Schnelles Wachstum zu Lasten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
War angenehm
Kommunikation
Zu viel oder sehr kurzfristig
Kollegenzusammenhalt
So la la
Work-Life-Balance
Eher stressig
Vorgesetztenverhalten
Manche sehr arrogant
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Gleichberechtigung
Nicht so
Umgang mit älteren Kollegen
War fair
Arbeitsbedingungen
Ganz okay - sehr viel Mikromanagement und Listen zu befüllen. Starre Regeln, keine eigenen Entscheidungen, alles wurde vorgegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Verschwendung
Gehalt/Benefits
Nach anfangs guter Bezahlung nur noch Standard
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
Danke dir für dein offenes Feedback. Schade, dass du das Wachstum bei Premier Inn als Belastung erlebt hast und der Eindruck entstanden ist, dass dies zulasten der Mitarbeitenden geht.
Wachstum bringt zwangsläufig Veränderungen mit sich, gleichzeitig ist ein respektvoller Umgang, klare Kommunikation und fairer Führungsstil für uns nicht verhandelbar. Beschriebenes arrogantes Verhalten oder fehlende Entscheidungsfreiräume entsprechen nicht unserem Anspruch.
Auch Themen wie Arbeitsbelastung, Strukturen und Entscheidungswege werden bei uns regelmäßig reflektiert und weiterentwickelt, da sie im Hotelalltag einen großen Unterschied machen können. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind feste Bestandteile unserer Ausrichtung, auch wenn einzelne Maßnahmen nicht überall gleich wahrgenommen werden.
Wenn du konkrete Situationen schildern möchtest, hilft uns das sehr bei der Einordnung - melde dich dafür gerne bei unserem HR Business Partner Team.
Viele Grüße
Julia