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Premium 
AEROTEC
Bewertung

Ein zwie-spältiges Verhältnis

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Premium AEROTEC GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es mein Arbeitgeber ist und ich derzeit scheinbar einen sicheren Arbeitsplatz bis zur Rente habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unruhige Arbeitsatmosphäre!

Verbesserungsvorschläge

Das Verbesserungswesen hinterfragen, da die meisten Vorschläge, mit oft nur schwer nachvollziehbaren Gründen abgelehnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Unruhige Atmosphäre durch komplexe Projektlandschaft und oft unklare Prozessaabläufe wir Kommunikationswege.

Kommunikation

Kommunikation ist oft nicht durchgängig und lückenhaft. zuviele Berichtsebenen.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut! Augrund der vielen Pendler (langen Wege) wenig überbetrieblicher Kontakt.

Work-Life-Balance

Aufgrund der langen Pendelzeiten ist die wöchentliche Arbeitszeit zu lang.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel verhalten sich die Führungskräfte sehr offen und kollegial gegenüber Ihren Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Überwiegend "Check" - Tätigkeiten, dadurch zuwenig Freiraum für kreative Gestaltung.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten!

Umgang mit älteren Kollegen

Scheinen gut integriert.

Arbeitsbedingungen

Zuviele separate Systeme ohne zentralen Zugang (Passwortverwaltung umfangreich), Großraumbüro's mit den üblichen Vor- und Nachteilen, Zuwenige Besprechungsräume und zuviele Besprechungen, Möglichkeit der Heimarbeit (Vertrauensarbeitszeit) nicht gewünscht, Klimaanlage oft vorhanden,
Keine kostenfreien morgenlichen/ abendlichen Betriebsbusse für Pendler

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im übleichen Rahmen!

Gehalt/Sozialleistungen

In der Regel entsprechenden die Gehälter der Position! Bei Tarifgruppensprüngen und jährlicher Bewertung zu schwerfällig, wenig bis keine persönlichen Insentives für Leistungen einzelner, Gehäler werden pünktlich ausbezahlt

Image

nach außen ist das Image der Firma gut bis sehr gut/ intern wird viel negatives verbreitet.

Karriere/Weiterbildung

Schwach aufgestellte personalabteilung, Nachbesetzungen schleppend, persönlicher Karrierepfad nicht transparent und "top-down" wenig Initiavie sichtbar

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