332 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
332 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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332 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ehrliche meinung nach 30 jahren in der firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Premium Aerotec in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche monatliche zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
führungstil hat nicht im blick was für ein produkt hergestellt wird
ist Flugzeugbau und nicht KFZ-tandlerei
Verbesserungsvorschläge
verbesserung von Qualität durch entsprechendes personal
Vorgestzte die dafür sorgen das bauvorschriften eingehalten werden
und nicht nur alles als in ordnung angesehen wird weils schnell war
Arbeitsatmosphäre
sich immer weiter erhöhender druck durch zeitvorgaben
Image
zu hoch bewertet
Work-Life-Balance
wenn man im büro tätig ist top
Karriere/Weiterbildung
nicht für direkt
Gehalt/Benefits
das geld ist das einzige was stimmt da drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umwelt nach vorschrift und sozial nur bei genehmen mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
man hat schnell mal ein "Messer" in rücken
Umgang mit älteren Kollegen
es wird relativ schnell ein "Grund" zur vertragsauflösung gesucht
Vorgesetztenverhalten
vorwiegend feige und hinterhältig
Arbeitsbedingungen
stress und ärger
Kommunikation
normal herablassend
Interessante Aufgaben
keine immer das selbe
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Premium Aerotec in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben strukturiert und klar.Sehr gute Bezahlung. Flexibler Arbeitzeiten. Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Optimal
Image
Hervorragend
Karriere/Weiterbildung
Sehr Gut
Gehalt/Benefits
Sehr Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
Teamwork hervorragende
Umgang mit älteren Kollegen
Auch durch Gewerkschaft sehr unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungspotenzial
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut
Kommunikation
Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte
Work-Life-Balance
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Warnung an Eltern: Gnadenlose Präsenzpflicht erzwingt Betreuungsnotstand und ignoriert Arbeitsschutz bei über 35 Grad.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Premium AEROTEC GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technologisch spannenden Aufgaben, die faire Bezahlung nach Tarif und den Zusammenhalt im direkten Kollegenkreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle, völlig unreflektierte "Return to Office"-Strategie. Die katastrophalen klimatischen Bedingungen in den Büros im Hochsommer (fehlende Klimatisierung, Flachdach) und das ignorante Wegwischen familiärer Verpflichtungen und Betreuungsprobleme der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führung lernen: Leistung an Ergebnissen messen, nicht an der physischen Anwesenheit.
Arbeitsschutz ernst nehmen: Wer Präsenz fordert, muss klimatisierte, zumutbare Arbeitsplätze zur Verfügung stellen.
Die Flexibilität der KBV zur mobilen Arbeit nutzen, statt Familien durch pauschale Gießkannen-Anweisungen in unlösbare Betreuungsnotstände zu drängen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im direkten Team ist solidarisch, aber die Atmosphäre im Gesamtbetrieb ist durch die dogmatischen Top-Down-Entscheidungen (Rückholaktionen) stark angespannt.
Image
Der Name des Unternehmens zieht nach außen hin noch, aber intern fühlt man sich arbeitskulturell eher in den 90er Jahren gefangen.
Work-Life-Balance
Für Familien eine Vollkatastrophe. Die kurzfristige Anordnung von 4 Tagen Büropräsenz stürzt Eltern ohne Hortplätze in massive Betreuungsnotstände. Es gibt kaum Entgegenkommen für individuelle Härtefälle.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind im Konzernumfeld klassisch vorhanden.
Gehalt/Benefits
Dank IG Metall Tarifvertrag ist die Bezahlung gut, pünktlich und fair. Die Standard-Benefits eines Großkonzerns sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reines Greenwashing. Nach außen ESG-Ziele preisen, nach innen aber tausende Mitarbeiter völlig ohne Not wieder massiv ins Auto zwingen und den CO2-Ausstoß durch Pendeln künstlich in die Höhe treiben, nur um im Büro die gleichen Teams-Calls zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Fachebene hält man zusammen und versucht, das Beste aus der Situation zu machen. Wir sitzen alle im selben (leider unklimatisierten) Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Weigerung, klimatisierte Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen, ist gerade für ältere Kollegen oder Personen mit gesundheitlichen Problemen bei über 30 Grad im Büro absolut unzumutbar.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verstecken sich hinter pauschalen Management-Direktiven. Statt Teams modern über Ziele zu steuern (Management by Objectives), herrscht wieder eine Kultur der reinen physischen Sichtkontrolle.
Arbeitsbedingungen
Unfassbar. Büros unter Flachdächern ohne Klimaanlage. Im Hochsommer werden hier an die 40 Grad erreicht, was gegen die ASR A3.5 verstößt. Statt uns von zu Hause arbeiten zu lassen, wird auf Anwesenheit beharrt.
Kommunikation
Reine Einbahnstraße. Echte Sorgen bezüglich unzumutbarer Hitze am Arbeitsplatz und Betreuungsnotständen durch die neue 4-Tage-Präsenzpflicht werden vom Management mit Standardfloskeln abgetan.
Gleichberechtigung
Die starre Präsenzpflicht benachteiligt systematisch Elternteile, die Care-Arbeit leisten und zwingend auf örtliche Flexibilität angewiesen sind, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Luftfahrtindustrie sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und technologisch absolut spannend.
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Eigentlich ganz okey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Premium Aerotec in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die organisation und wirtschaftliche entscheidungen die getroffen werden
Verbesserungsvorschläge
4 tage woche fürs gleiche gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange und gerne dort gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Premium Aerotec in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Gewissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich nicht Verkehrt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Premium AEROTEC GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung, die Arbeitszeit (35h Woche), meistens auch die Atmosphäre...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft, wenn man in die Firma kommt ohne jemanden zu kennen ist es manchmal ein Wunder.
Verbesserungsvorschläge
Junge Talente Fördern anstatt Leute Hoch zu ziehen welche da nur sind, weil sie jemand Höheren kennen. Leider ist die Vetternwirtschaft auch wenn es nicht immer ersichtlich ist doch noch sehr stark vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht in jedem Bereich super, kommt leider Stark auf den Vorgesetzten an
Image
Ist halt Airbus / Flugzeugbau
Work-Life-Balance
Oft Heißt es Samstag Sonderschicht ist ein Muss, bei mir war es bisher nie so.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich für eine Weiterbildung Freistellen lassen, was ich sehr angenehm endfand. Gefördert oder Gewürdigt wird es erstmal nicht.
Gehalt/Benefits
Wer was anderes sagt hat vermutlich noch nie in kleinen Betrieb gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Firma im Trinkwasserschutz Gebiet ist, wird auf Umwelt super geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Bisher in jedem Berwich dem ich war untereinander super.
Umgang mit älteren Kollegen
In allen Abteilungen in denen ich gearbeitet habe, war es super.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gut, manche schauen lieber auf ihren eigenen Bonus und lassen die Abteilung darunter leiden...
Arbeitsbedingungen
Leider wird an der Falschen Stelle oft gespart
Kommunikation
Leider bleibt einiges an den falschen Stellen Händen und geht dann nicht mehr an jeden weiter.
Interessante Aufgaben
Bei mir immer Interessant. Gibt aber auch Arbeiten die Monoton sein können
Gleichberechtigung
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Mit der Zeit sehr verändert ( negativ )
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Premium AEROTEC GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Bevorzugung von bestimmten Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten an Kursen für Mitarbeiter führung teilnehmen. (A,B und C Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Hält sich in Grenzen.
Work-Life-Balance
Das ist vollkommen ok
Gehalt/Benefits
Da kann man nicht meckern.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man jemanden loswerden will, wird einiges dafür getan.
Arbeitsbedingungen
Bedingt ok.
Kommunikation
Kaum bis keine.
Gleichberechtigung
Manche werden bevorzugt, andere müssen sehr viel kämpfen.
Interessante Aufgaben
Teilweise
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Premium Aerotec in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine Kommunikation, keine Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung wäre ein Zeichen
Arbeitsatmosphäre
Motivation am Boden
Kommunikation
So schlecht wie nie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Premium Aerotec in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld passt und es ist Flugzeugbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelne Person wird einfach im Regen stehen gelassen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal wieder Mensch vor Profit und Allgemeininteresse vor Eigeninteresse des/der Vorgesetzten stellen
Arbeitsatmosphäre
Menschlich ist mittlerweile ganz anders
Work-Life-Balance
Selbst bei Krankheit wird man angerufen
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht wären, ........
Vorgesetztenverhalten
Eigene Vorgesetztenziele vor allem anderen....... und beim Geld scheidet sich die Freundschaft
Gehalt/Benefits
Wenn das liebe Geld nicht wäre.......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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AEROTEC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Premium Aerotec in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
NEIN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 332 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Premium AEROTEC durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 84% der Bewertenden würden Premium AEROTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 332 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 332 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Premium AEROTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.