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Premium AEROTEC Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
3,61
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,62
Umgang mit Kollegen 45+
3,66
Karriere / Weiterbildung
3,22
Gehalt / Sozialleistungen
4,01
Image
3,28
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 42 Bewertern Homeoffice bei 2 von 42 Bewertern Kantine bei 31 von 42 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 42 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 42 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 42 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 42 Bewertern Betriebsarzt bei 30 von 42 Bewertern Coaching bei 10 von 42 Bewertern Parkplatz bei 27 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 42 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 42 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 42 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 42 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 42 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

stabile Zukunft und positive Weiterentwicklung

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen muss schneller werden im Umsetzen von neuen Ideen. Der Ansatz passt, aber die Prozesse sind tlw. noch zu langsam.

Pro

Premium AEROTEC bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter. Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Geschäftsführung hat viele gute Ideen und den Spirit das Unternehmen weiter voranzutreiben!

Contra

Der Betriebsrat ist des öfteren ein Hemmschuh für die Weiterentwicklung des Unternehmens und damit auch für die Sicherung des Standortes. Hier wäre ein wenig mehr unternehmerisches Denken sicher angebracht und es wäre schön, wenn sich der BR nicht nur für IG Metall-Mitglieder einbringen würde.

  • 18.Jan. 2017 (Geändert am 26.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
0,00
  • 15.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsspannen verkleinern
  • 27.Apr. 2016 (Geändert am 13.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 07.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Gehalt, Arbeitsklima

  • 30.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 27.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Familienfreundlichere PersonalPolitik