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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Premium AEROTEC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 321 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Premium AEROTEC
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Premium AEROTEC
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

104 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht in jedem Bereich super, kommt leider Stark auf den Vorgesetzten an

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider bleibt einiges an den falschen Stellen Händen und geht dann nicht mehr an jeden weiter.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher in jedem Berwich dem ich war untereinander super.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft Heißt es Samstag Sonderschicht ist ein Muss, bei mir war es bisher nie so.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer gut, manche schauen lieber auf ihren eigenen Bonus und lassen die Abteilung darunter leiden...

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir immer Interessant. Gibt aber auch Arbeiten die Monoton sein können