Top Arbeitgeber mit zu hoher LAK Quote
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen, etabliertes Image, gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohe LAK Quote, dieses führt zu Unzufriedenheit in vielen Bereichen durch die betroffenen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung (hierdurch würden einige Mitarbeiter Ihre Arbeitszeit nicht verkürzen müssen)
Anpassung LAK Quote durch A)Einstellungen B)Entlassungen
Ausstempeln für Raucherpausen
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Anzahl der LAK´s in unserem Bereich schlägt sich auf die Stimmung durch die Kollegen. Diese ziehen einen selbst ziemlich runter.
Kommunikation
Wöchentliches Teammeeting
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die bereits genannte Tatsache das die LAK Kollegen ziemlich negativ sind, halten wir als Team gut zusammen
Work-Life-Balance
Alles bestens. Wer hier etwas zu meckern hat, der hat noch nicht woanders gearbeitet! Jedoch leider keine Kinderbetreuung, was sehr enttäuschend ist
Arbeitsbedingungen
Technik i.O. / Räume, Computer i.O. / Beleuchtung lässt durch die grllen Leuchtröhren zu Wünschen übrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papier durch Drucker. Hier müsste Umweltbewusster gehandelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Perfekt!
Image
Durch die Ausgliederung von AIRBUS hat sich das Image seit Jahren als Premium AEROTEC wieder erholt und durch die 3D Thematik postiv aufgestellt