Indirekte Mitarbeiter ohne weiter kommen.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitsplatz relativ sicher ist. Selbst als Leiharbeitnehmer sind die Einsätze dort sehr lang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mangelt es in dem Unternehmen in der Führungsetage an Personalführung. Übernahmen von Leiharbeitnehmern dauern in der Regel sehr lang. 10-12 Jahre sind keine Seltenheit.
Verbesserungsvorschläge
Einbringen von frischem Blut! Es sind zu viele Eigengewächse vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich
Kommunikation
Leider dort Mangelware
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen Festen und Leiharbeitern
Work-Life-Balance
Man muss auf sich selber achten. Es tut sonst keiner!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind dort Nummern und auswechselbar
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche Arbeit
Gleichberechtigung
Frauen haben dort einen sehr hohen Stellenwert
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht klagen
Arbeitsbedingungen
Das unternehmen arbeitet nach der neuesten Technik und Arbeitsmethoden
Gehalt/Sozialleistungen
Airbus Tarif
Image
Das Image der Firma ist nach aussen besser, als es tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige . der betrieb unterscheidet sehr zwischen direkten Mitarbeitern und indirekten. Festanstellung für indirekte fast nicht möglich