Ihr Unternehmen?

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Premium 
Production 
GmbH
Bewertung

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5 Sterne für Premium Production ⭐️

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solch eine Arbeitsatmosphäre habe ich lange gesucht. Eine solch lockere aber trotzdem produktive Umgebung wünscht man sich. Gehalt, Verhalten untereinander sowie die Möglichkeiten sich kreativ zu entfalten sprechen für diesen Arbeitgeber, weswegen ich auch definitiv hier bleiben werde :)

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist klasse - man versteht sich untereinander richtig gut und Arbeitskollegen wurden zu Freunde. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, arbeitet sehr mitarbeiterorientiert und ist stets daran interessiert, den Angestellten das Beste zu bieten.

Image

Die produzierten Videos erreichen enorm viel Menschen, da mitzuwirken macht einen stolz.

Work-Life-Balance

Durch das Überstundenkonto, welche auch bezahlt sind, lässt sich sagen, dass zwar einige Überstunden zustande kommen, diese jedoch auch bezahlt und abgefeiert werden können, was super fair ist. Spontane Anträge für Urlaub oder ein Überstundenabbau wird auch oft genehmigt und bei Bedarf mit anderen getauscht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert indem auch Kurse angeboten werden oder Freiraum geschaffen wird. Innerhalb des ersten Jahres ist das Gehalt mit der Verantwortung und den Aufgaben sehr schnell stark gestiegen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Abteilungen sind super eingespielt und es wird gemeinsam an einem Strang gezogen um ein Projekt voran zu treiben.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Kritik wird ernst genommen und man hat immer einen Ansprechpartner wenn es zu Fragen kommen sollte

Arbeitsbedingungen

High End Hardware in allen Bereichen, sei es im Video, Edit oder 3D Team. Ergonomische Sitze sowie höhenverstellbare Tische & eine Klimaanlage gehören hier zum Alltag dazu.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt (alle 3 Monate), in denen der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und potenzielle Probleme auch angesprochen werden - stets lösungsorientiert, konstruktiv und aber auch kritikfähig seitens Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Gleiches recht für alle, hier wird man egal ob Führungskraft oder nicht gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr kreativ - man kann sich hier richtig ausleben und es wird einem auch regelmäßig neuen Herausforderungen gestellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.