Viel Platz für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichen. Der ausgeprägte Teamgeist und die gute Zusammenarbeit machen es besonders angenehm, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber kritisch finde, ist die mangelnde Unterstützung der Mitarbeiter durch das Führungsteam. Besonders bedenklich ist, dass selbst Mitarbeitende, die seit über 20 Jahren im Unternehmen tätig sind, aufgrund fehlender Rückendeckung und Unterstützung darüber nachdenken, das Unternehmen zu verlassen. Zudem entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende durch hohe Arbeitsbelastung an ihre Grenzen kommen und teilweise krank werden. Statt Wertschätzung und Unterstützung zu erfahren, fühlen sich Mitarbeitende häufig eher unter Druck gesetzt. Es entsteht der Eindruck, dass Probleme nicht gemeinsam gelöst werden, sondern eher mit Konsequenzen, Kritik oder Drohungen reagiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig, die von offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen Umgang geprägt ist. Ich wünsche mir, dass der Fokus stärker auf einem Miteinander statt auf einem Gegeneinander liegt. Bei Problemen oder Unstimmigkeiten wäre es sinnvoll, die betroffenen Mitarbeitenden direkt einzubeziehen und ihre Sichtweise anzuhören, anstatt sich ausschließlich auf die Einschätzung der Führungskraft zu stützen. So können Missverständnisse vermieden und gemeinsam bessere Lösungen gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen empfinde ich als sehr angenehm. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert insgesamt gut und ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Themen wie Wertschätzung und ein fairer Umgang werden im Unternehmen zwar häufig betont, in der Praxis werden sie jedoch aus meiner Sicht nicht immer konsequent umgesetzt.
Dass der eigene Arbeitsplatz (Schreibtisch) täglich neu gebucht werden muss, empfinde ich als belastend und wenig förderlich für ein dauerhaft angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsplätze sind funktional ausgestattet. Es stehen höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung, und die Bürostühle sind insgesamt in Ordnung.
Die Arbeitsbelastung ist angemessen. Allerdings entsteht stellenweise der Eindruck, dass der Fokus stärker auf der Suche nach Fehlern als auf einer lösungsorientierten Unterstützung der Mitarbeitenden liegt. Kritik wird teilweise in einer Weise kommuniziert, die als Druck empfunden werden kann, beispielsweise durch die Androhung von Abmahnungen.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern und professionell. Auch die Produkte und Dienstleistungen überzeugen durch ihre hohe Qualität. Leider steht der Umgang mit den Mitarbeitenden nicht immer im Einklang mit diesem positiven Außenbild. Hier gibt es aus meiner Sicht deutlichen Verbesserungsbedarf. Ein wertschätzenderer und transparenterer Umgang mit den Mitarbeitenden wäre wünschenswert und sollte überdacht werden.
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
war in der Vergangenheit viel besser
Gehalt/Benefits
Es gibt hier Bewertungen, in denen die Geschäftsführung die Gehälter als gut bis sehr gut darstellt. Das mag für diesen Bereich zutreffen. In den meisten anderen Abteilungen ist das aus meiner Erfahrung jedoch nicht der Fall. Die Gehälter liegen dort aus meiner Sicht eher unter dem Niveau, das die positiven Bewertungen vermuten lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es wird immer und überall geholfen und unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Umgang leider als wenig empathisch empfunden. Gerade im Alter gehören gesundheitliche Einschränkungen oder Erkrankungen zum Leben dazu. Umso wichtiger wäre ein verständnisvoller und respektvoller Umgang. Leider hatte ich nicht den Eindruck, dass dafür ausreichend Verständnis vorhanden war.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehe ich Verbesserungspotenzial im Führungsverhalten. Aus meiner Sicht sollte eine Führungskraft durch Vorbildfunktion, offene und wertschätzende Kommunikation sowie nachvollziehbare und konsequente Entscheidungen überzeugen. Ebenso halte ich es für wichtig, Mitarbeitende bei Herausforderungen zu unterstützen und zu begleiten. Diese Aspekte habe ich in meiner täglichen Arbeit leider nur unzureichend erlebt.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Ganz oft entsteht der Eindruck, das man mehr über die Mitarbeiter redet, als mit ihnen. Es wird alles geglaubt was die Vorgesetzten erzählen ohne das einmal bei den Betroffenen zu hinterfragen. Fachlich wird viel besprochen, trotzdem werden Fehler mehr als einmal gemacht
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Hier ein großes Lob an das Unternehmen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir für dein ausführliches Feedback & das Lob zu Teamgeist, Aufgaben & Kollegenzusammenhalt.
Dass du das Buchen eines Schreibtischs als belastend empfindest, bedauern wir. Dies ist verpflichtend und gilt für einen Großteil der Mitarbeitenden. Unser flexibles Arbeitsplatzkonzept ermöglicht, dass Flächen fair, planbar und teamübergreifend nutzbar sind.