45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Motivierende Aufgaben, demotivierende Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit. Die Kollegen in der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern und das man auf das Gutdünken des Vorgesetzten angewiesen ist. Das unterdurchschnittliche Gehalt. Unehrlichkeit und zwei Klassen Gesellschaft. Das Leistung nicht anerkannt wird. Mangelnde Wertschätzung. Fehlenden Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mensch werden und dann auch bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Man will sich immer als offen und modern darstellen, geht aber mit seinen Mitarbeitern um, als wäre man noch im Mittelalter. Viele Mitarbeiter haben resigniert und lassen alles über sich ergehen.
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit seinem Vorgesetzten auskommt, kann man das eine oder andere bekommen, wenn man aber kritisch hinterfragt, bekommt man nichts.
Gehalt/Benefits
nur durch Schichtzulagen erträglich. Die die nur Tagschicht arbeiten haben ihr Kratzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut bis auf den Abteilungsleiter. Zwischen den anderen Abteilungen sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
sehr fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist nur an seinem eigenen Fortkommen interessiert, dabei sind ihm alle Mittel recht und er verheißt dabei seine Abteilung
Arbeitsbedingungen
ok, aber kann verbessert werden
Kommunikation
Jeden Tag was anderes
Gleichberechtigung
ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Durch neue Projekte ist es sehr abwechslungsreich
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Laut meiner Erfahrung kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Marsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Arbeitsklima als dauerhaft belastend erlebt. Insgesamt habe ich das Umfeld als konfliktreich und wenig kollegial empfunden.
Gehalt/Benefits
Nur aufgrund der Schichtzulagen ok.
Kollegenzusammenhalt
Auffällig war sehr starkes angepasstes und gefälliges Verhalten einzelner Mitarbeiender. Gleichzeitig kam es wiederholt zu Verhaltensweisen, die einzelne gezielt negativ beeinflussten
Vorgesetztenverhalten
Die Führung wirkte aus meiner Sicht teilweise unerfahren und wenig konsistent.
Interessante Aufgaben
Irgendwann sehr eintönige Arbeitsabläufe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für mich ein top Arbeitgeber, bei dem ich bis zur Rente bleiben möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt etwas über 1 Jahr dort beschäftigt und habe mehr positives erlebt als in meinen 12 Jahren Berufsleben zusammen. Jeder kann und darf sich zur Verbesserung des Arbeitsalltages äußern und diese Punkte werden auch umgesetzt (falls sie Sinn machen versteht sich). Alle Mitarbeiter sind super freundlich.
Jeden Tag umsonst frisches Obst. Mega gut. Stichwort Sport. Hier werden „Programme“ angeboten, in viele Studios zeitgleich zu gehen, ohne sich überall anmelden zu müssen.
Man kann/soll/darf schon früh in der Produktion eigenständig arbeiten. Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich, es gibt genug und viel zu tun.
Es ist, ungelogen, verdammt sauber.
2023 bleibe ich bei meiner Meinung. Top!
2026 bleibe ich auch bei meiner Meinung Ich möchte nie wieder woanders arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze. Noch, es wird erweitert.
Verkehrsanbindung nicht so dolle, wenn man nicht aus dem Hochsauerlandkreis kommt. Hier sollte man, aus dem Umland Büren/Paderborn etwa 35-40Minuten Fahrtzeit einplanen. Geht aber natürlich nicht auf die Kappe vom Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation hingt zwischen den Schnittstellen etwas hinterher. Evtl Whiteboards IN den Produktionsräumen verteilen, um entsprechend wichtige Dinge direkt für jeden ersichtlich zu machen. Damit werden eventuelle Produktionsausfälle vermieden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte super! Sehr nett und nicht herablassend. Eher familiärer flair. Per Du ist hier öfters vertreten als per sie. Wirkt sich meiner Meinung nach sehr positiv zum gegenseitigen Vertrauen aus.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Arbeitszeiten im 3 Schicht System angenehm durch die Aufteilung Früh/Nacht/Spätschicht.
Karriere/Weiterbildung
Mein top Argument für diese Firma. Jeder hat die Möglichkeit sich auf Verschiedenen Ebenen weiterzubilden oder Abteilungen zu wechseln. Sprich interne Stellenanzeigen etc. Natürlich durch Eigeninitiative. Wer sich bemüht wird auf jeden Fall belohnt!
Seit Jan. 2025 neue Position. Ab Mai 2026 wieder eine andere, aber angelehnt an die vorherige Funktion. 5 Sterne definitiv gegeben
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich! Sehr gut.
Bikeleasing
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Fahrtkostenzuschuss
Prämien
Was will man mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tip top. Auf Sauberkeit wird hier penibel geachtet.
Kollegenzusammenhalt
1A. Hier wird sich gegenseitig geholfen. Bei Problemen ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und Hilfe anbietet. Privat sowie Beruflich!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier macht man keine Unterschiede. Super.
Vorgesetztenverhalten
Hier leider keine 10 Sterne parat. Konfliktfälle ( die echt selten sind) werden super von den Vorgesetzten gelöst. Mitarbeiter werden bei Produktionsrelevanten Dingen oft mit einbezogen. Finde ich klasse.
Arbeitsbedingungen
Lautstärkepegel entsprechend der verschiedenen Maschinen natürlich etwas höher. DB werden aber gemessen, sodass gewisse Werte nicht überschritten werden und keine Gesundheitsgefährdung entstehen kann. Abhilfe durch Ohrstöpsel vorhanden Ist aber nicht sonderlich Laut. Es geht auch ohne je nach Abteilung.
Kommunikation
Hier sehe ich noch Verbesserungsbedarf.
Jeder ist stets bemüht, wichtige Infos korrekt weiterzugeben. Ab und zu gehen diese aber verloren.
Es wird aber daran gearbeitet.
Update: 1Stern plus. Es hat sich viel getan.
Gleichberechtigung
M/W/D jeder ist herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Wahnsinn! In der Produktion gibt es täglich neues zu lernen, da die Maschinen sehr komplex sind. Hier hat man immer etwas zu tun. Sehr interessant für Technikbegeisterte.
Image
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Stark wachsendes Unternehmen und Vorreiter im Bereich Digitalisierung in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Gewinnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrieb ist in der Umgebung oftmals noch unbekannt als guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen was überzeugt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit – das sagt schon alles!
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance im Unternehmen. Durch flexible Arbeitszeiten, faire Urlaubsregelungen und eine wertschätzende Haltung gegenüber privaten Verpflichtungen bleibt genug Raum für Familie
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl ist außergewöhnlich – hier wird Teamarbeit wirklich gelebt. Man unterstützt sich, lacht zusammen und geht auch durch schwierige Situationen gemeinsam. Das schafft eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben eine offene, vertrauensvolle und unterstützende Führungskultur. Sie begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
• „Ich schätze besonders die offene und respektvolle Kommunikation in unserem Unternehmen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und man kann jederzeit Fragen stellen oder eigene Vorschläge einbringen.
Interessante Aufgaben
Ich finde es beeindruckend, wie selbstverständlich Vielfalt hier gelebt wird. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Persönlichkeiten arbeiten harmonisch zusammen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
Vielen Dank für die begeisterte Bewertung! Wir freuen uns, dass du die Atmosphäre und die Aufgaben so positiv erlebst und bauen darauf, dass du das Unternehmen durch dein Engagement weiter unterstützt und voranbringst.
Viele Grüße,
Marina Müller
Ordentlicher Arbeitgeber mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine faires Miteinander wird hier gelebt. Jeder grüßt und es herrscht eine eindeutige Du-Kultur.
Image
Bekanntheitsgrad wird ständig ausgebaut
Work-Life-Balance
So weit wie möglich wird versucht, wenn nötig die Arbeitszeiten verschiedener MA auf deren persönliches Umfeld anzupassen.
Gehalt/Benefits
Jammern kann man immer, das es zu wenig ist
Kollegenzusammenhalt
Hier nur 4 Sterne, da leider noch stellenweise ein starkes Abteilungsdenken gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
In anderen Betrieben werden ältere Mitarbeiter als interne "Wissensdatenbanken" geschätzt und somit etwas aus der Produktion gezogen und somit entlastet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bis dato keine negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sauber, Laptops werden maximal 4 Jahre genutzt
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen werden angeboten, in dem die Unternehmensziele- und erfolge kommuniziert werden. Durch digitale Kanäle werden tagesaktuelle Informationen schnell weitergegeben.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden gibt es hier keinen Unterschied, ob der Arbeitskollege ein Mann oder eine Frau ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und sehr breit gestreut.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Danke für die tolle Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du das faire Miteinander, die regelmäßigen Infos sowie Work-Life-Balance und die vielfältigen Aufgaben so positiv erlebst.
Deine Hinweise zum teils noch spürbaren Abteilungsdenken und zum Umgang mit dem Wissen älterer Kolleginnen und Kollegen nehmen wir ernst – da wollen wir bereichsübergreifend noch besser werden und Wissen gezielter nutzen.
Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und offener Umgang mit Mitarbeitern, sehr gute Angebote hinsichtlich gesunder Lebensführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raumangebot in den Büros könnte besser sein
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich
Karriere/Weiterbildung
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersklassen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wohlbefinden des Mitarbeiters ist den Vorgesetzten wichtig
Gleichberechtigung
ist gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass viele Aspekte mit der Höchstpunktzahl bewertet wurden.
Für die Bereiche mit Entwicklungspotenzial freuen wir uns über weiteres Feedback, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern! 😊
Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , stark aufgestelltes Benefitsprogramm , Arbeitgeber mit Zukunftspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter , etwas mehr Zeit investieren, gerade bei komplexeren Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Firma im Umkreis nicht so stark bekannt, als wie andere Industrieunternehmen. Jedoch scheint es so das intern daran gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Ich selber als Familienvater wurde bis jetzt immer unterstützt oder es wurde zusammen nach einer Lösung gesucht wenn sich private bzw. Familäre Probleme ergeben haben.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen bestehen wenn man es möchte.
Gehalt/Benefits
Für mich mit der wichtigste Punkt , das Gehalt passt , mehr geht immer , aber das wäre meckern auf hohem Niveau , jährliche Gehaltsanpassung , Sonderzahlungen , Weihnachts - sowie Urlaubsgeld lässt die Motivation des Mitarbeiters höher steigen. Weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Hier macht der Ton die Musik , Umgang mit Kollegen oder Vorgesetzten läuft auf einer respektvollen Ebene von beiden Seiten ab . So muss das sein
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt , hier wird jeder fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt , habe ich bis jetzt keine schlechten Erfahrungen gemacht
Kommunikation
Informationen werden transparent an jeden Mitarbeiter weitergegeben. Feedbacks und Gespräche mit Mitarbeitern werden in regelmäßigen Abständen absolviert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind klar konzipiert, bei der Einarbeitung könnte man sich noch etwas mehr Zeit mit dem neuen Mitarbeiter nehmen, sodass komplexere Aufgaben leichter absolviert werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Liebe Kollegen / lieber Kollege,
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du so viele positive Aspekte hervorhebst – wie das Gehalt, unser Benefitsprogramm, die transparente Kommunikation und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance. Es ist toll zu hören, dass unser Einsatz für ein gutes Arbeitsklima und einen respektvollen Umgang geschätzt wird.
Dein Hinweis zur Einarbeitung, besonders bei komplexen Aufgaben, nehmen wir uns zu Herzen. Wir werden schauen, wie wir hier noch mehr Zeit und Unterstützung bieten können, damit neue Kolleg:innen leichter durchstarten können.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so offenes und konstruktives Feedback zu geben. Das hilft uns, immer besser zu werden! 😊
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles zufriedenstellend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Punkte dazu.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert die Automaten der Pausenräume aufzuwerten/zu erneuern (evtl. mit Kartenzahlung).
Arbeitsatmosphäre
Ein gesundes Maß an Stress.
Image
Presspart hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Ist natürlich auch sehr wichtig und spürbar im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist top, aber immer ausbaufähig nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer täglich dabei unser Umweltbewusstsein zu integrieren und zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird “One-Team” gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Respekt und ein gesundes Maß an Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Immer professionell.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit für alle wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Kommunikation ist A&O
Gleichberechtigung
Gibt’s gar nichts anderes.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Vielen Dank für das überaus positive Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast!
Wir setzen weiter auf dein und aller Engagement, um Presspart noch besser und erfolgreicher zu machen.
Marina Müller
HR Manager
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sich seiner Fehler bewusst und arbeitet daran. Man ist bemüht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Mitarbeiterbefragungen, Kamingespräche sind auf alle Fälle schon mal ein guter Anfang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die eigenen Fehler auch schon mal versucht schön zu reden und es etwas an Realitätsbewusstsein fehlt. Wir sind gut, könnten aber in vielen Dingen mit wenig Aufwand viel besser sein. From good to great ist eine tolle Idee, lebt es aber auch.
Verbesserungsvorschläge
Fördert eure Mitarbeiter besser. Mitarbeiter die gefördert werden identifizieren sich ehr mit dem Unternehmen und sind zufriedener.
Baut das Verbesserungsvorschlagswesen um. Man hat den Eindruck das man bei der Vorstellung der Ideen verhört und nicht gefördert oder unterstützt wird. Es gibt Mitarbeiter die ihre Vorschläge zurück gezogen haben, weil man sie bei der Vorstellung verhört und vorgeführt hat. Das schafft Unzufriedenheit und fördert nicht den Willen erneut einen Vorschlag einzureichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist sehr bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Teilweise reichen die Büros nicht aus, was aber über mobiles Arbeiten geregelt werden kann. Die Parkmöglichkeiten könnten besser sein
Image
Das Image ist in Ordnung. Das Unternehmen ist über die Standortgrenzen hinaus nicht sehr bekannt. Aber die Werbetrommel wird fleißig gerührt. H&T Presspart muss sich aber hinter keinem anderen Unternehmen verstecken.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonnten sehr gut geregelt
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte das Unternehmen proaktiv auf die Mitarbeiter zugehen. In anderen Firmen gibt es z.B. am Jahresanfang einen Katalog mit Weiterbildungsangeboten, die jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Das geht von z.B. Produkthaftung über QM/QS Lehrgänge bis Lehrgänge zum Arbeitsrecht und so weiter. Mitunter entsteht der Eindruck das Mitarbeiter die bei H&T in der Lehre waren, mehr gefördert werden, als Mitarbeiter die von außen kommen. Die Personalentwicklung sollte für alle Mitarbeiter da sein und nicht nur für das Führungsteam.
Gehalt/Benefits
Wer nichts zu meckern hat, meckert über das Gehalt. Es ist aber ehr unter dem Branchendurchschnitt und hat Potenzial nach oben. Selbst am Standort gibt es zwischen den einzelnen Unternehmen der H&T Gruppe doch deutliche unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert, gerade im Bereich Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich abteilungsabhängig, aber in meinem Bereich sehr gut. Auch von der Abteilungsleitung wird sehr darauf geachtet und man organisiert auch mal ein gemütliches Beisammensein.
Umgang mit älteren Kollegen
hier könnte doch noch einiges getan werden. Altersteilzeit wäre z.B. mal eine Idee die angegangen werden sollte. Da das Führungsteam relativ jung ist, fehlt hier noch das Verständnis, das man im Alter auch schon mal abbaut und nicht alles mehr so leicht von der Hand geht. Lebensarbeitszeitkonnten wäre auch ein Vorschlag. Hier bitte nachbessern
Vorgesetztenverhalten
War schon mal wesentlich schlechte. Aber man hat sich von den schwierigen Fällen getrennt und seit dem passt es
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen, was auf dem Stand der Technik ist. Es werden Workshops durchgeführt um zu prüfen wo man sich verbessern kann.
Kommunikation
Deutlich besser geworden. Man hat erkannt, dass man seine Mitarbeiter auch mitnehmen und auf dem Laufendem halten muss.
Gleichberechtigung
gar kein Problem
Interessante Aufgaben
Das ist wirklich sehr gut, weil man versucht sich immer auf dem Laufendem zu halten, neue Projekte rein holt und die vorhandenen Projekte weiter ausbaut
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du uns insgesamt als guten Arbeitgeber wahrnimmst und unsere Bemühungen um eine angenehme Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die modernen Arbeitsbedingungen wertschätzt. Dein positives Feedback zur Work-Life-Balance und zu den flexiblen Arbeitszeiten freut uns sehr.
Die angesprochenen Verbesserungspotenziale greifen wir gerne auf: Eine Übersicht mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bereits. Wir werden hierüber zeitnah nochmal informieren und dies teilen. Zudem möchten wir auf die Mitarbeiterfördergespräche hinweisen, die vor allem dazu dienen, Weiterbildungsbedarfe sowie -maßnahmen individuell abzustimmen.
Den Hinweis zur Optimierung des Verbesserungsvorschlagswesens ist wertvoll für uns. Wir möchten sicherstellen, dass Ideen offen und unterstützend aufgenommen werden, damit alle Kollegen ermutigt seid, Vorschläge einzubringen. Dass dies in der Vergangenheit nicht immer so empfunden wurde, ist ein wichtiger Punkt und wir prüfen daher, ob wir den Prozess diesbezüglich anpassen.
Vielen Dank auch für deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen für ältere Kollegen. Bitte sprich deinen Vorgesetzten oder uns Kollegen der Personalabteilung an, falls du hier bestimmte Vorschläge und/oder Wünsche hast.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir das Unternehmen noch weiterzuentwickeln. Falls du noch weitere Ideen oder Anmerkungen hast, komm jederzeit gerne auf uns zu!
Viele Grüße,
Marina Müller
HR Manager
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Presspart durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Presspart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Presspart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.