49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
,,Gute Arbeit allein macht noch keinen guten Arbeitgeber"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche Tätigkeit hat mir grundsätzlich gefallen und ich habe in meinem Arbeitsbereich gerne gearbeitet. Auch die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung empfand ich überwiegend als gut. Mit einem Teil der Kollegen:innen habe ich eine sehr angenehme, hilfsbereite und wertschätzende Zusammenarbeit erlebt. Vergütung und Benefits empfand ich ebenfalls als positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders negativ ist mir der Umgang mit schwierigen und sensiblen Situationen in Erinnerung geblieben. Während meiner Beschäftigung habe ich wiederholt unangemessenes und sexualisiertes Verhalten durch zwei Beschäftigte erlebt. Solche Situationen sind bereits belastend genug. Umso wichtiger wäre für mich gewesen, mich darauf verlassen zu können, dass entsprechende Vorkommnisse ernst genommen und professionell behandelt werden.
Auch mit dem Führungsverhalten habe ich leider negative Erfahrungen gemacht. Wiederholtes Bloßstellen vor anderen sowie ein teilweise wenig wertschätzender Umgang haben mein Vertrauen in die Führung zunehmend beeinträchtigt.
Sehr kritisch sehe ich außerdem Aussagen über Frauen im Betrieb. So wurde unter anderem sinngemäß geäußert, dass Frauen für „viel Aufsehen“ sorgen würden und der Frauenanteil reduziert werden solle. Gerade vor dem Hintergrund meiner weiteren Erfahrungen hat mich eine solche Haltung sehr nachdenklich gemacht.
Was ich besonders schade finde: Die eigentliche Arbeit hat mir gefallen und auch mit einem Teil der Belegschaft habe ich sehr gerne zusammengearbeitet. Meine negative Bewertung entsteht deshalb nicht daraus, dass für mich dort grundsätzlich alles schlecht gewesen wäre. Ausschlaggebend sind vielmehr die Erfahrungen, die ich im zwischenmenschlichen Bereich, mit dem Führungsverhalten und insbesondere im Umgang mit sensiblen Vorfällen gemacht habe.
Trotz einiger positiver Aspekte würde ich den Arbeitgeber aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen mit dem Führungsverhalten, dem Umgang mit sensiblen Vorfällen sowie von mir als sexistisch empfundenen Äußerungen nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden und Hinweise von Beschäftigten sollten ernst genommen, neutral geprüft und transparent bearbeitet werden. Gerade bei sensiblen Themen wie unangemessenem oder sexualisiertem Verhalten am Arbeitsplatz braucht es klare Ansprechpartner, konsequente Schutzmechanismen und eine Kommunikation, bei der sich Betroffene sicher fühlen können, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
Auch Führungskräfte sollten stärker für respektvolle Kommunikation, Gleichbehandlung und einen professionellen Umgang mit Konflikten sensibilisiert werden. Kritik oder Fehler sollten sachlich und möglichst im direkten Gespräch geklärt werden, statt Beschäftigte vor anderen bloßzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich zu Beginn meiner Beschäftigung durchaus positiv wahrgenommen und bin grundsätzlich gerne zur Arbeit gekommen. Im weiteren Verlauf änderte sich dies für mich jedoch deutlich. Insbesondere zwischenmenschliche Vorkommnisse und der spätere Umgang mit sensiblen Themen haben dazu geführt, dass ich mich am Arbeitsplatz zunehmend unwohl gefühlt habe.
Image
Mein persönliches Bild des Unternehmens hat sich im Laufe meiner Beschäftigung deutlich verändert. Zu Beginn hatte ich einen wesentlich positiveren Eindruck. Einige Aspekte sehe ich weiterhin positiv, verschiedene spätere Erfahrungen haben meine Wahrnehmung des Arbeitgebers jedoch nachhaltig beeinträchtigt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit im Schichtsystem bringt naturgemäß Einschränkungen für das Privatleben mit sich. Grundsätzlich war dies für mich machbar, auch wenn wechselnde Arbeitszeiten entsprechende Flexibilität und Planung erfordern.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung waren für mich nur begrenzt erkennbar. Mehr Transparenz über konkrete Entwicklungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten hätte ich begrüßt.
Gehalt/Benefits
Vergütung und angebotene Benefits empfand ich im Verhältnis zu meiner Tätigkeit insgesamt als ordentlich. Dieser Bereich gehört für mich zu den positiven Aspekten des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Hier möchte ich ausdrücklich differenzieren. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen hatte ich ein sehr gutes Verhältnis und habe Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt erlebt. Gleichzeitig gab es auch zwischenmenschliche Erfahrungen, die mein Gesamtbild deutlich getrübt haben. Deshalb empfinde ich drei Sterne als fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sind mir keine grundsätzlichen Benachteiligungen aufgefallen. Meine Wahrnehmung in diesem Bereich war überwiegend positiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Führungskräften habe ich teilweise als wenig wertschätzend und unangemessen erlebt. Wiederholtes Bloßstellen vor anderen sowie Äußerungen und Verhaltensweisen, die bei mir den Eindruck einer unterschiedlichen Behandlung von Männern und Frauen hinterließen, haben mein Vertrauen in die Führung erheblich beeinträchtigt. Von Führungskräften erwarte ich einen respektvollen und professionellen Umgang, gerade auch in schwierigen Situationen.
Arbeitsbedingungen
Die eigentlichen Arbeitsbedingungen und die Ausstattung habe ich überwiegend positiv erlebt. Die Rahmenbedingungen für die Ausübung meiner Tätigkeit waren grundsätzlich gut. Dies möchte ich trotz meiner deutlichen Kritik an anderen Bereichen ausdrücklich positiv hervorheben.
Kommunikation
Im normalen Arbeitsalltag funktionierte die Kommunikation grundsätzlich. Sobald es jedoch um schwierigere oder sensible Angelegenheiten ging, habe ich klare Kommunikation, Transparenz und verlässliche Rückmeldungen vermisst. Gerade in solchen Situationen zeigt sich meiner Meinung nach, wie gut interne Kommunikation tatsächlich funktioniert.
Gleichberechtigung
Äußerungen über den Frauenanteil und darüber, dass Frauen im Betrieb für ‚viel Aufsehen‘ sorgen würden, empfand ich im Hinblick auf Gleichberechtigung als äußerst problematisch.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Tätigkeit hat mir grundsätzlich gefallen. Die Aufgaben waren interessant und ich habe in meinem Arbeitsbereich gerne gearbeitet. Meine Kritik am Arbeitgeber richtet sich ausdrücklich nicht gegen die Tätigkeit selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Starker Teamspirit und faire Kultur mit Luft nach oben in Details
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm und respektvoll, man merkt, dass die Leute gern zusammenarbeiten. Die Stimmung ist meistens positiv, auch wenn es in Peak-Phasen mal hektisch wird.
Image
Guter Ruf in der Branche, viele langjährige Partnerschaften und ein verlässlicher Auftritt. Intern spürt man Stolz auf Produkte und Qualität.
Regional ist noch Luft nach oben. Hier ist gerade aber viel Bewegung drin.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Modelle machen vieles möglich, Überstunden halten sich im Rahmen. In Projekthochphasen wird’s intensiver.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind verfügbar, interne Wechsel sind möglich. Mit proaktivem Auftreten lassen sich Karrierepfade gut gestalten. Hier gibt es einige interne Beispiele.
Gehalt/Benefits
Vergütung liegt im guten Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist präsent und man gibt sich Mühe, erste Schritte umzusetzen. Vieles wirkt noch im Aufbau, aber die Richtung stimmt und es wird nachgelegt, wenn Kapazitäten es erlauben.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamspirit, man hilft sich gegenseitig und lässt niemanden hängen. Neue Kolleg:innen werden freundlich aufgenommen und schnell ins Boot geholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Ton ist respektvoll und kollegial, Altersunterschiede spielen im Miteinander keine Rolle. Ältere Kolleg:innen werden selbstverständlich einbezogen und sind fest ins Teamgefüge integriert.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und ansprechbar, Feedback ist generell fair und konstruktiv. Manche Entscheidungen könnten noch klarer begründet werden, aber die Richtung stimmt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und saubere Bereiche. Nahezu alle Bereiche sind klimatisiert.
Kommunikation
Infos kommen meist rechtzeitig und transparent, es gibt Newsletter, Info-Veranstaltungen und Infos im Alltag. Ab und zu gehen Details im Tagesgeschäft unter, aber auf Nachfrage bekommt man schnelle Antworten.
Gleichberechtigung
Der Umgang ist geschlechterübergreifend fair und wertschätzend. In einigen Teams könnte die Verteilung noch ausgewogener sein, insgesamt entwickelt es sich aber positiv.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung im Tagesgeschäft. Wer Eigeninitiative zeigt, kann schnell Verantwortung übernehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viel Platz für Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichen. Der ausgeprägte Teamgeist und die gute Zusammenarbeit machen es besonders angenehm, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber kritisch finde, ist die mangelnde Unterstützung der Mitarbeiter durch das Führungsteam. Besonders bedenklich ist, dass selbst Mitarbeitende, die seit über 20 Jahren im Unternehmen tätig sind, aufgrund fehlender Rückendeckung und Unterstützung darüber nachdenken, das Unternehmen zu verlassen. Zudem entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende durch hohe Arbeitsbelastung an ihre Grenzen kommen und teilweise krank werden. Statt Wertschätzung und Unterstützung zu erfahren, fühlen sich Mitarbeitende häufig eher unter Druck gesetzt. Es entsteht der Eindruck, dass Probleme nicht gemeinsam gelöst werden, sondern eher mit Konsequenzen, Kritik oder Drohungen reagiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig, die von offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen Umgang geprägt ist. Ich wünsche mir, dass der Fokus stärker auf einem Miteinander statt auf einem Gegeneinander liegt. Bei Problemen oder Unstimmigkeiten wäre es sinnvoll, die betroffenen Mitarbeitenden direkt einzubeziehen und ihre Sichtweise anzuhören, anstatt sich ausschließlich auf die Einschätzung der Führungskraft zu stützen. So können Missverständnisse vermieden und gemeinsam bessere Lösungen gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen empfinde ich als sehr angenehm. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert insgesamt gut und ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Themen wie Wertschätzung und ein fairer Umgang werden im Unternehmen zwar häufig betont, in der Praxis werden sie jedoch aus meiner Sicht nicht immer konsequent umgesetzt.
Dass der eigene Arbeitsplatz (Schreibtisch) täglich neu gebucht werden muss, empfinde ich als belastend und wenig förderlich für ein dauerhaft angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsplätze sind funktional ausgestattet. Es stehen höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung, und die Bürostühle sind insgesamt in Ordnung.
Die Arbeitsbelastung ist angemessen. Allerdings entsteht stellenweise der Eindruck, dass der Fokus stärker auf der Suche nach Fehlern als auf einer lösungsorientierten Unterstützung der Mitarbeitenden liegt. Kritik wird teilweise in einer Weise kommuniziert, die als Druck empfunden werden kann, beispielsweise durch die Androhung von Abmahnungen.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern und professionell. Auch die Produkte und Dienstleistungen überzeugen durch ihre hohe Qualität. Leider steht der Umgang mit den Mitarbeitenden nicht immer im Einklang mit diesem positiven Außenbild. Hier gibt es aus meiner Sicht deutlichen Verbesserungsbedarf. Ein wertschätzenderer und transparenterer Umgang mit den Mitarbeitenden wäre wünschenswert und sollte überdacht werden.
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
war in der Vergangenheit viel besser
Gehalt/Benefits
Es gibt hier Bewertungen, in denen die Geschäftsführung die Gehälter als gut bis sehr gut darstellt. Das mag für diesen Bereich zutreffen. In den meisten anderen Abteilungen ist das aus meiner Erfahrung jedoch nicht der Fall. Die Gehälter liegen dort aus meiner Sicht eher unter dem Niveau, das die positiven Bewertungen vermuten lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es wird immer und überall geholfen und unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Umgang leider als wenig empathisch empfunden. Gerade im Alter gehören gesundheitliche Einschränkungen oder Erkrankungen zum Leben dazu. Umso wichtiger wäre ein verständnisvoller und respektvoller Umgang. Leider hatte ich nicht den Eindruck, dass dafür ausreichend Verständnis vorhanden war.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehe ich Verbesserungspotenzial im Führungsverhalten. Aus meiner Sicht sollte eine Führungskraft durch Vorbildfunktion, offene und wertschätzende Kommunikation sowie nachvollziehbare und konsequente Entscheidungen überzeugen. Ebenso halte ich es für wichtig, Mitarbeitende bei Herausforderungen zu unterstützen und zu begleiten. Diese Aspekte habe ich in meiner täglichen Arbeit leider nur unzureichend erlebt.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Ganz oft entsteht der Eindruck, das man mehr über die Mitarbeiter redet, als mit ihnen. Es wird alles geglaubt was die Vorgesetzten erzählen ohne das einmal bei den Betroffenen zu hinterfragen. Fachlich wird viel besprochen, trotzdem werden Fehler mehr als einmal gemacht
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Hier ein großes Lob an das Unternehmen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Danke dir für dein ausführliches Feedback & das Lob zu Teamgeist, Aufgaben & Kollegenzusammenhalt.
Dass du das Buchen eines Schreibtischs als belastend empfindest, bedauern wir. Dies ist verpflichtend und gilt für einen Großteil der Mitarbeitenden. Unser flexibles Arbeitsplatzkonzept ermöglicht, dass Flächen fair, planbar und teamübergreifend nutzbar sind.
HT Presspart am Standort Marsberg: ein Top-Arbeitgeber, definitiv empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Marsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, es kann auch mal ein Kaffee getrunken werden, offene Fehlerkultur, Probleme werden gemeinsam angegriffen
Image
sehr gutes Image in der Umgebung
Gehalt/Benefits
gut bis sehr gut, besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, lockerer Umgang untereinander, regelmäßige Team-Events, kein Fingerpointing
Vorgesetztenverhalten
Du-Kultur, auf Augenhöhe, aktivierende und motivierende Führung, man braucht keine Angst vor Fehlern haben
Arbeitsbedingungen
1 Stern Abzug, weil aktuell in einigen Büros die Klimaanlage nicht funktioniert
Kommunikation
offen, Fehler können angesprochen werden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Laut meiner Erfahrung kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Marsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Arbeitsklima als dauerhaft belastend erlebt. Insgesamt habe ich das Umfeld als konfliktreich und wenig kollegial empfunden.
Gehalt/Benefits
Nur aufgrund der Schichtzulagen ok.
Kollegenzusammenhalt
Auffällig war sehr starkes angepasstes und gefälliges Verhalten einzelner Mitarbeiender. Gleichzeitig kam es wiederholt zu Verhaltensweisen, die einzelne gezielt negativ beeinflussten
Vorgesetztenverhalten
Die Führung wirkte aus meiner Sicht teilweise unerfahren und wenig konsistent.
Interessante Aufgaben
Irgendwann sehr eintönige Arbeitsabläufe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Für mich ein top Arbeitgeber, bei dem ich bis zur Rente bleiben möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt etwas über 1 Jahr dort beschäftigt und habe mehr positives erlebt als in meinen 12 Jahren Berufsleben zusammen. Jeder kann und darf sich zur Verbesserung des Arbeitsalltages äußern und diese Punkte werden auch umgesetzt (falls sie Sinn machen versteht sich). Alle Mitarbeiter sind super freundlich.
Jeden Tag umsonst frisches Obst. Mega gut. Stichwort Sport. Hier werden „Programme“ angeboten, in viele Studios zeitgleich zu gehen, ohne sich überall anmelden zu müssen.
Man kann/soll/darf schon früh in der Produktion eigenständig arbeiten. Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich, es gibt genug und viel zu tun.
Es ist, ungelogen, verdammt sauber.
2023 bleibe ich bei meiner Meinung. Top!
2026 bleibe ich auch bei meiner Meinung Ich möchte nie wieder woanders arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze. Noch, es wird erweitert.
Verkehrsanbindung nicht so dolle, wenn man nicht aus dem Hochsauerlandkreis kommt. Hier sollte man, aus dem Umland Büren/Paderborn etwa 35-40Minuten Fahrtzeit einplanen. Geht aber natürlich nicht auf die Kappe vom Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation hingt zwischen den Schnittstellen etwas hinterher. Evtl Whiteboards IN den Produktionsräumen verteilen, um entsprechend wichtige Dinge direkt für jeden ersichtlich zu machen. Damit werden eventuelle Produktionsausfälle vermieden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte super! Sehr nett und nicht herablassend. Eher familiärer flair. Per Du ist hier öfters vertreten als per sie. Wirkt sich meiner Meinung nach sehr positiv zum gegenseitigen Vertrauen aus.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Arbeitszeiten im 3 Schicht System angenehm durch die Aufteilung Früh/Nacht/Spätschicht.
Karriere/Weiterbildung
Mein top Argument für diese Firma. Jeder hat die Möglichkeit sich auf Verschiedenen Ebenen weiterzubilden oder Abteilungen zu wechseln. Sprich interne Stellenanzeigen etc. Natürlich durch Eigeninitiative. Wer sich bemüht wird auf jeden Fall belohnt!
Seit Jan. 2025 neue Position. Ab Mai 2026 wieder eine andere, aber angelehnt an die vorherige Funktion. 5 Sterne definitiv gegeben
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich! Sehr gut.
Bikeleasing
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Fahrtkostenzuschuss
Prämien
Was will man mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tip top. Auf Sauberkeit wird hier penibel geachtet.
Kollegenzusammenhalt
1A. Hier wird sich gegenseitig geholfen. Bei Problemen ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und Hilfe anbietet. Privat sowie Beruflich!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier macht man keine Unterschiede. Super.
Vorgesetztenverhalten
Hier leider keine 10 Sterne parat. Konfliktfälle ( die echt selten sind) werden super von den Vorgesetzten gelöst. Mitarbeiter werden bei Produktionsrelevanten Dingen oft mit einbezogen. Finde ich klasse.
Arbeitsbedingungen
Lautstärkepegel entsprechend der verschiedenen Maschinen natürlich etwas höher. DB werden aber gemessen, sodass gewisse Werte nicht überschritten werden und keine Gesundheitsgefährdung entstehen kann. Abhilfe durch Ohrstöpsel vorhanden Ist aber nicht sonderlich Laut. Es geht auch ohne je nach Abteilung.
Kommunikation
Hier sehe ich noch Verbesserungsbedarf.
Jeder ist stets bemüht, wichtige Infos korrekt weiterzugeben. Ab und zu gehen diese aber verloren.
Es wird aber daran gearbeitet.
Update: 1Stern plus. Es hat sich viel getan.
Gleichberechtigung
M/W/D jeder ist herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Wahnsinn! In der Produktion gibt es täglich neues zu lernen, da die Maschinen sehr komplex sind. Hier hat man immer etwas zu tun. Sehr interessant für Technikbegeisterte.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Stark wachsendes Unternehmen und Vorreiter im Bereich Digitalisierung in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Gewinnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrieb ist in der Umgebung oftmals noch unbekannt als guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen was überzeugt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit – das sagt schon alles!
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance im Unternehmen. Durch flexible Arbeitszeiten, faire Urlaubsregelungen und eine wertschätzende Haltung gegenüber privaten Verpflichtungen bleibt genug Raum für Familie
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl ist außergewöhnlich – hier wird Teamarbeit wirklich gelebt. Man unterstützt sich, lacht zusammen und geht auch durch schwierige Situationen gemeinsam. Das schafft eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben eine offene, vertrauensvolle und unterstützende Führungskultur. Sie begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
• „Ich schätze besonders die offene und respektvolle Kommunikation in unserem Unternehmen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und man kann jederzeit Fragen stellen oder eigene Vorschläge einbringen.
Interessante Aufgaben
Ich finde es beeindruckend, wie selbstverständlich Vielfalt hier gelebt wird. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Persönlichkeiten arbeiten harmonisch zusammen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
Vielen Dank für die begeisterte Bewertung! Wir freuen uns, dass du die Atmosphäre und die Aufgaben so positiv erlebst und bauen darauf, dass du das Unternehmen durch dein Engagement weiter unterstützt und voranbringst.
Viele Grüße,
Marina Müller
Ordentlicher Arbeitgeber mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine faires Miteinander wird hier gelebt. Jeder grüßt und es herrscht eine eindeutige Du-Kultur.
Image
Bekanntheitsgrad wird ständig ausgebaut
Work-Life-Balance
So weit wie möglich wird versucht, wenn nötig die Arbeitszeiten verschiedener MA auf deren persönliches Umfeld anzupassen.
Gehalt/Benefits
Jammern kann man immer, das es zu wenig ist
Kollegenzusammenhalt
Hier nur 4 Sterne, da leider noch stellenweise ein starkes Abteilungsdenken gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
In anderen Betrieben werden ältere Mitarbeiter als interne "Wissensdatenbanken" geschätzt und somit etwas aus der Produktion gezogen und somit entlastet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bis dato keine negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sauber, Laptops werden maximal 4 Jahre genutzt
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen werden angeboten, in dem die Unternehmensziele- und erfolge kommuniziert werden. Durch digitale Kanäle werden tagesaktuelle Informationen schnell weitergegeben.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden gibt es hier keinen Unterschied, ob der Arbeitskollege ein Mann oder eine Frau ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und sehr breit gestreut.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Danke für die tolle Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du das faire Miteinander, die regelmäßigen Infos sowie Work-Life-Balance und die vielfältigen Aufgaben so positiv erlebst.
Deine Hinweise zum teils noch spürbaren Abteilungsdenken und zum Umgang mit dem Wissen älterer Kolleginnen und Kollegen nehmen wir ernst – da wollen wir bereichsübergreifend noch besser werden und Wissen gezielter nutzen.
Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und offener Umgang mit Mitarbeitern, sehr gute Angebote hinsichtlich gesunder Lebensführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raumangebot in den Büros könnte besser sein
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich
Karriere/Weiterbildung
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersklassen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wohlbefinden des Mitarbeiters ist den Vorgesetzten wichtig
Gleichberechtigung
ist gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina MüllerHR Manager
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass viele Aspekte mit der Höchstpunktzahl bewertet wurden.
Für die Bereiche mit Entwicklungspotenzial freuen wir uns über weiteres Feedback, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern! 😊
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Presspart durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Presspart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Presspart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.