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15 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein 6er im Lotto

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

E-Bike Leasing, Beteiligung an Sportprogrammen, Gleitzeit, super Gehalt, toller Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Etwas bessere Kommunikation zwischen den drei Firmen am Standort

Arbeitsatmosphäre

Tolle Büros, tolles Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit des HomeOffice bin ich so flexibel wie noch nie. Ein Job, in dem man wirklich arbeitet, um zu leben und nicht lebt, um zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Mehr Du als Sie. Jeder ist wahnsinnig freundlich und grüßt im Vorbeigehen.

Vorgesetztenverhalten

Wahnsinnig freundlicher Umgang. Den Vorgesetzten als auch der Geschäftsführung ist bewusst, dass ohne die Mitarbeiter auch ihre Position nicht vorhanden wäre.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz klare Arbeitgeber-Empfehlung :-)

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klare Vision(en) und Maßnahmen diese zu erreichen, gute Info der MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsdenken leider noch nicht ganz aufgelöst

Verbesserungsvorschläge

aktiver "Unternehmens" Werbung machen

Arbeitsatmosphäre

gute Teamarbeit, Hilfe von allen Seiten, professioneller, freundlicher Umgang

Image

in der Region mittlerweile bekannter

Work-Life-Balance

Wird- wenn möglich - immer Rücksicht drauf genommen - ist ein Geben und Nehmen

Karriere/Weiterbildung

sowohl interne als auch externe Weiterbildung gefördert
viele Möglichkeiten zur Karriere

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mit in der Strategie

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich guter Zusammenhalt, Unterstützung, auch mal ein Spaß zwischendurch

Vorgesetztenverhalten

VG oft zeitlich zuviel fachlich eingebunden

Arbeitsbedingungen

gerade im Moment echt vorbildlich

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, eigenständig und Weiterentwicklungspotential


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina MüllerHR Manager

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

Vielen Dank für deine ausführliche und vor allem positive Bewertung! Wir hoffen, dass wir deine Unterstützung haben, um uns auch bezüglich deines Kritikpunktes weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns.

Marina Schönekäs
HR Manager

Schnell wachsendes Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und einem jungen engagierten Führungsteam.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team, guter Umgang untereinander und ein extrem schnell wachsendes Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad steigern

Arbeitsatmosphäre

Gute Umgang mit einander. Flache Führungshierarchie sorgt dafür das sich jeder einbringen kann

Image

Unternehmen noch recht unscheinbar im Umkreis. Es wird aktuell mehr Fokus auf "Employer Branding" gelegt.

Work-Life-Balance

zum Teil kann auch kurzfristig früher die Arbeit aus privaten Gründen beendet werden. Arbeiten von zu Hause wird je nach Stelle angeboten. Es wird Rücksicht auf private Gegebenheiten genommen und nach entsprechenden Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterfördergespräche werden durchgeführt um mit jedem Mitarbeiter über Entwicklungspotenziale zu sprechen und entsprechende Schulungen / Fortbildungen zu planen und ggf. über berufliche Aufstiegschancen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer der besten Arbeitgeber in der Region

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team
Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Bekanntheitsgrades

Arbeitsatmosphäre

Tolle und dynamische Arbeitsatmosphäre ohne Abteilungsdenken

Work-Life-Balance

Home-Office, flexible Arbeitszeiten kein Problem

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Junges und dynamisches Team.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros

Kommunikation

Prinzipiell gut, es könnte aber noch mehr kommuniziert werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina MüllerHR Manager

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass du H&T Presspart als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und möchten dir für deine Bewertung hier auf Kununu danken! :-) Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns.

Marina Schönekäs
HR Manager

Gutes professionelles Arbeitsumfeld

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Marsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer bzw. Respektvoller Umgang miteinander (entsprechende Schulung durchläuft jeder Mitarbeiter). Flache Hierarchien. Hohe Eigenverantwortung. Gute Strukturen und gutes Team. Positive Grundeinstellung, Arbeiten macht hier Spaß (meistens ;-) )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Teilweise kurzfristige Kommunikation (Bsp. neue Mitarbeiter, Abgänge, Vertragsverlängerung). Bonusprogramm mit Zielvereinbarung nicht nur für Führungskräfte. Mehr Gleitzeit (Kernzeit 09:00-15:00 Uhr). Atmosphäre professionell bisweilen etwas kühl. Insgesamt aber Jammern auf hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Kernzeit von 09:00-15:00 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Ca. 1-3 Tage Weiterbildung im Jahr, im Durchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Immer Ansprechbar, offenes Ohr, so wie es sein soll


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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