15 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E-Bike Leasing, Beteiligung an Sportprogrammen, Gleitzeit, super Gehalt, toller Umgang miteinander
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Etwas bessere Kommunikation zwischen den drei Firmen am Standort
Tolle Büros, tolles Arbeitsklima
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit des HomeOffice bin ich so flexibel wie noch nie. Ein Job, in dem man wirklich arbeitet, um zu leben und nicht lebt, um zu arbeiten.
Gehalt überdurchschnittlich
Mehr Du als Sie. Jeder ist wahnsinnig freundlich und grüßt im Vorbeigehen.
Wahnsinnig freundlicher Umgang. Den Vorgesetzten als auch der Geschäftsführung ist bewusst, dass ohne die Mitarbeiter auch ihre Position nicht vorhanden wäre.
klare Vision(en) und Maßnahmen diese zu erreichen, gute Info der MA
Abteilungsdenken leider noch nicht ganz aufgelöst
aktiver "Unternehmens" Werbung machen
gute Teamarbeit, Hilfe von allen Seiten, professioneller, freundlicher Umgang
in der Region mittlerweile bekannter
Wird- wenn möglich - immer Rücksicht drauf genommen - ist ein Geben und Nehmen
sowohl interne als auch externe Weiterbildung gefördert
viele Möglichkeiten zur Karriere
mit in der Strategie
grundsätzlich guter Zusammenhalt, Unterstützung, auch mal ein Spaß zwischendurch
VG oft zeitlich zuviel fachlich eingebunden
gerade im Moment echt vorbildlich
abwechslungsreich, eigenständig und Weiterentwicklungspotential
junges Team, guter Umgang untereinander und ein extrem schnell wachsendes Unternehmen
Bekanntheitsgrad steigern
Gute Umgang mit einander. Flache Führungshierarchie sorgt dafür das sich jeder einbringen kann
Unternehmen noch recht unscheinbar im Umkreis. Es wird aktuell mehr Fokus auf "Employer Branding" gelegt.
zum Teil kann auch kurzfristig früher die Arbeit aus privaten Gründen beendet werden. Arbeiten von zu Hause wird je nach Stelle angeboten. Es wird Rücksicht auf private Gegebenheiten genommen und nach entsprechenden Lösungen gesucht.
Mitarbeiterfördergespräche werden durchgeführt um mit jedem Mitarbeiter über Entwicklungspotenziale zu sprechen und entsprechende Schulungen / Fortbildungen zu planen und ggf. über berufliche Aufstiegschancen.
Junges Team
Zusammenhalt
Verbesserung des Bekanntheitsgrades
Tolle und dynamische Arbeitsatmosphäre ohne Abteilungsdenken
Home-Office, flexible Arbeitszeiten kein Problem
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Junges und dynamisches Team.
Einwandfrei und vertrauensvoll
Moderne Büros
Prinzipiell gut, es könnte aber noch mehr kommuniziert werden.
Sozialer bzw. Respektvoller Umgang miteinander (entsprechende Schulung durchläuft jeder Mitarbeiter). Flache Hierarchien. Hohe Eigenverantwortung. Gute Strukturen und gutes Team. Positive Grundeinstellung, Arbeiten macht hier Spaß (meistens ;-) )
Siehe Verbesserungsvorschläge
Teilweise kurzfristige Kommunikation (Bsp. neue Mitarbeiter, Abgänge, Vertragsverlängerung). Bonusprogramm mit Zielvereinbarung nicht nur für Führungskräfte. Mehr Gleitzeit (Kernzeit 09:00-15:00 Uhr). Atmosphäre professionell bisweilen etwas kühl. Insgesamt aber Jammern auf hohem Niveau.
Kernzeit von 09:00-15:00 Uhr
Ca. 1-3 Tage Weiterbildung im Jahr, im Durchschnitt.
Immer Ansprechbar, offenes Ohr, so wie es sein soll