Maschinenführer in der Kaltumformung
Verbesserungsvorschläge
- Aufhebung das Haustarifvertrages!
- Eintritt in den Arbeitgeberverband und Einführung eines IGM-Tarifvertrags
- Aufhebung des 45 Minütigen umsonst arbeiten pro Tag.
- 30 Minuten Pause pro Schicht, so wie es das Gesetz vorschreibt.
- Modernere und zeitgerechtere Mitarbeiter- und Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend ältere Arbeitskollegen die seit Jahrzehnten im Betrieb sind und mit verständlich schlechten Laune, die Atmosphäre runterziehen.
Image
Die Firma war schon zu oft pleite gewesen.
Work-Life-Balance
Absolut keine Work-Life-Balance vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nur Lieblingsmitarbeiter werden vorgezogen.
Gehalt/Benefits
Man arbeitet pro Schicht 45 Minuten umsonst für die Firma und wird nicht bezahlt. Dieses wurde mir am Anfang verschwiegen, habe es im späteren Verlauf durch Arbeitskollegen erfahren. Habe sowas noch nie erlebt. Das geht schon seit 10 Jahren so und soll angeblich noch 3 Jahre laufen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sind nett, aber mehr auch nicht. Sitzen den ganzen Tag im Büro und haben kein plan von den Maschinen. Sind nur für Schichtpläne, Reklamationen und Urlaubswünsche da.
Arbeitsbedingungen
Sehe altes und marodes Gebäude. Die Sanitären Einrichtungen sind eine Zumutung und Gefahr für Krankheiten.
Nur 15 Minuten Pause pro Schicht, obwohl das Arbeitsschutzgesetzt 30 Minuten Pause vorschreibt, bei über 6 Stunden Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten finden nicht statt, Mann muss selber sich um alle kümmern und Druck ausüben.
Interessante Aufgaben
Man muss sich um viele Sachen selbst kümmern, was ich persönlich als gut und abwechslungsreich empfinde.