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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Presswerk Krefeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Presswerk Krefeld
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Presswerk Krefeld
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einer Insolvenz sehr schlecht. Aktuell scheint die Stimmung sehr schlecht zu sein. Will man aber nicht wahr haben

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Hier weiß die rechte Hand nicht was die linke tut

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt ist wirklich gut. Manchmal sogar freundschaftlich

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Büroangestellte teilweise möglich. Ansonsten Dreischichtsystem.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt solche und solche. Von den guten eher weniger. Teilweise schreien die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter an, auch Führungskräfte. Habe anderswo so noch nicht erlebt.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend ältere Arbeitskollegen die seit Jahrzehnten im Betrieb sind und mit verständlich schlechten Laune, die Atmosphäre runterziehen.

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