9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider konnte ich aus gesundheitlichen Gründen nicht weiter arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eigentlich nichts was man mit dem Betriebsleiter nicht besprechen kann!
Work-Life-Balance
Leider kaum noch!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe sehr lange dort gearbeitet!
Kommunikation
Es war immer viel Arbeit! Die Kommunikation war meistens gut!
Interessante Aufgaben
Dafür, dass ich einfache Machinen Arbeiterin war, habe ich doch viele verschieden Artikel und Machinen bedient!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolutes unmenschliches Verhalten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Unmenschlich.
Verbesserungsvorschläge
Habe dort meine Praxisphase gemacht. Sollte daraufhin meine Bachelorarbeit schreiben. Als ich meine Ergebnisse präsentieren sollte, wurde ich vollkommen auslaufen lassen von meinem derzeitigen Ansprechpartner Herr K. Herr K. Hat zu dieser Zeit den Werkzeugbau geleitet. Am Tag meiner Präsentation wurde kurzfristig entschieden dass ich die bachelorarbeit dort nicht schreiben darf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht die Beste Adresse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach einer Insolvenz sehr schlecht. Aktuell scheint die Stimmung sehr schlecht zu sein. Will man aber nicht wahr haben
Work-Life-Balance
Für Büroangestellte teilweise möglich. Ansonsten Dreischichtsystem.
Karriere/Weiterbildung
Von einer Maschine zur nächsten, aber mehr Geld gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Nicht im AG-Verband. MA müssen täglich 45 Minuten umsonst länger Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dicke Firmenwagen für die Führungskräfte, aber Jobrad wohl nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist wirklich gut. Manchmal sogar freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Von den guten eher weniger. Teilweise schreien die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter an, auch Führungskräfte. Habe anderswo so noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Schlchter Zustand der Maschinen und Anlagen. Toiletten und Sozialräume sind in einem schlechten Zustand
Kommunikation
Schlecht. Hier weiß die rechte Hand nicht was die linke tut
Interessante Aufgaben
Kaum
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Maschinenführer in der Kaltumformung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Aufhebung das Haustarifvertrages!
- Eintritt in den Arbeitgeberverband und Einführung eines IGM-Tarifvertrags
- Aufhebung des 45 Minütigen umsonst arbeiten pro Tag.
- 30 Minuten Pause pro Schicht, so wie es das Gesetz vorschreibt.
- Modernere und zeitgerechtere Mitarbeiter- und Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend ältere Arbeitskollegen die seit Jahrzehnten im Betrieb sind und mit verständlich schlechten Laune, die Atmosphäre runterziehen.
Image
Die Firma war schon zu oft pleite gewesen.
Work-Life-Balance
Absolut keine Work-Life-Balance vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nur Lieblingsmitarbeiter werden vorgezogen.
Gehalt/Benefits
Man arbeitet pro Schicht 45 Minuten umsonst für die Firma und wird nicht bezahlt. Dieses wurde mir am Anfang verschwiegen, habe es im späteren Verlauf durch Arbeitskollegen erfahren. Habe sowas noch nie erlebt. Das geht schon seit 10 Jahren so und soll angeblich noch 3 Jahre laufen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sind nett, aber mehr auch nicht. Sitzen den ganzen Tag im Büro und haben kein plan von den Maschinen. Sind nur für Schichtpläne, Reklamationen und Urlaubswünsche da.
Arbeitsbedingungen
Sehe altes und marodes Gebäude. Die Sanitären Einrichtungen sind eine Zumutung und Gefahr für Krankheiten.
Nur 15 Minuten Pause pro Schicht, obwohl das Arbeitsschutzgesetzt 30 Minuten Pause vorschreibt, bei über 6 Stunden Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten finden nicht statt, Mann muss selber sich um alle kümmern und Druck ausüben.
Interessante Aufgaben
Man muss sich um viele Sachen selbst kümmern, was ich persönlich als gut und abwechslungsreich empfinde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bisher schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
genügend Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So stark im Bewerbungsprozess angelogen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen. Die neue GF sollte vielleicht nicht der Oldeconomy anhängen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der finanziellen Situation (welche schon vor Corona nicht rosig war) schlechte Stimmung in der Belegschaft. Der AG drohte permanent mit Tarifausstieg, um die Mitarbeiter zum Verzicht auf Lohnbestandteile zu drängen.
Image
Zuletzt eine Kartellstrafe wegen illegaler Preisabsprachen...
Work-Life-Balance
Auch einer der wenigen positiven Aspekte des AG. Gleitzeit und knapp 38h Woche waren schon sehr gut. (die 38h Woche möchte ich heute nicht mehr garantieren, da AG mit Tariffluch droht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Drohung mit Tarifflucht sagt über das Sozialbewusstsein schon alles.
Umweltbewusstsein habe ich auch nicht feststellen können.
Karriere/Weiterbildung
Naja, wird zwar immer erwähnt. Aber ohne Vitamin B kommt man nicht weit.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in der eigenen Abteilung war alles super.
Vorgesetztenverhalten
Lügen der GF, sehr schlechter Führungsstile der Abteilungsleiterin. Es war auch die Abteilungsleiterin welche von rosigen finanziellen Kennzahlen des Unternehmens während der Bewerbungen gesprochen hatte. Aber gerade Sie hätte wohl die Situation kennen müssen. Dies zeigt ja schon, wie es um die fachlichen Qualitäten der leitenden Angestellten in diesem Unternehmen steht. 0 Sterne an dieser Stelle für den sozialen Führungsstile. Auch einer der Gründe warum ich das Unternehmen noch während der Probezeit wieder verlassen habe.
Arbeitsbedingungen
veraltetes Gebäude, zum Teil langsame System.
Da es ein Industrieunternehmen ist muss man sich auf viel Schmutz und Lärm gefasst machen.
Kommunikation
Während der Bewerbungsphase wurde sehr viel versprochen, leider wurde davon dann nichts eingehalten. Es wurde mir auch eine finanzielle Sicherheit zugesagt und dann hatte ich schon im ersten Monat 3 Kurzarbeitstage.
Gehalt/Benefits
Bei mir war es noch der Tarifvertrag der Metallverarbeitenden Industrie, Stand aktuell kann ich leider nicht mehr beurteilen. Zumindest wird dies nicht mehr in den Ausschreibungen erwähnt.
Gleichberechtigung
zumindest habe ich keine unterschiedliche Behandlung feststellen können.
Interessante Aufgaben
Meine erste Controllingstelle mit großem Mismatch zwischen Ausbildung und Aufgaben. Für diese Aufgaben hätte es kein Studium gebraucht. Deswegen wäre mein Aufgabenspektrum auf lange Sicht wohl sehr langweilig gewesen. (ist aber ein wenig spekulativ)
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PWK
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der dir Chancen bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Presswerk Krefeld durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Presswerk Krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Presswerk Krefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.