54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-dass alle "per du" sind, dadurch fällt die Kommunikation mit der Chefetage leichter und bringt eine angenehmere Atmosphäre mit sich als beim Siezen.
-es gibt sehr großzügige Mitarbeiterrabatte.
-es besteht die Möglichkeit Firmenwagen zu bekommen.
-es gibt eine Stempeluhr, die die Arbeitszeit minutengenau erfasst.
-es gibt einen Mittagsessen Lieferant, der viel Auswahl bietet und für die Mitarbeiter sehr günstig ist.
-es gibt einen großen Pausenraum, darin enthalten ein Kino und Massagesessel.
-es gibt einen guten Kaffeevollautomaten den man jederzeit ohne Extrakosten nutzen kann, sowie eine Eis Truhe im Sommer für alle Mitarbeiter.
-es wird einem zum Geburtstag gratuliert und man bekommt einen Gutschein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-oftmals die offene Kommunikation.
-dass Teamleitungen keine entsprechenden Führungspositionen Schulungen bekommen.
Verbesserungsvorschläge
-Den Kabelsalat unter den Tischen im Büro beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist an sich gut.
Man darf auch mal zusammen lachen, Musik nach Wunsch hören je Tischgruppe, je nach Auftragslage darf man auch mal in den Shop gehen und sich während der Arbeitszeit was kaufen.
Bei Geburtstagen sammeln die Abteilungen füreinander und dekorieren den Tisch sehr schön, das sind kleine Aufmerksamkeiten die Freude bringen.
Lob bekommt man allerdings nicht direkt, dafür wird bei Kritik aber auch nicht mit einem Finger auf einen gezeigt sondern das Problem neutral angesprochen.
Ab und zu stellt die Chefetage z.B. einen Burger- oder Eiswagen oder Ähnliches zur Verfügung wo man sich während der Arbeitszeit was holen kann (Beispiel bei Firmenjubiläen, deren Geburtstage oder an sehr, sehr heißen Tagen) das finde ich immer eine sehr freundliche und nicht selbstverständliche Geste !
Image
Da es viele verschiedene Abteilungen gibt wird natürlich auch Unterschiedlich über die Firma geredet. Wer schlechte Erfahrungen gemacht hat erzählt natürlich auch nur negatives, daher ist es schwierig zu Bewertung ob das Image und die Bewertungen mit der Realität übereinstimmen.
Ich kann mich jedenfalls nicht wirklich beschweren.
Work-Life-Balance
-Die Arbeitszeiten werden für die Kolleginnen, die nicht im Schichtdienst arbeiten, flexibel angeboten und auch wenn man später oder früher Anfangen möchte lässt sich darüber sprechen.
-Für manche Kolleginnen besteht die Möglichkeit Voll- oder zum Teil im Home Office zu arbeiten, allerdings nicht für alle. Es wäre schön zu wissen, woran das festgemacht wird.
-Man kann sich aussuchen ob man 30 oder 45 Minuten Pause machen möchte und dementsprechend eine viertel Stunde später oder früher anfängt
-Man kann nach Absprache mit den Kollegen flexibel aussuchen wann man Pause machen möchte
-Die Arbeitszeiten sind normal. Es wird immer freundlich gefragt ob man aushelfen könnte wenn viel zu tun ist und niemand reagiert genervt wenn es mal nicht passt.
-Die Mitarbeiterinnen mit Kindern werden bei Urlaub in der Ferienzeit bevorzugt, es wird also Rücksicht auf Familien genommen.
-Wenn man einen Termin hat wird das nicht weiter hinterfragt, man arbeitet die Zeit dann einfach vor- oder nach. (Außer Arzttermine natürlich)
Karriere/Weiterbildung
Direkte Weiterbildungen gibt es nicht. Nur wenn man komplett neue Produkte, wie z.B. die Wimpern damals ins Sortiment kommen hat man eine Produktschulung erhalten.
Es wurde eine kurze Zeit lang Produktschulungen wöchentlich gemacht, gerade für Neueinsteiger finde ich das sehr sinnvoll, das wurde allerdings leider wieder eingestellt.
Man hat die Chance in seiner Abteilung aufzusteigen, wie z.B. Teamleitung zu werden.
Gehalt/Benefits
Dafür, dass die Firma sehr nah an Hamburg ist, ist der Lohn etwas zu niedrig meiner Meinung nach, aber Platz nach oben auf dem Konto ist ja immer.
Man kann nach mehr Gehalt verhandeln, muss dann allerdings selbst auf den Vorgesetzten zugehen.
Wenn eine hohe Auftragslage herrscht und dringend Hilfe benötigt wird, wird auch mal ein höherer Stundenlohn geboten, das ist immer ein nice to have Angebot.
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich und zuverlässig.
Meistens bekommt man zur Weihnachtszeit einen Bonus, allerdings nicht als festes Weihnachtsgeld, daher ist es schade immer nicht genau zu wissen ob man extra Gehalt bekommt. Die letzten Jahre war es aber immer so :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Plastiktüten und das Füllmaterial wurden auf Papier umgestellt, das finde ich super! .
Die Firmenwagen sind jetzt Größtenteils E Autos, Ladestation sind auf dem Firmengelände ausreichend vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in dem ich arbeite hält gut zusammen, Probleme kann man ansprechen und jeder hilft jedem wenn Not am Mann ist.
Wenn eine Abteilung mehr als die andere zu Tun hat wird sich auch gegenseitig ausgeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
-im Bezug auf das Alter von Kolleginnen kann ich keine Unterschiede feststellen, wenn es passt wird - egal in welchem Alter die Person ist - eingestellt.
-im neuen Mitarbeiter Portal werden nun die Jubiläen hervorgehoben, das finde ich super
-es wäre schön, wenn man je nach länge der Firmenzugehörigkeit sowas wie einen Tag mehr Urlaub oder einen Bonus bekommt
Vorgesetztenverhalten
Es wäre schön, wenn die zuständigen Vorgesetzten sich neuen Mitarbeitern auch persönlich vorstellen, wenn diese zeitgleich im Büro sind.
Wenn Kollegen kündigen oder das Arbeitsverhältnis endet bekommt man keine direkte Info dazu, eine kurze Mitteilung, dass Person xy nicht mehr im Unternehmen arbeitet wäre angebracht.
Zumindest in den jeweiligen Abteilungen Büro, Lager, Versand usw.
Bei Fragen kann man die Vorgesetzten anrufen oder schreiben.
Wenn man mal niemanden erreicht wird zurückgerufen, das ist gut.
In meinem Bereich werden wir auch nach unserer Meinung gefragt und ob wir das für sinnvoll halten, wie es in den anderen Abteilungen ist weiß ich nicht.
Es wird neutral miteinander umgegangen.
Wenn ein Ziel nicht fristgerecht umsetzbar ist wird geschaut, wie man das lösen kann und wer einem zusätzlich helfen kann.
Arbeitsbedingungen
-Das Warenwirtschaftssystem ist leider veraltet, aber es soll wohl demnächst ein neues kommen.
-Die PC's sind schnell und die Monitore schön groß. Wenn z.B. die Tastatur nicht mehr so schön aussieht weil diese schon abgenutzt ist, oder eine Taste klemmt etc. bekommt man ohne großen Aufwand eine neue.
-Man bekommt hochwertiges und nicht abgenutztes oder ranziges Büromaterial für seinen Tisch (Schere, Tacker, Locher usw.)
-Die Firma ist in einer ruhigen Lage wo kein Verkehrslärm nerven könnte.
-Es gibt eine Klimaanlage was das Arbeiten an heißen Tagen sehr angenehm macht.
-Es ist angenehm hell im Büro, da viele große Fenster in dem Raum sind.
Das Licht ist ebenfalls hell und flackert nicht.
-Der Großteil im Büro hat schon sehr bequeme "Gaming-Stühle", es wäre schön, wenn alle so einen hätten, da das Sitzen deutlich angenehmer ist.
-Ich habe für meine Arbeit extra ein neues und gutes Tablet erhalten um mir den Arbeitsvorgang zu erleichtern, dadurch fühlt man sich schon geschätzt.
-Die Kollegen, die auch eins benötigen, bekommen sehr gute Diensthandys.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte gerne transparenter und offener sein.
oftmals erfährt man gewisse Dinge nur durch Zufall oder andere Kolleginnen, das ist schade.
Gleichberechtigung
Ich kann keinen Unterschied zwischen der Berichtigung von Männern und Frauen oder unterschiedlichen Altersgruppen feststellen.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach ist die Aufgabenverteilung gerecht.
Jeder kann nach der Einarbeitungszeit jede Aufgabe in seiner Abteilung übernehmen und man kann sich nach Absprache abwechseln.
Jeder hat seine Stärken und Schwächen und kann demnach mit den anderen kommunizieren was man gerne machen möchte und was lieber nicht, wenn alle damit einverstanden sind.
Man kann jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen und bei der Umsetzung wird einem geholfen, wenn der Vorschlag gut und sinnvoll ist.
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Tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeitsatmosphäre, sowie den Kollegenzusammenhalt
- regelmäßige Gehaltserhöhungen
- die Kommunikation auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
- Die Parkplatzsituation anpassen
- Die Kabel unter den Arbeitsplätzen sollten besser verlegt und verkleidet werden
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, aber bei privaten Terminen ist eine Aufteilung oder Verschiebung der Arbeitszeit kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Viel Fleiß, Einsatz und gute Arbeit wird gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein tolles Team mit einem starken Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme aller Art, bei neuen Ideen und bei der Unterstützung in der Aufgabenbearbeitung.
Arbeitsbedingungen
- Gute Arbeitsplatzausstattung, aber technisch nicht auf dem neusten Stand und der Kabelsalat unter den Arbeitsplätzen sollte dringend angepasst werden,
- Klimaanlagen,
- großer Pausenraum mit Kinosaal,
- Eis im Sommer,
- aktuell gestaltet sich die Parkplatzsuche etwas schwieriger,
Kommunikation
Sehr gute und schnelle Kommunikation, keine langen Wege
Gehalt/Benefits
- Wer fleißig ist wird belohnt.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen, auch durch Firmenhandys oder Firmenwagen, welche meist vom Unternehmen erfolgen, sodass man nicht selber anfragen muss.
- Gehalt kommt immer pünktlich.
- Jedoch sind die Einstiegsgehälter meist sehr gering und schrecken daher potentielle Mitarbeiter ab.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer stehen hier in leitenden Positionen und werden vollkommen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgabengebiete, für jeden was dabei
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zufrieden, tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Sommerfeier, Weihnachtsfeste
- cooler Pausenraum
- Teamwork
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- allgemeine Organisation
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßigkeit in Feedbackgespräche
- Kommunikation durch WhatsApp Business
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, trotz Homeoffice ein Teamspirit
Image
Das schlechte Feedback kann ich nicht bestätigen. In jedem Unternehmen gibt es Luft nach oben.
Wenn das Arbeitsverhältnis endet wird leider immer nur das Negative gesehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten lassen einem viel Freiraum.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt. Durch gute Arbeit kann man an leitende Position gelangen.
Gehalt/Benefits
Wer fleißig arbeitet wird belohnt ;). Wünsche werden selten abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Möglichkeiten für E - Mobilität. Der Wille für Verbesserung ist da.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Neue Ideen werden gerne umgesetzt und die Zusammenarbeit beruht auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Der Pausenraum ist mit Kino bestens ausgestattet. Mittagessenangebot ist auch top. Im Büro ist eine Klimaanlage, die bei heißen Temperaturen das Arbeiten herrlich angenehm macht
Kommunikation
für Anliegen und Sorgen immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Noch nie gegenteiliges gehört
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Neue Ideen müssen umgesetzt werden, so hat man ein Ziel vor Augen und das Ergebnis wird wertgeschätzt.
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Mitarbeiter im Lager und Versand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich bisher erlebt habe kann ich nur gut heißen. Es gab auch schlechte Momente aber die guten überwiegen hier total und es ist ein super Klima sodass ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Spätschicht könnte tatsächlich etwas früher beginnen aber im großen und ganzen bin ich überaus glücklich dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
PNS sollte den Fokus mehr auf die Mitarbeiter und das Umfeld legen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, deutlich mehr als in anderen Betrieben.
Image
Nach außen hin wird PNS meiner Meinung nach zu schlecht dargestellt.
Es gibt zugegebenermaßen Verbesserungsbedarf.
Work-Life-Balance
Je nach Job mehr oder weniger Freiheiten, allerdings kann über alles geredet werden und man sucht nach Lösungen, vieles/alles möglich zu machen. Gute Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut wenn man sich selber engagiert.
Gehalt/Benefits
Jeder hat die gleiche Chance. Wer die Karriereleiter hochklettern will bekommt auch diese Chance. Man muss es natürlich auch wollen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird besonders darauf geachtet das keine Differenzen zwischen jung und alt entstehen. Wir sind ein Team und dazu gehört jedes Alter.
Vorgesetztenverhalten
Man steht in ständiger Kommunikation mit seinem Vorgesetzten und wird in allem mit einbezogen wenn man dies möchte.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt was benötigt wird. Natürlich werden Kosten beachtet aber das wirkt sich nicht auf die benötigten Arbeitsmaterialien oder des sichereren Arbeitsfeld aus.
Kommunikation
Wir haben ein drei Schichten System (Nacht-,Früh- & Spätschicht) jeder kommuniziert egal welcher Herkunft miteinander.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigungen. Es wird kein Unterschied zwischen m/w/d gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Förderung der Stärken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eistruhe und Firmenwagen
Verbesserungsvorschläge
Anständige Löhne zahlen, ab und zu mal die Mitarbeiter fragen ob sie zufrieden sind und eventuell mal eine Personalführungsschulung machen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit schwingendem Boden.
Image
Außen hui…
Karriere/Weiterbildung
Nur einzelne oder die Familie werden gefördert. Der Rest interessiert niemanden
Gehalt/Benefits
Lächerliches Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen bleiben, mehr aber auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab
Kommunikation
Aus allem werden Geheimnisse gemacht
Gleichberechtigung
Paygap hoch 10
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte
Keine Aufstiegschancen
Bevorzugung
Ausschluss von Personen mit anderer Meinung
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Alle Parteien dürfen und sollen ihre Meinung offen sagen können ohne Konsequenzen vor direkten Vorgesetzten befürchten zu müssen
Arbeitsatmosphäre
Solange der Umsatz läuft, wenn nicht gibt es Probleme. Probleme dürfen nicht angesprochen werden. Die Vorgesetzten sind unwissend und lassen keine anderen Meinungen zu.
Work-Life-Balance
Besteht nicht. Voraussetzung ist man muss immer bereit sein zu geben, man bekommt aber im Gegenzug nichts zurück.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt, wird auch nicht drüber gesprochen.
Gehalt/Benefits
Wird nicht besprochen, es werden Dinge für die Zukunft gesetzt, dann aber wieder zurück genommen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Teambildung
Vorgesetztenverhalten
Keine offene direkte Kommunikation. Hier wurde sogar untersagt, sich an Vorgesetzte zu wenden.
Kommunikation
Untereinander soll nicht kommuniziert werden. Konflikte werden nicht diskutiert oder behoben.
Interessante Aufgaben
Wenn man interessiert ist kann man sich selbst neue Aufgaben in einem bestimmten Rahmen suchen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin bis jetzt sehr zufrieden. Die ganze Kritik, kann ich nicht nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz und Bushaltestelle.
Die Vorgesetzten halten uns auf dem Laufenden und sind auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts zu bemängeln, werde ich aktualisieren sofern es da etwas gibt.
Verbesserungsvorschläge
Als Anfänger fühlt man sich etwas von der Masse an Aufgaben und Informationen überfordert. So ein Guide zum Lesen zum Beispiel wäre von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zwar zur Höchstleistung angetrieben aber man hat auch guten Kontakt mit den Vorgesetzten.
Image
Ist bei mir durch das Arbeiten absolut gestiegen, man hört ja viel unwahres oder so vorher nicht bewusstes!
Work-Life-Balance
Ich bin jetzt in wechselnder Schichtarbeit, ist aber auch wenn man z.B. Familie hat absolut auch so möglich das miteinander zu vereinbaren!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viel arbeitet kann man viel erreichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich sogar manchmal früher da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr wichtig und sie achten auch auf Sicherheit und der Abfall wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt natürlich immer auf die Kollegen an, hier herrscht aber ein super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen habe ich nicht
Aber auch auf die paar wird in der Regel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer sehr gut!
Arbeitsbedingungen
10std stehen war am Anfang sehr schwer, aber auch daran gewöhnt man sich.
Kommunikation
Wenn einem was auf dem Herzen liegt kann man es jederzeit sagen.
Gleichberechtigung
Das ist hier bei uns sehr wichtig und an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag 10 neue Probleme die man angehen und lösen kann. Langweilig wird es hier nicht.
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Entwicklung in den letzten Jahren positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es sollte mehr auf die Bedürfnisse von Familien eingegangen werden
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildung kommt zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Mitarbeiter geschätzt und respektiert, auch wenn man mal einen ruhigen Tag hat und nicht 100% bei der Sache ist.
Image
Besser als der Ruf. Von der Resonanz der Kunden volle Zufriedenheit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind geboten jedoch wird wenig Mitarbeiter mit Familienplanung angeboten. Homeoffice ist seit Corona möglich aber weiter ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Wer ehrgeizig ist und neue Aufgaben sucht wir hierbei unterstützt und auf diese adäquat vorbereitet.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist Fair und immer überpünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht perfekt jedoch findet ein Umdenken statt grade im Punkt Verpackungen der Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle sehr hilfsbereit. Auch außerhalb der Arbeitszeit werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind im Team integriert und falls notwendig wird auf das Alter und die damit evtl. verbundenen Unannehmlichkeiten Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, sachlich, realistisch, hilfsbereit und hat ein offenes Ohr auch bei privaten Themen oder Problemen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind heute nicht mehr zeitgemäß. Ansonsten sind die Räumlichkeiten sehr modern und technisch auf dem neusten Stand. Viele Parkplätze sind geboten sodass jeder Mitarbeiter einen platz bekommt ohne lange suchen zu müssen.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings innerhalb des Bereichs zur Abstimmung. Man kann immer zu den Vorgesetzten gehen und Sie nehmen einen ernst und führen ein konstruktives Gespräch mit einem auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Frauen bekleiden ebenso wie Männer die Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Klar ist es ist häufig das ganz normale Tagesgeschäft mit wiederkehrenden Aufgaben. Jedoch mit passender Qualifikation oder Kompetenz werden einem neue und abwechslungsreiche Aufgaben übertragen.
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Im Großen und Ganzen sehr zufrieden, aber teils Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr viel Eigenverantwortung
- Ideenbereitschaft wird groß geschrieben und es wird nach Lösungen und Verbesserungen gesucht
- Firmenausflüge/Feiern (vor der Pandemie)
- Kinoraum und Massagestuhl (vor der Pandemie)
- eigenständiges Arbeiten
- man hat für alles ein offenes Ohr (egal ob privat, oder geschäftlich)
- sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Aufstiegschancen
- Wertschätzung in jeglicher Hinsicht
- Lohnerhöhungen erfolgen von alleine
- Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist der Bewertung zu entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Lagerwirtschaftssystem sollte dringend überarbeitet werden, um den Arbeitsablauf weiter nach vorne zu bringen und zu beschleunigen. Des Weiteren sollten in unterschiedlichen Bereichen, über eventuelle Fort/Weiterbildungen nachgedacht werden, da diese zu einem zusätzlichen Mehrwert des Unternehmens dienen würden.
Leider führt ein teilweise niedriges Einstiegshalt (egal ob gelernt, oder ungelernt) dazu, dass Bewerber direkt abgeschreckt werden. Grundsätzlich sollte das Streben sein, an langfristigen und qualifiziertem Personal festzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube in diesem Unternehmen kann sich keiner über die Arbeitsatmosphäre beschweren. Mit Sicherheit gibt es die ein, oder anderen Unstimmigkeit im Arbeitsalltag - aber dass gehört für mich vollkommen dazu. Es kann nun mal nicht alles rosig laufen.
Image
Auch hier gibt es ein Mittelmaß. Grundsätzlich werden immer nur die schlechten Dinge beurteilt und bewertet. Generell sollte man aber auch mal die guten Dinge hervorheben und diese gibt es in diesem Unternehmen genüge. Es gibt aber wie in jedem Unternehmen, Punkte an denen man arbeiten sollte und die man zeitnah verbessern kann.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ein gesundes Mittelmaß. Wer Überstunden machen möchte, dem werden diese nicht verwehrt. Es wird aber auch gerne gesehen, wenn ein wenig Eigeninitiative erfolgt und nicht pünktlich der Stift fallen gelassen wird. Leider wird nicht jedem Gleitzeit ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied - sagt man so schön. Möchte ich voran kommen, erweise ich auch den nötigen Arbeitseinsatz. Hierzu zählt auch Selbstreflektion. Weiterbildungen fehlen mir persönlich in dem Unternehmen. Mit Sicherheit würde dem Ein oder Anderen eine Weiterbildung nicht schaden und dem Unternehmen auch einen Mehrwert bieten.
Gehalt/Benefits
Fleiß wird belohnt und die Arbeit wird wert geschätzt. Es gibt unterschiedliche Wertschätzungen: Firmenwagen, Firmenhandy oder eine Lohnerhöhung. Was ich persönlich gut finde, dass diese teilweise auch von alleine erfolgt, ohne dass man ständig nachfragen muss. Ein Kritikpunkt erfolgt, da teilweise die Relation der Gehälter nicht übereinstimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist seit den letzten 1-2 Jahren sehr präsent und es wird immer nach neuen Verbesserungen in der Hinsicht geschaut (umweltbewusste Kartons, keine Plastikverpackungen mehr etc.)
Kollegenzusammenhalt
Es gab auf jedenfall schon einmal andere Zeiten! Mittlerweile wird Kollegenzusammenhalt sehr groß geschrieben und es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter keine Unruhe streuen. In Ausnahmefällen wird frühzeitig ein Gespräch mit demjenigen Mitarbeiter und Vorgesetzten geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich in der Hinsicht nicht beschweren. Hier gab es mal ganz andere Zeiten und es wurde nach der Nasenpolitik gehandelt. Dieses findet in meinen Augen nicht mehr statt. Hat man Anregungen, Anliegen oder Verbesserungen, hat man immer ein offenes Ohr und sucht nach einer gemeinsamen Lösung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird gestellt. Sollte etwas fehlen, oder nicht vorrätig sein, wird sich um eine Lösung gekümmert. Wer natürlich nichts anspricht, dem kann man auch keine Lösung anbieten. Das System ist leider nicht mehr auf dem neuesten Stand und sollte dringend überarbeitet werden. Teilweise werden Ideen eingebracht, die zur Arbeitserleichterung und zu einem besseren Arbeitsablauf führen würden, diese werden aber immer weiter aufgeschoben.
Kommunikation
Größenteils einwandfrei. Es kann mal passieren, dass nicht alle Beteiligten die Infos erhalten, wie Sie sollen. Jedoch sind das meist Dinge, die man schnell aus der Welt schaffen kann.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen definitiv gleichberechtigt. Ein Unternehmen, in der auch Frauen, Aufstiegschancen besitzen und Wertschätzung erhalten.
Interessante Aufgaben
Umfangreich und sehr spannend. Teilweise übergreifend in andere Abteilungen. Mit Sicherheit gibt es mal Aufgaben, auf die man keine Lust hat - aber auch das gehört in jeden Arbeitsalltag.
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Nasenpolitik beherrscht den Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da blieb leider nicht mehr viel über.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben ausführlich genug beschrieben worden.
Es hat sich vielleicht der Gewinn in den Jahren verbessert, nur leider die Qualitäten der Mitarbeiterführung nicht, ganz im Gegenteil, es wird sich leider auf Mitarbeiter verlassen die nicht neutral sind, dies führt zu unzufriedene Mitarbeiter die sich nicht mehr wohl fühlen aber leider keinen Ansprechpartner haben um das ehrlich zu äußern. Konstruktive Kritik darf hier leider nicht beidseitig geäußert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und ihnen nicht das Gefühl vermitteln das jeder ersetzbar ist. So fördert man Unzufriedenheit und schlechte Arbeitsleistungen.
Führungskräfte einsetzen die ihre Teams neutral anhand der Arbeitsleistung bewerten und nicht nach dem persönlichen Empfindungen.
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre wird sabotiert, Roboter wären hier sehr geeignet.
Image
Mehr Schein als sein, 90% der Mitarbeiter sind unzufrieden, trauen sich aber nicht etwas zu sagen weil sie dann noch mehr Nachteile erfahren.
Work-Life-Balance
Mütter sind nicht gern gesehen, diese sind ja nicht so flexibel und werden auch ganz klar anders bewertet. Sperrzeiten für Urlaube werden jährlich geändert, aber nicht für alle.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es extern nicht.
Keine strukturierte Aufstiegschance.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch, es gibt keine klare gehaltsstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Verpackung hat man umgedacht und arbeitet an einem Beitrag zum besseren Klima.
Kollegenzusammenhalt
War vor einigen Jahren bombastisch, trotz Frauenmehrheit gab es ein Team. Mittlerweile ist jeder nur daran interessiert die eigene Nase ins Gold zu tauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige und das hat auch seine Gründe, Wertschätzung findet in dem Unternehmen leider keinen Platz mehr.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das mal vorhandene Vertrauensverhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten komplett mit Füßen getreten worden.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sich viel mit schönen Pausenräumen, Massagestühlen und Kinoräumen befasst, leider sehen die Arbeitsplätze nicht nach Ergonomie und Ordnung aus, hunderte Kabel die lose unter den Gruppeninseln liegen.
Kommunikation
Direkte Worte werden gemieden, dritte Personen übernehmen wichtige Anweisungen.
Leider erfolgt die meiste Kommunikation hinten herum.
Gleichberechtigung
Leider wird hier keine Geschäftsbeziehung geführt, es wird nach Nase entschieden, Mitarbeiter die ein gutes Ansehen haben dürfen alles, passt die Nase nicht wird alles dafür getan das sich der Mitarbeiter unwohl fühlt.
Interessante Aufgaben
Gibt es für die Personen die der Geschäftsleitung gut nach dem Mund reden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.