55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Home-Office
- Eigenverantwortung
- (meist) witzige Arbeitsatmosphäre
- offene und ehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten
- die Firmenfeste/Ausflüge (zumindest vor der Pandemie)
- die Eistruhe
- den Kinoraum
- Vertrauen
- Gleitzeit
- die Option des Minijobs
Aus den Verbesserungsvorschlägen herzuleiten.
Viele Bewerber werden durch ein recht geringes Gehaltsniveau zum Start abgeschreckt. Dort sollte vielleicht überdacht werden, ob man dieses eventuell anhebt um die Reize für neue qualifizierte Mitarbeiter zu erhöhen. Außerdem würden meiner Meinung nach regelmäßige und durchdachte Personalgespräche nicht schaden. In Einzelfällen und/oder Entscheidungen wird nach der Meinung gefragt, jedoch diese nicht immer mit einbezogen.
Stattdessen wird versucht diese zu entkräften.
In Stresssituationen kann sich schlechte Laune gerne ausbreiten. Im normalen Arbeitsalltag ist die Atmosphäre jedoch sehr gut.
Menschen äußern sich von Natur aus häufig eher über schlechte, als über gute Dinge. Wenn eine Zusammenarbeit im schlechten auseinander geht ist es einfach, sich nur über schlechte Dinge zu äußern. So negativ, wie die Firma besonders im Bewertungsportal dargestellt wird, ist sie definitiv nicht. Natürlich sind aber auch nicht alle negativen Punkte komplett aus der Luft gegriffen.
Eigentlich werden dauerhaft Überstunden gemacht. Ist prinzipiell nichts schlimmes, da dies auch aus eigener Entscheidung kommt. Jedoch könnte weniger Arbeitszeit auch nicht schaden.
Von nichts kommt nichts. Wie auch bei anderen Firmen werden Weiterbildungen nicht hinterhergeworfen. Bei entsprechender Leistung werden einem diese aber auch nicht verwehrt.
Wünsche/Vorstellungen können immer offen mit Vorgesetzten besprochen werden. Sofern diese gerechtfertigt und gut begründet sind, darf man sich auch über Anpassungen freuen. Luft nach oben besteht natürlich von Natur aus immer.
Das Thema Nachhaltigkeit ist sehr aktuell und es wird versucht die Firma dementsprechend auszurichten. Der vierte Stern ist nicht weit entfernt.
Schwarze Schafe gibt es immer und überall. Unter dem Großteil der Kolleg/innen herrscht ein guter Zusammenhalt.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Persönlich keine negative Erfahrung gemacht, jedoch von Kolleg/innen und/oder Ex-Kolleg/innen auch negative Erfahrungen mitbekommen.
Sofern Probleme mit Arbeitsutensilien aufkommen und man diese offen anspricht, wird immer versucht eine Lösung zu finden. Lediglich das Warenwirtschaftssystem müsste dringend auf den neuesten Stand gebracht werden.
In Einzelfällen werden wichtige Infos nicht von allein an die notwendigen Personen weiter gegeben. Ansonsten kann man mit jedem offen über alles sprechen.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Die zu erledigenden Aufgaben werden möglichst versucht so unter den Mitarbeitern zu verteilen, dass alle zufrieden sind. Da nicht jede Aufgabe Spaß machen kann, klappt es natürlich nicht immer. Gehört auch dazu.
- eigenständiges Arbeiten
- Eigenverantwortung von Aufgaben
- Ideen zur Arbeitsoptimierung werden nicht verwehrt und sind sogar gewünscht
- Verständnis und Vertrauen bei eigenständigen Entscheidungen
- Home-Office :-)
- Firmenausflüge und -feiern
- Kino-Raum und Massagestühle im Pausenraum
- vor der Pandemie bestand die Möglichkeit sich wöchentlich Essen zu bestellen
- Gleitzeit
- regelmäßige Feebackgespräche, um Motivation zu sammeln, sich selber einschätzen zu können und konstruktive Kritik zu erhalten und sich zu verbessern.
Die Kollegen:innen sind nett und hilfsbereit und auch mal für einen Spaß zu haben. In Einzelfällen sind Differenzen manchmal nicht vermeidbar, jedoch wird dies offen und ehrlich angesprochen und geklärt.
Oftmals wurden Bewertungen nur von ehemaligen Kollegen:innen abgegeben, die wahrscheinlich schlechte Erfahrungen mit der Firma gemacht haben. Ich finde jedoch, dass das Image schlechter dargestellt wird, als es ist.
Arbeite zusätzlich noch auf Minijob am Wochenende und mache i.d.R. wöchentlich Überstunden, wodurch das Privatleben manchmal zu Kurz kommt. Jedoch ist das natürlich meine eigene Entscheidung.
Weiterbildungen in dem Sinne gibt es leider nicht.
Wenn man sich jedoch in einem Bereich weiterbilden möchte oder mehr erfahren möchte, besteht immer die Möglichkeit dies offen zu kommunizieren und es wird darauf auch eingegangen.
Wenn man Leistung, Interesse und Einsatz zeigt, wird dies auch belohnt.
Kann mich nicht beklagen, besteht aber immer Luft nach oben. :-)
Nichtnachhaltige Produkte werden derzeit auf Umweltbewusstere Merkmale umgestellt/geprüft.
Kann hier nur von mir selbst sprechen. Mir gegenüber sind alle Kollegen offen und ehrlich. Leider bleibt die Arbeit oftmals immer an den selben Personen hängen.
Alle sind sehr respektvoll.
Mir gegenüber sind meine Vorgesetzen korrekt, habe aber von anderen mitbekommen, dass es bei denen manchmal nicht so scheint. Wenn man keinen Grund liefert, dass es unangenehm oder "komisch" wird, ist die Beziehung zu den Vorgesetzten gut.
Finde Ich i.d.R. gut. Außer unser Warenwirtschaftssystem, das könnte ein bisschen erneuert werden.
größtenteils gut, jedoch werden manche Sachen nicht an alle Beteiligten weitergeleitet.
Besteht.
Ich persönlich habe interessante und spannende Aufgaben. Habe mein "eigenes" Aufgabengebiet, bei dem Ich mir die Aufgaben selbst einteilen
und priorisieren kann. Es kommen auch zwischendurch andere Aufgaben rein, sodass einem nicht langweilig wird.
Die Zeiten und die Möglichkeiten der Arbeiten
Den ganzen Rest. Bezahlung, die Menschen dort und die Kommunikation intern
Mehr auf die MA eingehen, Kabelmanagement unter den PC‘s, Gehälter dementsprechend anpassen, neue Abrechnung, sodass man Stunden usw auch nachvollziehen kann!
Wenn man sich mit 1-2 MA versteht, hat man schon gewonnen. Jeder einzelne ist falsch und hinterhältig. Man kann niemanden vertrauen. Man ist für jeden einfach nur selbstverständlich und einer von vielen.
Von außen hin ist das Image super. Viele Kunden Beschwerden werden intern besprochen und unter den Teppich gekehrt. Kunden werden angelogen. Es gibt viele Plattformen wo die Wahrheiten gesagt werden, gearbeitet wird daran aber nicht.
Wenn man Aushilfe ist, wird anscheinend schon drauf geachtet, dass man auch freie Tage hat & rechtzeitig nachgefragt, wann man nicht kann. Als Vollzeit wird drauf gesch*ssen, es wird an jedem Feiertag gearbeitet, ob man will oder nicht & bezahlt wird es auch nicht. Man kann es auf jeden Fall nicht nachvollziehen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, die Jahre machen’s … oder auch nicht.
Es wird jeder gleich bezahlt, ob mehr Erfahrungen, mehr Ausbildung o.ä ist egal. Eine Erhöhung von alleine wirst du nie sehen, erst bei nachfragen & dann auch nur gefühlt 5€. Ob du diesen Job gelernt hast oder nicht, jeder Hans und Franz kriegt das gleiche. Total unterbezahlt und Ausbeute! Und so viele sind so blöd und bleiben dort.
Von Plastik auf Papier
Wenn man wie gesagt seine 1-2 Vertrauenspersonen da hat, kann man schon froh sein. Ansonsten ist alles sehr oberflächlich und falsch.
Kann ich nichts zu sagen, die denken halt, sie wären was besseres
Denken sie wären Könige und alle unter Ihnen sind nichts wert. Solange die Umsätze stimmen, ist alles gut.
Coole Büros, coole Ausstattungen, das war’s dann aber auch.
Durch die Skype Gruppen die vorhanden sind, wird auf Aktionen oder besondere Sachen usw immer hingewiesen, das ist eigentlich ganz gut.
Kommt drauf an, wo man ist bzw mit wem man arbeitet. Bist du die neue, bist du nichts. Solange es immer welche gibt, die über einem stehen, wirst du auch so behandelt. Jeder ist ersetzbar
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten und faire Aufteilung.
MA Rabatt, Stempeluhr
siehe Bewertung
Mitarbeiter wertschätzen und die, die lange schon da sind Gehaltserhöhung oder Boni anbieten. Die „versteckten“ Kameras entfernen
Im Büro soll am besten gar nicht mit einander geredet werden, wenn man mal lacht wird man direkt böse angeguckt aus der Personalabteilung. In den Skype Gruppen wurde die Funktion GIF‘s deaktiviert um noch weniger Spaß zu verbreiten.
So toll wie es beworben wird in Stellenanzeigen ist es 0,00
Je nach Vertrag , an Weihnachten UND Silvester arbeiten ist jedoch nicht gut und kenne ich so aus keinem anderen Betrieb (entweder oder)
Keine Schulungen (auf für Neueinsteiger nicht) produktkentnisse muss man sich erfragen bei Kollegen
Keine aufstiegschancen, Gehalt lächerlich für den Job den man macht.
Wird aktuell besser durch mehr Papier statt Plastik
Ist in bestimmten Bereichen sehr gut wenn das Team passt
Bekommen nur auf Nachfrage eine Gehaltserhöhung (wenn überhaupt)von alleine wird niemand belohnt wenn er lange da ist. Im Gegenteil neue Kollegen werden mit einem höheren Gehalt eingestellt - trotz gleicher oder sogar weniger Qualifikation
Benehmen sich wie die Könige, MA werden 0 wertgeschätzt. Aussage: jeder ist ersetzbar
An sich schöne Räume , aber Technik des WWS ist super veraltet
Man muss alles selbst erfragen , manchmal kommt Stunden lang keine Antwort oder man erfährt wichtiges Infos nur durch Zufall
Herachie , wer am meisten in den Ars** kriecht wird als Teamleitung belohnt , trotz 0 Erfahrungen
Je nach Abteilung gut oder weniger spannend
Firmenwagen, flexible Arbeitszeit
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Solange die Führung läuft und der Gewinn ist alles andere egal
Mitarbeiter wertschätzen wäre ein Anfang
Nach Rückkehr aus der Elternzeit von Abteilungsleitung zum 5ten Rad
Die meisten reden schlecht und stellen sich dann hin und tun so als wenn es super wäre, null Ehrlichkeit
Nicht mal wenn man 8 Stunden mit krankem Kind gearbeitet hat wurde dies gesehen. Immer alles selbstverständlich
Gefördert wird niemand außer das eigene Bankkonto
Unterirdisch selbst nach langer Zugehörigkeit
Es wurde auf neue Verpackungen hin gearbeitet
In der Abteilung untereinander war es super. Im Allgemeinen grauenhaft.
Kenne nur noch eine ältere Kollegin. Gibt es also nicht wirklich
Es wurden Menschen an die Personalführung gesetzt die grün hinter den Ohren sind und keinen Plan haben mehr braucht man dazu nicht sagen
Büro, etc. sind fein
Es wird etwas gefragt, über 1000 Ecken besprochen und dann irgendwie weitergegeben. Manche Dinge musste man wiederholt erfragen
Nasenpolitik beschreibt es ganz gut
Interessante Aufgaben in der Abteilung auf jeden Fall allerdings bringt das nichts wenn der Rest nicht stimmt
Das Büro ist modern, gute Technik, Stempeluhr, Mitarbeiterrabatt, genügend Parkplätze
viel zu viel, einige Angestellte sind in ihrem Job völlig Fehl, denen fehlt jegliche Art von Menschlichkeit und Empathie
Es gibt soviel, aber wo soll man anfangen und wo aufhören, zugehört wird eh nicht.
Euch geht es auch nur durch uns so gut. Zahlt bessere Löhne, dann bewirbt sich vllt auch mal jemand.
Hier denkt jeder nur an seinen eigenen Hintern... manche gehen über Leichen um möglichst gut da zu stehen
Es ist genauso, wie jeder darüber spricht und was man eben liest.
Die Arbeitszeiten variierten im Büro zwischen 5Uhr und 22Uhr
Welche Karriere?
Als Vollzeitkraft 2000€ Brutto und am WE soll man am besten auch beide Tage zum gleichen Stundenlohn arbeiten. Sozialleistungen gibt es nicht und die versprochenen Gehaltserhöhung kam auch nie.
bitte was?
Welche Älteren? Gibt keine, wer zu alt ist , wird gar nicht erst eingestellt.
unfair, kurz und knapp, Mitspracherecht gibt es nicht, zugehört wird auch nicht, leere Versprechungen, unnötige Anmerkungen waren normal
schönes Büro, gutes Equipment, minutengenaue Zeiterfassung
kaum bis gar nicht vorhanden
ist dort ein Fremdwort
an sich ein breites sehr interessantes Band an Aufgaben, aber vieles könnte so viel einfacher sein, wenn man seinen MA mal zuhören würden, die tag täglich mit den Aufgaben/Problemen zu tun haben
Mitarbeiter Rabatt
Qualität der Produkte & Verhalten dem Arbeitnehmer gegenüber
Umstrukturierung in allen Bereichen
Ausnutzen/Überstunden leisten und das für wenig Geld
Keine Qualität geboten
Nicht vorhanden!
Kein Coaching
Keine Fortbildungen
Keine Meetings in Abteilungen
Gehalt für Vollzeit nicht gerechtfertigt und Abrechnungen sind meistens fehlerhaft.
Es wird erwartet immer am Wochenende zusätzlich zu arbeiten und dennoch reicht es zum Leben nicht aus.
Umwelt-Fremdwort
Soziales-nicht erkennbar
Vorgespielt & falsch
Die gehobenen Etage hat keinerlei Mitgefühl für den Arbeitnehmer, da zählt nur die Einnahme des Umsatzes
Unmoralisch & unfair
Anliegen werden ignoriert und nicht umgesetzt
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden. Nur wer sich ausnutzen lässt, erntet kurzzeitig Lob
Der Kunde ist dort zweitrangig!!!
Keine Möglichkeiten und Perspektiven
Extreme Konkurenz
Schöne Büros
Gar keine
2000 BRUTTO beim Vollzeit! Einfach nicht akzeptabel
je nachdem wo du arbeitest.
Elektronische Zeiterfassung.
Mitarbeiter Rabatte.
Die Überheblichkeit ,Ungerechtigkeiten und die schlechten Löhne.
Wo soll man da Anfangen
Nach oben greifen und nach unten tretet.
Ganz gruselig, die Bewertungen mit, es ist toll in der Firma sind meiner Meinung nach ein Fake.
Arbeiten, arbeiten, arbeiten mehr nicht.
Jahrelang da gearbeitet, nie eine Gehaltserhöhung bekommen.
Zum Leben zu wenig, man kann davon existieren.
Umwelt und Soziales Verhalten ist da ein Fremdwort.
Kann gut sein aber auch miserabel.
Hab ich nicht erlebt, das es da zu Problemen gekommen ist.
Total überheblich.
Schöner Pausenraum, sehr schöne Weihnachtsfeiern, Sommerfeste. Aber dafür viel Arbeit und sehr wenig Gehalt.
Gibt es nicht außer viel gelässter.
Gibt es dort nicht viel, arbeiten und den Mund halten.
Kommt ganz darauf an in welchem Bereich man arbeitet.
Wenig einheimisch sprechende sehr sehr viele nicht deutschsprachige AN. Dadurch sehr laut und stressig.
Wtf
Keiner vorhanden
Kenn die auch nicht
Kann man dran arbeiten
Laut, stressig, kalt
Mangelhaft
Kenn die nicht
Ansicht waren die Aufgaben sehr interessant
So verdient kununu Geld.