8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Menschenbild ist antiquiert und entspricht nicht der heutigen Working World, Flexibilität ist eine Einbahnstrasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Holm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Team Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Vertrauen in das grossartige leistungsbereite Team. Die Geschäftsleitung betreibt Mikro Management. Führt dazu, dass gute Leute das Unternehmen schnell wieder verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung
Arbeitsatmosphäre
Häufige Umbesetzung der Büros
Image
Bröckelt...PM war mal jemand, hat aber den Anschluss verpasst.
Work-Life-Balance
Feste Kernarbeitszeiten bei gleichzeitigem Volleinsatz der Projektleiter
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Nicht im Verhältnis zur Einsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für die Aussenwirkung
Kollegenzusammenhalt
Grossartiges Team
Vorgesetztenverhalten
Die Suche nach dem nächsten Fehler ist allgegenwärtig. Positive Entwicklungen werden nicht erwähnt. Motivation gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch
Kommunikation
Die wirtschaftliche Lage des Unternehmens wird nicht ehrlich mit den Mitarbeitenden kommuniziert. Lage wird schlechter dargestellt, damit Gehälter niedrig gehalten werden.
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde und Messe. Anerkennung entsteht (nur) hier.
Umgang mit älteren Kollegen
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In dieser Branche ein sehr schlechter Arbeitergeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Holm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend leider so garnichts mehr.
Echte Zeitverschwendung in meinem Berufsleben.
Ein finanzieller Schaden den ich kaum wieder aufholen kann.
Verbesserungsvorschläge
Den Senior endlich raus schmeissen.
Mal auf die wenigen kompetenten Mitarbeiter hören, ansonsten ist der Laden bald Geschichte!
Arbeitsatmosphäre
Die GF spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus. Hinter schönen Titeln verbirgt sich keine Möglichkeit zur Mitgestaltung oder Mitbestimmug. Obendrein sind Inhaber und die Geschäftsführerin selbstverliebt und beratungsresistent.
Image
Die Branche lacht!
Work-Life-Balance
Wehe dem man wird ein 1x krank, dann wird der Kündiungsschutz mit Füßen getreten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen - hier nicht!
Weiterbildung - ungerne kostet ja Geld!
Gehalt/Benefits
gemessen an den erbrachten Leistungen - Engagement, zeitlicher Aufwand und der vermeintlichen Verantwortung - war die Zahlung unterirdisch.
Ja - gibt ein Diensthandy damit man 24/7 erreichbar ist.
Überstunden und Wochenendarbeit ist mit dem Grundgehalt abgegolten, wenn man das denn mal runterbricht war das unter Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was man für ein gutes Marketing nutzen kann - JA gerne!
Ansonsten ehr nicht - geht ja alles vom Profit runter.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen sehr schlecht, wie gesagt die GF spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus - und die meisten machen das auch mit, insbesondere im gewerblichen Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Im gewerblichen Bereich wurden sie lange Zeit mit durchgeschleppt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter sollte auch immer ein wenig vorbildlich sein - hier leider Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ehr dürftig, kostet ja Geld.
Kommunikation
Welche Kommunikation, jeder kocht sein eigenes Süppchen und wem´s nicht schmeckt der kann gehen.
Gleichberechtigung
Hohe Frauquote, aber das ändert auch nichts daran das die Bezahlung deutlich unter marküblich ist.
Interessante Aufgaben
Die besten Zeiten dieser Firma sind vorbei, waren mal eine Marktgröße - lange ist es her.
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Ohne das Team und die Kollegen ist schwer für den Arbeitgeber zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holm gearbeitet.
Work-Life-Balance
Davon konnte man kaum sprechen
Gehalt/Benefits
Man muss sich unter Wert verkaufen
Kollegenzusammenhalt
Ein Traum - auf die Kollegen und das gesamte Team konnte man sich immer verlassen
Vorgesetztenverhalten
6 - setzen! Das Verhalten und der Umgang der Vorgesetzen war einfach grauenvoll
Kommunikation
Es gibt Kommunikation - was schonmal ein Vorteil ist, aber wichtige Dinge, werden erst besprochen, wenn es schon fast zu spät ist.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit und die Aufgaben waren immer sehr interessant und aufregend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großartige Arbeitsatmoaphäre, sehr familiär und solide ausgestattet
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Holm absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Locker
Karrierechancen
Sind VORHANDEN
Arbeitszeiten
Nine to five
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif
Die Ausbilder
Guter Mensch, riesen Fachwissen
Spaßfaktor
Guter Umgang miteinander
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr gute Einführung in die Aufgaben
Variation
Viele Einsatzgebiete
Respekt
Respektvollen Umgang
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte gewechselt werden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine dauerhaft angespannte und schlechte Stimmung. Mit den anderen Mitarbeitern kann man sich gut verstehen, wenn man sich der allgemeinen Meinung anpasst. Der kleinste Fehler reicht aus, um ganz unten zu landen, selbst wenn es die falsche Farbe der privaten Kleidung ist.
Image
Persönliches Image ist bei weit unter einem Stern. Das Image nach außen wird durch gut ungesetzte Projekte etwas gepflegt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null.
Er wird nichts angeboten und auf Nachfrage nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Unteres Gehalt. Für den Arbeitsaufwand und die stetig zugeschobene Verantwortung deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da der Betrieb im Messebau fungiert, ist die Umweltbelastung natürlich hoch. Es wird ein wenig für die Umwelt getan, allerdings ist noch deutlich Potential nach oben. Dies ist aber auch wieder eine Kostenfrage...
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind in ihren einzelnen Abteilungen gut aufeinander zu sprechen, allerdings ist es abteilungsübergreifend schon schwieriger ein gutes Miteinander aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, aber es werden bevorzugt sehr junge Mitarbeiter eingestellt, was den Altersdurchschnitt unten hält.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar, ohne ausfallend zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ein Schreibtisch und PC wird einem gestellt. Für alles andere muss man gefühlt selber sorgen.
Der Pausenraum ist zudem unappetitlich, da der Geruch von Zigaretten allgegenwärtig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft fast ausschließlich über Flurgeflüster. Konkrete Informationen kommen meistens nur durch die Blume oder viel zu spät. Der Arbeitsflow wird durch häufig flascher oder zweideutige Kommunikation unmöglich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war nie ein Thema. Aussagen vom Seniorchef werden hier nicht aufgeführt...
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr eintönig. Den zweiten Stern gab es nur für die recht interessanten Kunden, die den Arbeitsalltag etwas interessanter machen.
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Ausbeute, >10Std Tage und Rückenprobleme vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Holm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation lernen
Arbeitsatmosphäre
Negative Stimmung, keine fördernde Teamarbeit gepaart mit zu viel Arbeit.
Work-Life-Balance
Im kaufmännischen Bereich absolut nicht vorhanden. Unbezahlte Überstunden in unverhältnismäßig hohem Maße. Für Wochenendarbeiten gibt es einen Ausgleichstag.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein internes Mitarbeiterentwicklungsprogramm, Aufstiegschancen kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Bereich, aber Cross-funktional eher nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Schlechte und unkomfortable Büromöbel, Rückenprobleme vorprogrammiert. Allerdings großzügige Büros und 2 Bildschirme.
Kommunikation
Interne Kommunikation seitens der GF gegenüber den Mitarbeitern findet entweder gar nicht statt, oder in schlechter Form , wenn es zu spät ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Kunden und daher Einblicke in verschiedene Branchen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PREUSS MESSE Baugesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden PREUSS MESSE Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PREUSS MESSE Baugesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.