Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeRückblickend leider so garnichts mehr.
Echte Zeitverschwendung in meinem Berufsleben.
Ein finanzieller Schaden den ich kaum wieder aufholen kann.
Der Team Spirit
Es gibt kein Vertrauen in das grossartige leistungsbereite Team. Die Geschäftsleitung betreibt Mikro Management. Führt dazu, dass gute Leute das Unternehmen schnell wieder verlassen.
Den Senior endlich raus schmeissen.
Mal auf die wenigen kompetenten Mitarbeiter hören, ansonsten ist der Laden bald Geschichte!
Neue Führung
Arbeitgeber sollte gewechselt werden
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation lernen
Der am besten bewertete Faktor von PREUSS MESSE Baugesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Kunde und Messe. Anerkennung entsteht (nur) hier.
Die Tätigkeit und die Aufgaben waren immer sehr interessant und aufregend
Sehr gute Einführung in die Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Kunden und daher Einblicke in verschiedene Branchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PREUSS MESSE Baugesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gemessen an den erbrachten Leistungen - Engagement, zeitlicher Aufwand und der vermeintlichen Verantwortung - war die Zahlung unterirdisch.
Ja - gibt ein Diensthandy damit man 24/7 erreichbar ist.
Überstunden und Wochenendarbeit ist mit dem Grundgehalt abgegolten, wenn man das denn mal runterbricht war das unter Mindestlohn
Nicht im Verhältnis zur Einsatz
Man muss sich unter Wert verkaufen
Unteres Gehalt. Für den Arbeitsaufwand und die stetig zugeschobene Verantwortung deutlich zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere machen - hier nicht!
Weiterbildung - ungerne kostet ja Geld!
Gleich Null.
Er wird nichts angeboten und auf Nachfrage nicht unterstützt.
Sind VORHANDEN
Es gibt kein internes Mitarbeiterentwicklungsprogramm, Aufstiegschancen kaum vorhanden
