Viel Einsatz, wenig Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern empfand ich als wenig wertschätzend. Die Belastung und die Bedürfnisse der Mitarbeiter wurden wenig berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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