PreZero 

Deutschland

als Arbeitgeber

PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und einer der führenden Umweltdienstleister in Europa mit rund 30.000 Mitarbeitern an ca. 460 Standorten. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, dem Dualen System, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.

Dafür brauchen wir Menschen wie dich: mit Überzeugung, Tatkraft und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen - für Umwelt, Gesellschaft und kommende Generationen.

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Wir sind Innovationstreiber der Entsorger-Branche

Mit der Entsorgungsplattform PreZero.de schaffen wir für unsere Kunden einen einfachen und effizienten Zugang zu Entsorgung und Recycling. Auch unsere internen Abläufe gestalten wir digital. Das macht Prozesse einfach und effizient. Unseren Anspruch tragen wir schon im Namen: Eine saubere Zukunft, in der ein effizienter, geschlossener Wertstoffkreislauf unsere Umwelt schützt und nachhaltig Werte schafft. Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen wollen wir die Verschwendung wertvoller Rohstoffe eindämmen. Wir wollen Ressourcen schonen und die Menge des Abfalls, der nicht wiederverwertet werden kann, gegen Null reduzieren – PreZero eben.

Was macht PreZero aus?

Diversity – Bewusste Vielfalt

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel zum Erfolg ist.
Daher setzen wir ganz bewusst auf die Individualität und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter.
An unseren deutschen Standorten arbeiten tagtäglich Menschen aus 44 verschiedenen Nationen zusammen – und das unabhängig von der Position im „Du“. Wir bei PreZero leben Diversity.

Werte- und Führungsverständnis: Unsere Go!5

Basis unserer Führungskultur sind die „Go!5“ – unser Führungsleitbild für ein Miteinander auf Augenhöhe.
Unsere Führungskräfte schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass unsere Mitarbeiter unsere Unternehmenswerte leben und erleben dürfen, um so optimal an unseren Unternehmenszielen arbeiten zu können.
Die Werte pragmatisch, verbunden, strukturiert, wertschätzend und selbstbestimmt sind dabei zentrale Begriffe.

Vorsorge für unsere Mitarbeiter bei PreZero

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat oberste Priorität. Daran arbeiten wir in den verschiedensten Abteilungen:
Unser HSEQ sorgt mit Schulungen und Unfallverhütungsmaßnahmen täglich für die Sicherheit unserer Mitarbeiter. Angebote aus unserem PreZero Gesundheitsmanagement erweitern das Portfolio. Präventionskurse, Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille oder Hautscreenings gehören zu unseren Leistungen. Über unsere Partner bieten wir zudem attraktive Krankenzusatzversicherungen an.

Zusätzliche Leistungen – Sich aufeinander verlassen

Wir denken nicht nur an die Zukunft unserer Umwelt, sondern auch an die unserer Mitarbeiter!
Daher kann jeder PreZero Mitarbeiter von unseren Altersvorsorgeangeboten, vermögenswirksamen Leistungen und der Bezahlung von Umkleidezeiten profitieren.
Mitarbeiterrabatte sowie die Ausstattung mit Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice gehören ebenfalls dazu. Neben diesen Leistungen könnt ihr euch bei uns darauf verlassen, dass euer Entgelt pünktlich auf eurem Konto ist.

Individuelle Chancen – Tätigkeit innerhalb der Schwarz Gruppe

PreZero ist einer der führenden Umweltdienstleister und vereint seit 2019 die Erfahrungen aus Kreislaufwirtschaft mit der Dynamik einer renommierten Handelsgruppe.
Als Teil der Schwarz Gruppe können wir unseren Mitarbeitern viele Chancen bieten. Schau dir gerne auch die Stellenangebote unserer Kollegen der Schwarz Gruppe an: Lidl, Kaufland, Schwarz Digits, Schwarz Corporate Solutions und Schwarz Produktion.

Berufliche Entwicklung – Gemeinsam wachsen

Gemeinsam schaffen wir die Rahmenbedingungen, um mit Gestaltungsspielraum erfolgreich wachsen zu können.
Für unser Ziel brauchen wir Vordenker und Pragmatiker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen.
PreZero bietet jedem Mitarbeiter Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir setzen stark auf Nachwuchs aus unseren eigenen Reihen! Hierzu bieten wir neben verschiedensten Ausbildungsangeboten und dualen Studiengängen unterschiedliche Entwicklungsprogramme im In- und Ausland an. Diese werden je nach Kenntnisstand individuell an den Mitarbeiter angepasst und ausgearbeitet.