PreZero - hier gestalte ich die Zukunft durch Kreislaufwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
PreZero bietet einen absolut krisensicheren Job in einem Bereich, mit dem wir Zukunft gestalten. Unser Handeln ist im Alltag vieler Menschen verankert und positiv spürbar. Das treibt mich an. Ich bin stolz, einen Teil beitragen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich Dinge, die mir im Alltag begegnen und die ich gerne anders machen würde oder die mich auch einmal ärgern. Aber wenn ich über strukturelle Anpassungsnotwendigkeiten nachdenke, fallen mir keine ein.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine ausgeprägte Can-Do-Attitude und sind stets bereit, auch mal etwas zu testen, ohne vorher schon genau zu wissen, was am Ende passieren wird.
Image
Wir gehören zu einem der größten Unternehmen der Welt und haben entsprechende Power. Unser Image ist das des disruptiven Visionärs, der zur Transformation von Linear- zu Kreislaufwirtschaft beiträgt und damit Souveränität und Resilienz von unsren Kunden und, größer gedacht, von ganzen Ländern stärkt.
Work-Life-Balance
Ich schätze sehr, dass das Unternehmen ehrenamtliches Engagement bedingungslos unterstützt und damit meine Work-Life-Balance ins optimale Gleichgewicht bringt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Bewertungsgespräche und dadurch auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Das ist subjektiv vielleicht nicht immer nachvollziehbar - aber die Firma gestaltet diesen Prozess sehr transparent. Es gibt darüber hinaus zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich habe ein sehr gutes Gehalt bei dem ich noch nie den Druck hatte, eine Erhöhung zu fordern. Die Benefits, wie Dienstwagen, Handynutzung oder auch die Grippeschutzimpfung nehme ich gerne in Anspruch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PreZero ist ein Kreislaufwirtschaftsunternehmen und damit liegt der Umweltschutz in unserem Unternehmenszweck. Hier ist alles aus Ressourcen- und Klimaschutz ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Das besondere ist, dass wir, auch wenn wir oft mobil arbeiten, eine gute Dynamik in der Gruppe haben und über die unterschiedlichen Abteilungen hinweg austauschen und vernetzen und so auch interdisziplinär Ideen und Projekte entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze es sehr, dass ich den Austausch zu jüngeren und älteren Kollegen habe. Das bereichert meinen Alltag, weitet meinen Horizont und verschafft mir neue Kompetenzen.
Vorgesetztenverhalten
Bei unseren Vorgesetzten spüre ich den Willen zum Zuhören. Ich spüre Zutrauen und habe das Gefühl, Ideen jederzeit vortragen und auch ausprobieren zu können.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles, was wir brauchen - Top IT Equipment, wir können Dienstreisen unternehmen, und wir können bis zu 5 Tage die Woche mobil arbeiten. Unser Büro ist klimatisiert und wir haben höhenverstellbare Schreibtische. Am Standort kann ich mein E-Fahrzeug laden.
Kommunikation
Unsere Kommunikation ist offen und direkt - die Duz-Kultur unterstützt das. Informationen werden geteilt und in regelmäßigen Town-Halls erhalten wir vom Top-Management einen Einblick ins Innerste der Unternehmung.
Gleichberechtigung
Bei uns zählt nur der Mensch und seine Idee - alles andere ist egal.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist extrem spannend. Sie verbindet mich international mit zahlreichen Menschen. Das schafft mir neue Perspektiven die ich in meine Arbeit integrieren kann. Gleichzeitig kann ich andere dazu gewinnen, mit uns gemeinsam mehr Kreislaufwirtschaft zu wagen.