34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PreZero Stiftung Bewertungen
PreZero
Stiftung
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ambitioniertes Umfeld mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten UND sinnstiftender Mission.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PreZero International GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Mitgestaltungsmöglickeiten auf allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Notwendige Prozessorientierung an Gruppenstandards
Image
Leider sind die positiven Aspekte noch zu wenig bekannt
Work-Life-Balance
Nicht jeden Tag in Balance, was aber oft auch an der eigenen Disziplin liegt
Karriere/Weiterbildung
Extrem hohe Flexibilität und Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Fairer und offener Austausch
Arbeitsbedingungen
Top
Gleichberechtigung
Gelebte Gleichberechtigung zwischen „Geschlechtern“ aber auch Gleichbehandlung trotz unterschiedlicher Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes Teamgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PreZero Stiftung & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verbindlichkeit von Aussagen
Verbesserungsvorschläge
Struktur und klare Strategie werden dringend benötigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes und dynamisches Unternehmen in einer Arbeitgeberfreundlichen Unternehmensgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PreZero Stiftung & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
95% von allem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
Besser Fehlerkultur, Beförderungen nicht nach Präsenzarbeit vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit direktem Vorgesetzten, lediglich höhere Ebenen lösen stellenweise Drucksituationnen aus
Image
Leider wenig bekannt
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut aufgrund Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, seine Termine flexibel zu legen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzliche werden ideale Rahmenbedingungen u.a. mit der Möglichkeit geschaffen, bis zu 5 Tagen pro Woche in mobiler Arbeit zu verbringen. Je nach Job und Führungskräfte werden jedoch Beförderungen nur vergeben nach Bekanntheitsgrad bei höheren Ebenen (laut eigenen Aussagen), was die Arbeit in Präsenz für die Aufstiegschancen notwendig macht.
Gehalt/Benefits
Sehr gut aufgrund der Zugehörigkeit zur Schwarz Gruppe. Kenne kaum ein Unternehmen, welches bessere Leistungen bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Unternehmenstätigkeit impliziert
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich auch sehr gut. Es wird sich ift für eigene litarbeiter eingesetzt. Fehlerkultur könnte jedoch mehr gefördert werden, da bei kleinen Fehlern oft sehr kritisch und hart umgegangen wird.
Kommunikation
Sehr gut durch Intranet und andere Kommunikationstools
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden (bei meinem Job) vom Vorgesetzten zugeteilt. Man darf seine Wünsche mitgeben, die versucht werden zu berücksichtigen. Klappt mal mehr und mal weniger. Grundsätzlich aber interessante Themen.
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber mit viel Teamwork und Spirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PreZero Stiftung & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensziele, „Startup im Konzern“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ggf. früher Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Junge und moderne Sparte in großer Unternehmensgruppe
Kollegenzusammenhalt
„Motivierter Haufen“
Sinnvolle Tätigkeit (Umwelt und Nachhaltigkeit / Kreislaufwirtschaft)
Umgang mit älteren Kollegen
Expertenwissen und motivierte Neude ker vereint
Vorgesetztenverhalten
Das gilt für meinen Vorgesetzten und höre ich auch so oder so ähnlich aus den anderen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Modern und Homeoffice
Kommunikation
In einzelnen Fällen wünscht man sich, direkt und früher informiert zu werden, muss aber auch zugestehen, dass es auch andere Unternehmensgründe geben kann, die „in Konkurrenz“ zur Mitarbeiterinformation stehen können. Alles in allem deshalb wirklich gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
S.o. Umwelt / Nachhaltig / Kreislaufwirtschaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Steile Lernkurve und viel Entfaltungspotenzial
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PreZero Stiftung & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Checkliste für neue Themen und Projekte verwenden
- den Sinn von Arbeitsgruppen überdenken
- das Thema Mitarbeiterbindung von jungen Talenten aufnehmen und stärker treiben
- mehr kommunizieren
- jede Meinung ernst nehmen
- das Konzept New Work bzw. Work-Life-Balance auf langfristige Sicht anpassen, auch gehaltstechnisch
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war im Team und mit übergreifenden Schnittstellen wirklich hervorragend. Alle gehen super wertschätzend mit Kolleg:innen um und arbeiten miteinander und nicht gegeneinander.
Image
Ich habe noch nie negatives über PreZero gehört.
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit wäre wünschenswert, da es unterschiedliche Mitarbeiter:innen gibt. Manche fangen lieber früher an und gehen dann früher, manche fangen lieber später an und gehen dann auch später.
Karriere/Weiterbildung
Potenzialträger, sei es Mitarbeiter:innen auf hohen Entgeltstufen oder Praktikanten/Werkstudenten sollten zeitnah gefördert werden. Wenn man bis zu letzten Sekunde wartet, sind diese Personen eben weg, da die Auswahl an guten Unternehmen groß ist. Da gibt es definitiv Verbesserungspotenzial in Richtung Mitarbeiterbindung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für ein Praktikum in Ordnung. Vergleichsweise für Festangestellte mit Masterstudium etwas wenig für so ein großes Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PreZero steht für Nachhaltigkeit. Dort wird das gelebt und langfristig die Zukunft beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich herausragend. Das habe ich zuvor noch nie woanders so erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, bin jedoch überzeugt, dass dies ebenfalls gut war.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war immer wertschätzend, empathisch und fördernd. Das fande ich super, weil man selbst als Praktikant:in wie ein richtiges Teammitglied behandelt wird. Dennoch sollten auch andere Meinungen gehört werden. Nicht immer ist die Meinung einer Führungskraft mit langjähriger Erfahrung richtig und wichtig. Oft ist auch „frischer Wind“ besser.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen an sich waren gut. Das Büro ist klimatisiert, man hat die Möglichkeit viel Home Office zu machen und kann sich die Themen selbst legen.
Dennoch sollte insbesondere für Festangestellte über eine Reduzierung der Arbeit nachgedacht werden. Denn die Generation Y und Z fordert eine Work-Life-Balance und die 40h Woche ist kein Standard mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft manchmal nicht ganz so strukturiert ab, da Veränderungen Gang und Gebe sind. Da könnte man die Mitarbeiter:innen noch mehr zu manchen Themen abholen und regelmäßige übergreifende Termine machen, welche dann nicht abgesagt werden. Ebenfalls gab es Projekte die bearbeitet wurden obwohl noch nicht klar war in welche Richtung es gehen soll. Da sollte noch etwas hinsichtlich Ressourcenschonung und optimale Kapazitätsauslastung getan werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Egal ob Führungskraft oder Praktikant:in.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum war enorm vielfältig und hat eine hervorragende Lernkurve ermöglicht und viel Einblick geschaffen.
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Anspruchsvoll mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PreZero International GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten. Man wird gefordert gleichzeitig auch gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr zurückhaltende Kommunikation von Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere, transparentere Kommunikation würde unserem Unternehmen gut zu Gesicht stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei PreZero International GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PreZero Stiftung & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PreZero Stiftung & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PreZero Stiftung & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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