Nicht die Führung ist für die Ergebnisse verantwortlich, sondern die Verantwortung liegt bei der Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PreZero Service Süd in Knittlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ja zu PreZero, leider nicht im Süden. Zwei Welten wie sie unterschiedlicher nicht sein könnten.
Arbeitsatmosphäre
Es reicht völlig aus es in drei Punkt wiederzugeben.
- Ja Aber
- Ich habe aktuell keine Zeit, ich muss in den nächsten Call
- Ergebnis besprochen und trotzdem kein Fortschritt, denn Ja Aber....
Kommunikation
Ja Aber
Kollegenzusammenhalt
Vergleichbar mit dem Mittelstand.
Ehrlich offen direkt, hier muss man untereinander kein Blatt vor den Mund nehmen. Das sind alles Echte Leute.
Vorgesetztenverhalten
Künstliche Hektik, leider vertraut niemand auf die Kompetenz der Mitarbeiter.
Leider hat es Neckarsulm oder Wessling noch nicht verstanden das der mit aktuell Vertriebsleitung es nur noch schlimmer wird. Veränderung würde dem Ergebnis helfen, ja Aber....
Interessante Aufgaben
Sehr Spannende Themen und Aufgaben
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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