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PreZero
Bewertungen

125 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Liebe Stiftung: Bitte rettet uns. Katastrophale Zustände, keine Informationen und absolute Fehlentscheidungen.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei prezero gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell? Nur, dass das Geld pünktlich da ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophale und nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Die großen Unternehmenswerte werden nicht eingehalten. Mehr Schein als sein.

Verbesserungsvorschläge

Diverse (Team-)Leitungen wechseln und vorher prüfen, wem man eine Führung geben kann. Es sollte darauf geachtet werden, keine weiteren Mitarbeiter zu verlieren. Und: Vielleicht Bewertungen berücksichtigen und etwas ändern statt diese zu melden oder selbst welche zu schreiben!!!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe. Schlechte Stimmung - Kündigungen im Personal gab es schon viele und keiner wacht auf. Stattdessen wird es nur noch schlimmer.

Kollegenzusammenhalt

In Porta gut.

Vorgesetztenverhalten

Fürchterlich. Nasenfaktor 100%!!

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude soll ja schon länger kommen…

Kommunikation

Seit Kauf Suez und den Personalwechseln werden keine Infos weitergegeben. Personal ist am schlechtesten informiert. Am schlimmsten sind die CEO News mit Markierungen - wir sind hier anscheinend in der Grundschule und verstehen die wichtigen Infos sonst nicht.

Gleichberechtigung

Katastrophal. Massive Unterschiede zwischen Wesseling und Porta.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PreZero Recruiting-Team
PreZero Recruiting-Team

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du vor allem im Bereich der Führung unzufrieden bist. Bei Interesse an einem persönlichen Austausch, kannst du uns gerne eine E-Mail an bewerbung@prezero.com senden oder uns persönlich ansprechen.

Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PreZero Service Mitte Beteiligungs-GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Geben und ein Nehmen, Kollegen werden wertgeschätzt, der Vorgesetzte hat immer ein Offenesohr

Work-Life-Balance

Wenn man frei braucht, bekommt man ohne Probleme frei, genauso auch kann man nach Ansprache eher gehen. Das ist gut und hilft einem. Ab und an geht es halt nicht, dann ist es aber auch in Ordnung. Es ist ein geben und ein nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und interesse zeigt, gibt es viele Möglichkeiten.
Stärken werden vom Vorgesetzten gesehen und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

kann immer mehr sein , aber in der Branche schon über dem Durchschnitt. Außerdem gibt es einen Tarifvertrag.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nicht unbedingt ein großes Team aber mehrere kleine Teams, die in ihrer Gruppe stark sind.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl relativ jung, sehr engagiert und schenkt einem Annerkennung und Wertschätzung. Ist sich auch nicht zu Schade um selber mit anzupacken,

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt, was man braucht.

Kommunikation

findet auf Augenhöhe statt. Wenn man interessiert ist, bekommt man viele Informationen und kann sich auch mit einbringen. Arbeitsanweisungen werden klar und direkt formuliert.

Interessante Aufgaben

Es gibt gute und nicht so gute Aufgaben, es kann und muss nicht immer alles Spaß machen. Manche Sachen müssen halt erledigt werden. wenn man will, kann man vieles neues dazu lernen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Seit der Übernahme von Tönsmeier durch PreZero ging alles bergab

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei PreZero Service Westfalen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibele Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz Schlechte Kommunikation untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Mitarbeiter vernünftig, dann bleiben sie auch. Nur Mitarbeiter in Vorgesetzten Positionen erheben die etwas davon verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Es könnte besser sein wenn vernünftig kommuniziert würde

Image

Von Außen besser als innen

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten und jeden Abend zuhause

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Nur Bürokräfte dürfen sich entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Meistens ist man dort Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Durch die Übernahme wurden Zuständigkeiten gewechselt und durch inkompetente Kollegen übernommen die keine Ahnung von der Materie haben.

Arbeitsbedingungen

Ein entsprechend Ausgestatteter Firmenwagen als notwendiges Arbeitsmittel wird einem versprochen und nach 1 1/2 Jahren zur Verfügung gestellt. Solange tut es ja auch ein abgeranzter Werkstattwagen

Kommunikation

Kommuniziert wurde nur das nötigste. Telefonische Erreichbarkeit von Kollegen nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war zu meiner Zeit noch ok

Gleichberechtigung

Führung begegnet den "normalen" Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

PreZero Recruiting-Team
PreZero Recruiting-Team

Hallo lieber kununu Nutzer, liebe kununu Nutzerin,

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie gerade in dem Bereich der Kommunikation unzufrieden waren. Bei Interesse an einem persönlichen Austausch, können Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@prezero.com senden.

Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team

Alte Strukturen, geringes Gehalt, Home Office auch zu Corona Zeiten nicht gern gesehen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PreZero Service Westfalen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Benefits und Mitarbeiterrabatte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und weniger Kontrolle
Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und nicht von oben herab

Work-Life-Balance

Homeoffice nur auf Nachfrage und Rechtfertigung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll aus den Büros wird nicht getrennt, traurig…


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PreZero Recruiting-Team
PreZero Recruiting-Team

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du in einigen Punkten unzufrieden bist. Bei Interesse an einem persönlichen Austausch, kannst du uns gerne eine E-Mail an bewerbung@prezero.com senden.

Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team

Heute an Morgen denken.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prezero logistik gmbh & co. kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Jeden Tag noch ein bisschen besser werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang mit dem Fahrpersonal.

Work-Life-Balance

Man kann gut seine Freizeit planen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Entsorgungs und Umweltunternehmen steht es im fordergrund sich für ein Sauberes Morgen einzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe.
Es werden Gemeinschaftliche Lösungen gefunden.
Nie von oben herab mit Untergebenen gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles getan um ein gutes Arbeitsumfeld zuschaffen.

Kommunikation

Alles auf Augenköhe


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PreZero Recruiting-Team
PreZero Recruiting-Team

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass du so zufrieden bei uns bist. Das freut uns sehr.

Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team

Fahrer: nicht mehr aber auf jeden fall weniger

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei prezero logistik gmbh & co. kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist an sich nicht schwer und die Tagestouren sind machbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zwischenmenschliche ist nach der Übernahme echt auf der Strecke geblieben

Verbesserungsvorschläge

Ich würde den Kollegen echt ans Herz legen nochmal zu überdenken wer genau hier das Geld einbringt. Klar ist man als Fahrer jetzt nicht ein hohes Tier, aber ohne die Fahrer bleiben auch die Kaufleute auf dem trockenen da keiner mehr die Aufträge Fährt. Ein Vernünftiger LKW ist nicht viel verlangt, da lässt es sich dann auch mal länger drin Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt 1-2 "Kollegen" mit den man sich gut versteht aber ansonsten hetzt jeder gegen jeden. Die Fahrer werden Teilweise nach Leistung bevorzugt und besser behandelt.

Image

Würden sie das Geld für Image Kampanien in neue LKW stecken, würden sie am ende des Tages auch ihr Image erfüllen und hätten tatsächlich auch Fahrer die Lächeln.

Work-Life-Balance

Als Fahrer ist man wenigstens täglich zuhause.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in diesem Unternehmen grundsätzlich nur für Kaufmännische Angestellte... zumindest kommt es so rüber. Talent Programme sind ausgeschrieben für alle Arbeitnehmer aber im Endeffekt gekommen nur Kaufmännische einen Zugang dazu.
Auf anfrage eine Weiterbildung zu machen, wurde mir gesagt das die Stelle erst gesucht werden muss, wass kein sinn macht weil wenn eine stelle gesucht wird brauch man nicht erst dann die Leute ausbilden. Zudem wurde mir gesagt das ich die Weiterbildung ja gerne Privat machen kann und mich dann auf gut glück Bewerben kann. Heißt auf gut Deutsch, "wir bezahlen sie nicht aber du kannst sie bezahlen und dann nehmen wir dich vielleicht."

Für ein Unternehmen das so darauf bedacht ist junge Leute zu fördern, ist es echt schade das da nur ins Büro geguckt wird und viele Gewerbliche Mitarbeiter echt auf der strecke bleiben.

Aber was soll man sagen... anscheinend muss man Studiert haben damit man wer ist in dieser Firma.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt.... es geht ganz schnell da hat man einen ruf und den wird man nie wieder los. "Kollegen" ignorieren einen bzw. sprechen nicht mit einem wenn man dieses und jenes gemacht haben soll.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind im Prinzip kompetent aber machen es sich leicht die Fehler auf andere zu schieben

Arbeitsbedingungen

Ganz gut. Als Fahrer fährt man aber oft mit alten und defekten LKW die meist schön über 500K runter haben. Neue sind nicht in Aussicht.... zumindest in Hannover, an anderen Standorten( Bzw. auch kleinere) fahren bereits neue LKW.

Kommunikation

Funktioniert aber nur von oben nach unten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Gute Benefits

Interessante Aufgaben

Bekommt man nur wenn man seit Jahren dort arbeitet und in die Gnade der Dispo gefallen ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PreZero Recruiting-Team
PreZero Recruiting-Team

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du gerade in dem Bereich der Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt solche Erfahrungen gemacht hast. Bei Interesse an einem persönlichen Austausch, kannst du uns gerne eine E-Mail an bewerbung@prezero.com senden.

Viele Grüße und weiterhin gute Fahrt
PreZero Recruiting-Team

Richtig schlecht geworden

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei prezero gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zweck, den das Unternehmen verfolgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich das Unternehmen, seit dem Zukauf von SUEZ, so nachteilig entwickelt hat.

Verbesserungsvorschläge

Die (positive) Entwicklung, die das Unternehmen seit dem Kauf durch die Schwarz-Gruppe widerfahren hat, nicht weiter rückgängig machen.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung sind Fremdwörter. Vorgesetzte und Unternehmensleitung untergraben aktiv jegliches Vertrauen in das zwischenzeitlich wirklich tolle Unternehmen.

Image

Nach außen hin hält man sich für die Tollsten. Der Blick hinter die Kulissen bringt jedoch schnell Ernüchterung.

Work-Life-Balance

Permanent unterbesetzt und Abhilfe ist nicht in Sicht, obwohl mehrfach gegnüber den Vorgesetzten angezeigt wird, dass die Personaldecke zu dünn ist. Hohe krankheitsbedingte Langzeit-Ausfälle müssen durch die Stammbelegsschaft abgefangen werden.
Zu allem Überfluss darf neuerdings nur noch an maximal zwei Tagen pro Woche mobil gearbeitet werden - überhaupt nicht zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Katastrophe! Die sog. "Personalentwicklung" ist völlig inkompent besetzt und kümmert sich um die meisten Mitarbeiter (die Gewerblichen) gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Teils/Teils. Der Tarifvertrag ermöglicht den Mitarbeitern leistungsunabhängig ein auskömmliches Einkommen. Jedoch verhindert der Tarifvertrag, dass Leistung honoriert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend gut. Einzelne Beschäftigungsfelder sollten hinsichtlich ihres Umwelt-Nutzes hinterfragt werden.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend super. Einzelfälle gibt es sicherlich überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Know-How wird nicht gewürdigt, geschätzt oder gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Vereinzelt richtig schlechte Vorgesetzte, die weder in der Lage sind zu loben, noch die Erfordernisse des eignen Bereichs vertreten und es schaffen, bereits brennenden Mitarbeitern unter die Arme zu greifen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind überwiegend in die Jahre gekommen. IT-Ausstattung ist ok. Die Büros der verschiedenen Bereiche sind mitunter sehr heterogen ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation war früher wirklich top. Neuerdings werden z.B. CEO-News versandt, in denen die neue Unternehmensleitung durch ihr Auftreten ganz klar signalisiert, dass man die Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe wahrnimmt. Zudem werden die relevanten Passagen noch gelb hervorgehoben, als wären die Mitarbeiter nicht in der Lage, den Text selbst zu erfassen.

Gleichberechtigung

Insgesamt stark männerlastig und auf eher junge Mitarbeiter fokussiert.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in einem spannenden Geschäftsbereich. Leider gelingt es dem Unternehmen nicht, durch Einsatz geeigneter Führungskräfte, das Potenzial des Unternehmens umzusetzen.

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.
Wir möchten uns stetig verbessern und unseren Mitarbeitern ein angenehmes und interessantes Arbeitsumfeld bieten.
Deshalb nehmen wir deine Bewertung sehr ernst und werden deine genannten Punkte aufnehmen und prüfen, um die Zusammenarbeit erfolgreicher zu gestalten.

Beste Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Schlecht

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PreZero Service Süd gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Transparenz sorgen und nicht alles so schleifen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den direkten Kollegen echt Top. Sobald aber die Vorgesetzten die nicht am Standort sitzen mal dazukommen wird es sehr beklemmend.

Work-Life-Balance

Na ja. Hiervon kann man nicht reden ständig Überstunden teilweise bis zu 40 im Monat die nie bezahlt oder abgegolten werden.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen super.

Vorgesetztenverhalten

Siege Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Alles alt und immer nur billig beschafft

Kommunikation

Na ja. Unwichtige Dinge werden groß Kommuniziert. Mit wichtigen Dingen wird immer gewartet bis es nicht mehr anders geht!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du nicht zufrieden mit deinem Arbeitsumfeld bist.

Gerne kannst du uns für einen persönlichen Austausch anrufen unter 0571/38885123
oder uns per Mail unter bewerbung@prezero.com kontaktieren, so dass wir deine genannten Punkte genauer besprechen und zukünftig auch mit den Verantwortlichen klären können.

Beste Grüße

Bewertung von 01/2019 bis heute

2,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei prezero gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzenverhalten ist eine einzige Katastrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du nicht zufrieden mit deinem Arbeitsumfeld bist.

Gerne kannst du uns für einen persönlichen Austausch anrufen unter 0571/38885123
oder uns per Mail unter bewerbung@prezero.com kontaktieren, so dass wir deine genannten Punkte genauer besprechen und zukünftig auch mit den Verantwortlichen klären können.

Beste Grüße

Hilfe wenn man sie braucht

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PreZero Recycling Deutschland GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird gemeinsam für alles eine Lösung gefunden

Verbesserungsvorschläge

Förderung junger Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.
Schön, dass du dich bei PreZero wohl fühlst und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße

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