Auf ein Neues, leider versucht man meine Bewertung zu verhindern. Lasst Kritik zu.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich die Zeit nimmt, jedes Mal meine Bewertung anzumängeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem Zukauf von Suez ging leider nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
- Bekanntmachungen (News) lasst es sein, wer glaubt daran?
- Offene Kommunikation
- körperlich Anwesend zählt nicht als leiten (bitte einmal überdenken)
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang wirklich sehr gut. Nachdem Zukauf von Suez merkte man wirklich gar nichts mehr davon.
Kommunikation
Diesen Punkt muss ich in 2 Kriterien unterteilen.
- Abteilung: Wöchentliche Meetings, die unsere Themen betrafen.
- Unternehmen: Man bekam nichts mehr mit vieles wurde verschwiegen oder klein geredet. Gebe es den Flurfunk nicht, hätte man gar nichts mehr mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Punkt enttäuscht mich am meisten, das Team war super, bis ich mich entschieden habe, Dinge zu hinterfragen und zu kündigen. Dann fing es an, es wird über einen schlecht geredet und alles, was man gemacht hat, wird komplett schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Man hat schon versucht, auf unsere Bedürfnisse einzugehen. Aber wenn man hört, dass man das nächste Mal lieber einen Single einstellt, egal ob es ein Scherz war, bleibt es im Hinterkopf.
Vorgesetztenverhalten
Das versuche ich zu unterscheiden.
- Fachlich absolut Top!
- Vorgesetztenverhalten: Körperlich anwesend und war stets bemüht.
Interessante Aufgaben
Man durft über seinen Bereich hinaus mitwirken.
Gleichberechtigung
Diesen Punkt kann ich nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen Punkt kann ich nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
- Büro ist ok.
- Büros sind in der Schalksburg. (Ehemalige Einkaufspassage)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesen Punkt kann ich nicht bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
War ok.
Image
Außen hui und innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber kununu Nutzer, liebe kununu Nutzerin,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden waren. Bei Interesse an einem persönlichen Austausch, können Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@prezero.com senden.
Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team