Vorgesetzte lügen und entlassen nach Willkür. Wer nicht passt wird Aufhebungsvertrag angeboten und muß gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ohne Zustimmung vom Betriebsrat entlassen wird.
Es wird nicht hinterfragt, warum ein Mitarbeiter entlassen wird, ohne Abmahnungen und vorherigen Gespräch. Einfache Willkür von einem Vorgesetzten, der ständig was anderes anordnet und dass vorherige angewiesene nicht abarbeiten lässt. Es wird bewusst eine Abteilung zerstört. Sprüche wie "jetzt haben die Wessis hier das Sagen" sind typisch. Eine Arroganz ohne Gleichen.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollieren Sie wie sinnvoll die Entscheidungen der Geschäftsleitung ist. Der Kunde entscheidet nicht Kunde zu werden an welchem Tag der Müll abgeholt wird. Auch nicht wie die Stoffströme und die Gewerbeabfallverordnung lautet, sondern der Preis zählt und die Schnelligkeit sowie der menschliche Umgang mit dem Kunden. Der fehlt total bei Tönsmeier.