Alle mal wieder zur Ruhe kommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Geschäftsfelder und der Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Regeln und Vorschriften im Schwarz Konzern, die oft nicht zur Entsorgung passen und die Prozesse behindern
Verbesserungsvorschläge
Die Anstrengungen des letzten Jahres doch mal ausgleichen bei den Mitarbeitern - das war und ist im Moment zu viel und führt zu berechtigtem Unmut
Keine weiteren Akquisitionen in diesem Jahr - man kommt in der Verwaltung nicht hinterher
Arbeitsatmosphäre
Zivilisierte Leute, die vernünftig miteinander umgehen. Wie man in den Wald hineinruft.....durch die Zusammenführung zweier so großer Unternehmen geht es immer mal in der Sache hoch her - alle sind sehr engagiert.
Kommunikation
Es wird über verschiedene Medien sehr viel informiert - man muss eben auch hinhören und ins Intranet schauen - vor allem auch mal formulieren was einen interessiert. Es gibt in Abständen Teams Calls mit der Geschäftsführung, da kann jeder jede Frage stellen und bekommt ad hoc Antworten - das kann man viel schlechter machen.
Die Polemik, die hier auf Kununu von meinen Kollegen verbreitet wird finde ich bei der Geschäftsführung jedenfalls nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Zusammenhang mit der Zusammenführung der Unternehmen gab es in jedem Bereich Workshops und Abendveranstaltungen, in denen Teams sich kennenlernen konnten. In unserem Team spürt man deutlich, dass alle Interesse haben, sich näher zu kommen - wir arbeiten gut zusammen, mit der Zeit wächst auch die Vertrautheit.
Work-Life-Balance
es ist verdammt viel zu tun - für alle - und das ist im Moment kein Zuckerschlecken.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich führen die Vorgesetzten Teams an mindestens zwei Standorten. Das ist auch für sie neu und sie können sich nicht klonen. Da kommt es auch mal zu Engpässen im Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
Reichlich - mehr als genug. Aktuell eher zu viele.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung gibt es Jung und Alt und beide Geschlechter. Nur auf der obersten Führungsebene gibt es kaum Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Differenzierung. Es wird allerdings auch einheitlich hohe Leistung erwartet.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort unterschiedlich modern.
Es hat sich viel getan und wird weiter an der Erneuerung von Ausstattung und Räumen gearbeitet, könnte sicher an verschiedenen Stellen besser sein. Tarifbindung - regelmässige Gehaltsentwicklung - ich finde es ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Büros könnte man in einem Entsorgungsunternehmen mehr Umweltbewußtsein erwarten aber das ist jetzt in der Branche im Wettbewerb auch nicht so weit verbreitet.
Sozialbewußtsein dagegen geht bei vielen Wettbewerbern deutlich schlechter als hier.
Gehalt/Sozialleistungen
unterschiedlich weil noch nicht harmonisiert zwischen Ex SUEZ und Ex Tönsmeier
Image
Dieses Kununu trägt nicht zum Image bei - social media ansonsten könnte näher an den Mitarbeitern sein. PreZero Arena ist klasse - der Laden entwickelt sich noch.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Verwaltungsbereich - der Laden wächst.