Dynamisches Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Themen
- Möglichkeit Dinge mit gestalten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise sehr wenig Struktur und Chaos
- zu viel soll zu schnell
- Strukturen von Schwarz müssen umgesetzt werden, wo nicht immer Sinn ergibt
Verbesserungsvorschläge
- Zeiterfassung und Ausgleich von Mehrarbeit analog anderer Schwarz-Sparten
- mehr Planstellen für die ambitionierten Pläne schaffen
Arbeitsatmosphäre
Neue Räumlichkeiten und moderne Ausstattung
Kommunikation
Viele Veränderungen und sehr wenig Kommunikation darüber.
Kollegenzusammenhalt
Ist soweit in Ordnung, nette Kollegen und man hilft sich gegenseitig gern weiter.
Work-Life-Balance
Könnte definitiv besser sein, sehr hoher Workload, zu wenig Personal und dann adhoc wichtige Präsentation oder spontane Dienstreise zwischen rein.
Die Erfassung der Arbeitszeiten erfolgt bisher nicht, sollte dringend umgesetzt werden, sodass Überstunden auch ausgeglichen werden können
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, teilweise aber zu viele Entscheidungen über den Kopf hinweg
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Gehaltsbänder innerhalb der Schwarz-Gruppe (mehr Stufen) steht sehr stark im
Missverhältnis zur geforderten Leistung und Erwartungen an die Mitarbeiter
Image
Wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten innerhalb eines jungen Unternehmens. Klare Perspektiven schaffen, Entwicklungspfade etablieren