9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung der PRG GmbH Deutschland als Azubi
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik im Bereich Produktion in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Produktionen
Verbesserungsvorschläge
Ich finde er sollte mehr darauf achten die Auszubildenden richtig auszubilden und nicht einfach nur als Helfer zu benutzen(nur weil sie günstiger sind) das ist nicht der Sinn einer Ausbildung. Stattdessen wäre es gut wenn man auf Produktion mitgenommen wird an die Hand genommen wird und auch selber mal verantwortung für kleinen Bereich zum Beispiel übernehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und nette Kollegen
Karrierechancen
Kaum Übernahme in diesem Jahr so wie sehr viele Entlassungen
Arbeitszeiten
Dem Job entsprechend sehr durchmixed.
Ausbildungsvergütung
Durchnitlich über der IHK also Supa
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr kompetent und helfen einem immer.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es sind oft die gleichen, immer wieder Lampen hängen kaum mal in alle Bereiche reinschauen. Was ja eigentlich der Sinn der Ausbildung ist alles kennenzulernen.
Variation
Kaum Variation da immer wieder hauptsächlich Lampen hängen aber die ganze andere gewerke vernachlässigt werden.
Außerdem gibt es sehr viele freie Tage (bestimmt schon50% der Ausbildungszeit Zeit seit Beginn (Ende 2lehrjahr gerade)
Wo man sich mit theoretischen Ausbildungs Inhalten „beschäftigen soll“
Spaßfaktor
Respekt
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Mehr Schein als Sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation! Preisleistungsverhältnis! Führung in der Direktorenebene! Es ist eine altmodische Technik Bude mit 0,0 amerikanischen Strukturen geschweige Qualität!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ! Führung! Kooperationmindset! Beschaffung! Waren Qualität! Branchen übliche Preise! Bessere HR Abteilung !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PRG Kerpen: Schlechte und knallharte Geschäftsführung Schlechte Bezahlung, alle guten Mitarbeiter wandern ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal ein interessanter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Standortleitung völlig unfähig, Gehälter unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß und Abwechslung garantiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Fahrten (Jobs genannt),
Arbeitsvertrag ausdrücklich mit weltweiten Einsätzen.
Weitgehende Freiheiten bei der Arbeitseinteilung!
Bezahlung ist noch ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!!!!!! Auch ohne Nachfragen wäre echt toll!
Naja und die Entlohnung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Als LKW Fahrer hast Du viele Freiheiten.
Es gibt nur ein passt Dinge die vorgegeben sind.
Halte deine Karte sauber!
Halte deine max. Schichtzeit ein!
Sei pünktlich an der Location!
Image
Man bekommt tatsächlich Dankbarkeit sichtbar und mit Handshake auf den Locations!
Work-Life-Balance
Funktioniert!
Sonderwünsche werden ziemlich gut beachtet.
Man sollte aber ebenso flexibel sein!
Karriere/Weiterbildung
Möglich und wenn gewünscht dann auch gefördert!
Gehalt/Benefits
Naja, Luft nach oben! Aber angesichts des Spassfaktors und der geringen Körperlichen Belastung geht das in Ordnung!
Spesen werden „Ortsüblich“ bezahlt, also je nach dem Einsatzland.
Hotelaufenthalte werden mit Frühstück gebucht und Spesen lediglich um einen Obolus gekürzt!
Aber es gibt größere Firmen die erheblich schlechter bezahlen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht die Umwelt zu schonen wo es geht!
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen echt gut!
Grad an den Locations sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Behandlung für gleiche Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und nie übergriffig!
Arbeitsbedingungen
Jobbeschreibung: Du fährst, machst auf und zu, berätst die Helfer beim laden!
Kommunikation
Steckt in den Kinderschuhen, was heißen soll, echt mies und oft nur auf Nachfrage.
Gleichberechtigung
Sehe ich keinen Grund zu meckern!
Interessante Aufgaben
Einen interessanteren und abwechslungsreicheren Job gibt es nur selten!
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da muss sich was ändern!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Projektleitende sind häufig wegen Überarbeitung gestresst und können deshalb keine vernünftige Kommunikation aufrecht halten.
Image
Geile Projekte aber keine guten sozialen Strukturen.
Work-Life-Balance
Es wird auf wenig Rücksicht genommen, Gutmütigkeit wird kalt ausgenutzt und Arbeitszeiten sind jenseits von fair oder vernünftig. Dazu kommt wenig Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, aber Aufstiegschancen sind nur da wenn das Unternehmen einen klaren Vorteil davon hat.
Gehalt/Benefits
Rechnungen von Freelancern werden trotz Frist erst nach ca 3 Monaten gezahlt. Gute Mitarbeitende bekommen auch nach längerer Angestelltenzeit nur schwer Gehaltserhöhungen.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheu, Hinhaltetaktik oder Lügen.
Kommunikation
Sehr vom Personal abhängig, von sehr schlecht bis gut alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Buchhaltung nie zu erreichen ! Sehr frustrierend
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nie jemand zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit freien Mitarbeitern verbessern
Gehalt/Benefits
Die Rechnungen werden immer zu spät bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein trauriger abgesang der eine Chance hatte was wirklich Gutes zu sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PrgHH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PRG Deutschland durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden PRG Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PRG Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.