Einfach nur Schade...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte/ Betriebsausstattung... / Getränkeversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehört sich für mich nicht hierhin...
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung war für mich persönlich nicht optimal organisiert... alles sehr zeitintensiv verlaufen... erfolgte zu 90 % nur durch die Auszubildenden...
Image
Unkommentiert ...
Work-Life-Balance
Unkommentiert...
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen im Hause....
Ansonsten unpersönliche Schulungen, über hauseigene Software
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, hatte ich schon das Gefühl, dass man Hilfe bekommt, dennoch überwiegt hier eine gewisse "Hierarchie"... in den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall, ein "mittlerweile normales" Generationsproblem... hier die vor 2000 geborenen, dort die danach geborenen... Socialmediageneration...
Vorgesetztenverhalten
Gespräche verlaufen eigentlich immer sehr angenehm, dennoch mein Tip: Alles persönliche schriftlich festhalten... und sofort bestätigen lassen... hier gibt es sonst persönlich nachteilige Überraschungen, mag aber sein, dass ich nur die Erfahrung machen musste....
Arbeitsbedingungen
Unkommentiert...
Kommunikation
Unter manchen Abteilungen "verbesserungswürdig..."
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, zu betriebliche Altersvorsorge etc. kann ich nichts sagen, da auch nach dem 2. Monat noch nicht erhalten hatte...
Gleichberechtigung
Möchte hier sehr loyal bleiben: dennoch: sehr hohe Erwartungen an die Auszubildenden. ..
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben und Ihre Eindrücke mit uns teilen.
Es freut uns, dass Sie unsere Produkte und die Ausstattung positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie einige Aspekte Ihrer Zeit bei uns anders wahrgenommen haben.
Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Onboardings und wird entsprechend begleitet. Umso mehr nehmen wir Ihr Feedback zum Ablauf und zur Abstimmung innerhalb der Abteilungen zum Anlass, unsere Prozesse weiterhin zu überprüfen und gezielt zu optimieren.
Auch Ihre Hinweise zu Kommunikation und organisatorischen Themen greifen wir auf, da uns ein transparenter und verlässlicher Austausch sehr wichtig ist.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr Pride-Team