15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die positive Entwicklung des Unternehmens, den starken Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen. Es gibt kurze Entscheidungswege, interessante Produkte und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Besonders positiv ist, dass das Unternehmen in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen ist und dadurch neue Perspektiven und Arbeitsplätze geschaffen wurden.
Nicht alle internen Abläufe haben mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt gehalten. Dadurch entstehen gelegentlich unnötiger Abstimmungsaufwand und zusätzliche Belastungen in einzelnen Bereichen. Hier besteht noch Verbesserungsbedarf. Positiv ist allerdings, dass diese Themen erkannt wurden und bereits an Veränderungen gearbeitet wird.
Durch das Wachstum der vergangenen Jahre haben sich viele Abläufe und Anforderungen verändert. Hier sollten interne Prozesse, Kommunikation und Zuständigkeiten weiter optimiert werden. Besonders bei der Digitalisierung und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit gibt es noch Potenzial. Wichtig ist, dass die internen Strukturen mit der positiven Geschäftsentwicklung Schritt halten.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Es herrscht ein offener und kollegialer Umgang miteinander. Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen, aber grundsätzlich ist das Miteinander positiv und respektvoll.
Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren sehr positiv entwickelt und seine Position am Markt kontinuierlich gestärkt. Die wachsende Produktvielfalt und die positive Geschäftsentwicklung sprechen für sich. Die öffentliche Wahrnehmung spiegelt aus meiner Sicht nicht immer die gesamte Entwicklung wider.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Berufliche und private Interessen lassen sich in der Regel gut miteinander vereinbaren. In besonders auftragsstarken Zeiten kann es gelegentlich zu einer höheren Arbeitsbelastung kommen, was in einem wachsenden Unternehmen nachvollziehbar ist. Insgesamt besteht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.
Durch das Wachstum ergeben sich immer wieder neue Aufgaben und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Strukturierte Weiterbildungsangebote und klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten könnten noch weiter ausgebaut werden.
Die Vergütung und die allgemeinen Rahmenbedingungen sind insgesamt fair und angemessen. Natürlich gibt es bei individuellen Zusatzleistungen und Benefits immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Produkte des Unternehmens tragen dazu bei, Menschen mehr Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität zu ermöglichen. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Im Bereich Nachhaltigkeit gibt es sicherlich noch weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eine der großen Stärken. Besonders in arbeitsintensiven Zeiten zeigt sich, dass viele bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden. Auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Die Erfahrung langjähriger und älterer Kollegen wird geschätzt. Die Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und neuen Kollegen bringt unterschiedliche Sichtweisen zusammen und trägt zu einer guten Zusammenarbeit bei.
Es gibt kurze Entscheidungswege und einen persönlichen Umgang miteinander. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten werden geschätzt. Natürlich sind nicht immer alle Entscheidungen für jeden gleichermaßen nachvollziehbar, grundsätzlich besteht aber die Bereitschaft zum Austausch.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Das Unternehmen investiert in seine Weiterentwicklung und passt Arbeitsplätze, Ausstattung und Prozesse schrittweise an die wachsenden Anforderungen an. Natürlich gibt es auch hier noch Verbesserungspotenzial.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und direkt. Durch das Wachstum und die damit verbundenen Veränderungen gibt es gelegentlich Abstimmungsbedarf. Hier besteht noch Potenzial, Informationen und Abläufe abteilungsübergreifend besser zu koordinieren.
Ein fairer und respektvoller Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Entscheidend sind vor allem die persönliche Einstellung, die Qualifikation und das Engagement. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens, neue Produkte und ein dynamisches Marktumfeld ergeben sich abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen möchte, findet viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Der kollegiale Zusammenhalt, hochwertige Produkte, free drinks.
Internationale Kommunikation zwischen den diversen Zweigstellen in ganz Europa.
Für mich war es die Work-Life-Balance, an der gearbeitet werden muss.
Auch an stressigen Tagen hatte man mit den Kollegen in der Abteilung Spaß, die Büros sind gemütlich eingerichtet (nicht das typische Büro-feeling).
Aufgrund der Arbeitszeiten leider nicht vorhanden, sodass ich beschlossen habe meiner vorherigen Tätigkeit wieder nachzugehen. Es war unmöglich für mich, mich aus der Schichtarbeit umzustrukturieren.
Um dies in Anspruch zu nehmen, war ich zu kurz dabei. Ich weiß aber, dass Mitarbeiter definitiv die chance dazu haben.
Ich fand, dass alle Abteilungen gut zusammengehalten haben wenn es darauf ankam.
Herachie-feeling nicht vorhanden.
Alter spielt keine Rolle.
Immer respektvoll, ein lockerer Umgang und steht’s ein offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Die Einrichtung ist steht’s sauber und ordentlich, man hat zudem nicht das typische Büro-Feeling. Lärmpegel existiert kaum bis gar nicht - sehr angenehm.
Innerhalb der Abteilung lief die Kommunikation super.
Zwischen den Abteilungen ist diese jedoch verbesserungswürdig.
Bei 99% der Mitarbeitern spielt das Geschlecht keine Rolle. Man hatte nie das Gefühl als Frau benachteiligt zu sein. Teilweise sind auch die Führungskräfte in den diversen Abteilungen Frauen.
Die Aufgaben variieren je nach Tagesgeschäft und aktuellen Projekten.
Kein Arbeitstag ist gleich oder monoton.
Tolle Produkte/ Betriebsausstattung... / Getränkeversorgung
Gehört sich für mich nicht hierhin...
Einarbeitung war für mich persönlich nicht optimal organisiert... alles sehr zeitintensiv verlaufen... erfolgte zu 90 % nur durch die Auszubildenden...
Unkommentiert ...
Unkommentiert...
Produktschulungen im Hause....
Ansonsten unpersönliche Schulungen, über hauseigene Software
Wenn es darauf ankommt, hatte ich schon das Gefühl, dass man Hilfe bekommt, dennoch überwiegt hier eine gewisse "Hierarchie"... in den Abteilungen
Wie überall, ein "mittlerweile normales" Generationsproblem... hier die vor 2000 geborenen, dort die danach geborenen... Socialmediageneration...
Gespräche verlaufen eigentlich immer sehr angenehm, dennoch mein Tip: Alles persönliche schriftlich festhalten... und sofort bestätigen lassen... hier gibt es sonst persönlich nachteilige Überraschungen, mag aber sein, dass ich nur die Erfahrung machen musste....
Unkommentiert...
Unter manchen Abteilungen "verbesserungswürdig..."
Gehalt okay, zu betriebliche Altersvorsorge etc. kann ich nichts sagen, da auch nach dem 2. Monat noch nicht erhalten hatte...
Möchte hier sehr loyal bleiben: dennoch: sehr hohe Erwartungen an die Auszubildenden. ..
Wirklich guter und kollegiale Umgang miteinander, auch der Chef ist wirklich sehr nett!
War ich zu kurz dabei, ich denke aber die Qualität der Produkte ist absolt Spitze! Und das formt schließlich das Image massgeblich!
Intensive Reisetätigkeit im Vertrieb, aber das ist der Job!
Man wird schnell integriert und von allen sofort mitgenommen in's Team
Da gibt's wirklich nichts zu meckern, obwohl es schon ein junges Team ist.
Top! Obwohl es einfach nicht gepasst hat mit dem Arbeitsplatz, und das lag nicht an der Firma, hat man miteinander gesprochen, und eine Lösung gefunden. Vielen Dank dafür!
Ok, Vertrauen ist ebenfalls da!
Schnell gewachsen, auf bestem Weg.. paar Kleinigkeiten aber alles Top!
Klar, mehr geht immer, aber es passt. Zum Einstieg auch eine kleine Starthilfe erhalten.
Kann ich schlecht beurteilen, nichts negatives erkannt!
War sehr interessant! Tolle Produkte, kurze Wege! Schade dass es nicht zu mir gepasst hat!
Das freie Arbeiten
Fehlende Ziele / Visionen
Redet miteinander. Tauscht euch aus. Bezieht die Mitarbeiterinnen mit ein. Profitiert von deren Berufserfahrung!
Ich schätze meine Zeit im Unternehmen sehr. Die offene Kommunikation, das Streben nach Innovation und das soziale Engagement haben meine Erfahrung positiv geprägt. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams gewesen zu sein und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.
Im Team gab es einen großartigen Kollegenzusammenhalt - nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb der Arbeitszeit bei Veranstaltungen hatten wir viel Spaß miteinander.
Ich fühle mich in dem Team sehr wohl, man wird schnell und super nett aufgenommen.
Für mich ist es wichtig, dass man sich auch nach der Arbeit mit den Kollegen gut versteht, absolut gegeben. Man kann über alles sprechen.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch entspannt, natürlich gibt es mal stressige Tage, aber das hat man ja überall.
Mitarbeiter mit Familien und Kindern gern gesehen, der Arbeitgeber ist immer hilfsbereit.
Viele Firmenevents und einiges was den Mitarbeitern geboten wird - Fahrradleasing auch total cool!
Für mich ein top Unternehmen.
Ich fühle mich in dem Team sehr wohl, man wird schnell und total nett aufgenommen.
Für mich ist es wichtig, dass man sich auch nach der Arbeit mit den Kollegen gut versteht, absolut gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch entspannt, natürlich gibt es auch mal stressige Tage, aber das hat man ja überall!
Für mich ein top Unternehmen.
Wie bereits gesagt, der Aussendienst ist genial strukturiert. Jeder Mitarbeiter kann den Aussendienstleiter jederzeit alles Fragen und bekommt genau die Antwort, mit der ich im Aussendienst weiter komme. Kein Aussendienstler fühlt sich allein gelassen.
Intern sollte mehr miteinander gesprochen werden.
Die interne Kommunikation muss deutlich besser werden.
Bezieht sich auf den Aussendienst..
Im Aussendienst untereinander ist die Unterstützung gigantisch.
Bezieht sich auf den Aussendienst
Dass hier ein junges Team am Werk ist, welches wirklich genau weiß, was es tut. Unsere stetig wachsende Kundschaft bestätigt dieses. Das Unternehmen selbst hat den Mutterkonzern in Amerika seit 1986 und ist in elf Ländern erfolgreich. Dieses geballte Wissen und Erfahrung spiegelt sich innerhalb des Unternehmens massiv wieder. Interne Schulungen stellen sicher, dass diese Kompetenz auch jeden Mitarbeiter erreicht. Das Unternehmen achtet sehr darauf, dass eine gewisse Ordnung in den Prozessen und Strukturen existiert sowie das alle gesetzlichen Vorgaben der MDR vorbildlich umgesetzt sind. Es macht wirklich Spaß hier Teil dieses Unternehmens zu sein. Mitarbeiter dieses Unternehmens verstehen sich gerne als Pionier im Markt, die sich hinter keinem Produkt verstecken müssen, ganz im Gegenteil mit der eigenen Entwicklungsabteilung im Rücken werden auch neue Maßstäbe gesetzt!
Ein junges dynamisches und flexibles Team, welches jederzeit alles für die Kunden und die Kollegen gibt
Das in Deutschland seit 2020 existierende Unternehmen erfreut sich eines Immer höher werden Bekanntheitsgrades und hat im Markt durchweg einen guten Ruf. Dieses basiert ganz besonders auf der Erfahrung der einzelnen Mitarbeiter und die massive Kompetenz in den Teilbereichen des Unternehmens.
Flexibel und Situationsgetecht. Man fühlt sich als Mensch verstanden und nicht nur als Arbeitnehmer
Hier werden Mitarbeiter tatsächlich noch gefördert
Absolut OK
Hier wird auch auf Nachhaltigkeit geachtet
Einfach nur vorbildlich
Vorbildlich
Sehr offen, freundlich und helfend
Arbeitnehmerfreundlich
Vorbildlich, klar, freundschaftlich, erfahren und zielgerichtet
Ist gegeben
Das Unternehmen besteht aus mehreren Teilbereichen und hat extremes Know How in den Produkten sowie eine massive Erfahrung im Markt.
So verdient kununu Geld.