Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der kollegiale Zusammenhalt, hochwertige Produkte, free drinks.
Internationale Kommunikation zwischen den diversen Zweigstellen in ganz Europa.
Für mich war es die Work-Life-Balance, an der gearbeitet werden muss.
Auch an stressigen Tagen hatte man mit den Kollegen in der Abteilung Spaß, die Büros sind gemütlich eingerichtet (nicht das typische Büro-feeling).
Aufgrund der Arbeitszeiten leider nicht vorhanden, sodass ich beschlossen habe meiner vorherigen Tätigkeit wieder nachzugehen. Es war unmöglich für mich, mich aus der Schichtarbeit umzustrukturieren.
Um dies in Anspruch zu nehmen, war ich zu kurz dabei. Ich weiß aber, dass Mitarbeiter definitiv die chance dazu haben.
Ich fand, dass alle Abteilungen gut zusammengehalten haben wenn es darauf ankam.
Herachie-feeling nicht vorhanden.
Alter spielt keine Rolle.
Immer respektvoll, ein lockerer Umgang und steht’s ein offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Die Einrichtung ist steht’s sauber und ordentlich, man hat zudem nicht das typische Büro-Feeling. Lärmpegel existiert kaum bis gar nicht - sehr angenehm.
Innerhalb der Abteilung lief die Kommunikation super.
Zwischen den Abteilungen ist diese jedoch verbesserungswürdig.
Bei 99% der Mitarbeitern spielt das Geschlecht keine Rolle. Man hatte nie das Gefühl als Frau benachteiligt zu sein. Teilweise sind auch die Führungskräfte in den diversen Abteilungen Frauen.
Die Aufgaben variieren je nach Tagesgeschäft und aktuellen Projekten.
Kein Arbeitstag ist gleich oder monoton.
Vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den kollegialen Zusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen Umgang so positiv erlebt haben. Auch Ihr Feedback zu unserer internationalen Zusammenarbeit und unseren Produkten schätzen wir sehr.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung zur Work-Life-Balance und zur abteilungsübergreifenden Kommunikation. Wir nehmen diese Punkte ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern.
Für Ihren Einsatz und die gemeinsame Zeit bedanken wir uns herzlich und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Ihr Pride-Team
Tolle Produkte/ Betriebsausstattung... / Getränkeversorgung
Gehört sich für mich nicht hierhin...
Einarbeitung war für mich persönlich nicht optimal organisiert... alles sehr zeitintensiv verlaufen... erfolgte zu 90 % nur durch die Auszubildenden...
Unkommentiert ...
Unkommentiert...
Produktschulungen im Hause....
Ansonsten unpersönliche Schulungen, über hauseigene Software
Wenn es darauf ankommt, hatte ich schon das Gefühl, dass man Hilfe bekommt, dennoch überwiegt hier eine gewisse "Hierarchie"... in den Abteilungen
Wie überall, ein "mittlerweile normales" Generationsproblem... hier die vor 2000 geborenen, dort die danach geborenen... Socialmediageneration...
Gespräche verlaufen eigentlich immer sehr angenehm, dennoch mein Tip: Alles persönliche schriftlich festhalten... und sofort bestätigen lassen... hier gibt es sonst persönlich nachteilige Überraschungen, mag aber sein, dass ich nur die Erfahrung machen musste....
Unkommentiert...
Unter manchen Abteilungen "verbesserungswürdig..."
Gehalt okay, zu betriebliche Altersvorsorge etc. kann ich nichts sagen, da auch nach dem 2. Monat noch nicht erhalten hatte...
Möchte hier sehr loyal bleiben: dennoch: sehr hohe Erwartungen an die Auszubildenden. ..
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben und Ihre Eindrücke mit uns teilen.
Es freut uns, dass Sie unsere Produkte und die Ausstattung positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie einige Aspekte Ihrer Zeit bei uns anders wahrgenommen haben.
Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Onboardings und wird entsprechend begleitet. Umso mehr nehmen wir Ihr Feedback zum Ablauf und zur Abstimmung innerhalb der Abteilungen zum Anlass, unsere Prozesse weiterhin zu überprüfen und gezielt zu optimieren.
Auch Ihre Hinweise zu Kommunikation und organisatorischen Themen greifen wir auf, da uns ein transparenter und verlässlicher Austausch sehr wichtig ist.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr Pride-Team
Das freie Arbeiten
Fehlende Ziele / Visionen
Redet miteinander. Tauscht euch aus. Bezieht die Mitarbeiterinnen mit ein. Profitiert von deren Berufserfahrung!
Ich schätze meine Zeit im Unternehmen sehr. Die offene Kommunikation, das Streben nach Innovation und das soziale Engagement haben meine Erfahrung positiv geprägt. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams gewesen zu sein und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.
Im Team gab es einen großartigen Kollegenzusammenhalt - nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb der Arbeitszeit bei Veranstaltungen hatten wir viel Spaß miteinander.
Ich fühle mich in dem Team sehr wohl, man wird schnell und super nett aufgenommen.
Für mich ist es wichtig, dass man sich auch nach der Arbeit mit den Kollegen gut versteht, absolut gegeben. Man kann über alles sprechen.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch entspannt, natürlich gibt es mal stressige Tage, aber das hat man ja überall.
Mitarbeiter mit Familien und Kindern gern gesehen, der Arbeitgeber ist immer hilfsbereit.
Viele Firmenevents und einiges was den Mitarbeitern geboten wird - Fahrradleasing auch total cool!
Für mich ein top Unternehmen.
Vielen lieben Dank für dein Kommentar.
Das freut uns zuhören!
Ich fühle mich in dem Team sehr wohl, man wird schnell und total nett aufgenommen.
Für mich ist es wichtig, dass man sich auch nach der Arbeit mit den Kollegen gut versteht, absolut gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch entspannt, natürlich gibt es auch mal stressige Tage, aber das hat man ja überall!
Für mich ein top Unternehmen.
Wie bereits gesagt, der Aussendienst ist genial strukturiert. Jeder Mitarbeiter kann den Aussendienstleiter jederzeit alles Fragen und bekommt genau die Antwort, mit der ich im Aussendienst weiter komme. Kein Aussendienstler fühlt sich allein gelassen.
Intern sollte mehr miteinander gesprochen werden.
Die interne Kommunikation muss deutlich besser werden.
Bezieht sich auf den Aussendienst..
Im Aussendienst untereinander ist die Unterstützung gigantisch.
Bezieht sich auf den Aussendienst
Das freut uns sehr! Vielen Dank :-)
Dass hier ein junges Team am Werk ist, welches wirklich genau weiß, was es tut. Unsere stetig wachsende Kundschaft bestätigt dieses. Das Unternehmen selbst hat den Mutterkonzern in Amerika seit 1986 und ist in elf Ländern erfolgreich. Dieses geballte Wissen und Erfahrung spiegelt sich innerhalb des Unternehmens massiv wieder. Interne Schulungen stellen sicher, dass diese Kompetenz auch jeden Mitarbeiter erreicht. Das Unternehmen achtet sehr darauf, dass eine gewisse Ordnung in den Prozessen und Strukturen existiert sowie das alle gesetzlichen Vorgaben der MDR vorbildlich umgesetzt sind. Es macht wirklich Spaß hier Teil dieses Unternehmens zu sein. Mitarbeiter dieses Unternehmens verstehen sich gerne als Pionier im Markt, die sich hinter keinem Produkt verstecken müssen, ganz im Gegenteil mit der eigenen Entwicklungsabteilung im Rücken werden auch neue Maßstäbe gesetzt!
Ein junges dynamisches und flexibles Team, welches jederzeit alles für die Kunden und die Kollegen gibt
Das in Deutschland seit 2020 existierende Unternehmen erfreut sich eines Immer höher werden Bekanntheitsgrades und hat im Markt durchweg einen guten Ruf. Dieses basiert ganz besonders auf der Erfahrung der einzelnen Mitarbeiter und die massive Kompetenz in den Teilbereichen des Unternehmens.
Flexibel und Situationsgetecht. Man fühlt sich als Mensch verstanden und nicht nur als Arbeitnehmer
Hier werden Mitarbeiter tatsächlich noch gefördert
Absolut OK
Hier wird auch auf Nachhaltigkeit geachtet
Einfach nur vorbildlich
Vorbildlich
Sehr offen, freundlich und helfend
Arbeitnehmerfreundlich
Vorbildlich, klar, freundschaftlich, erfahren und zielgerichtet
Ist gegeben
Das Unternehmen besteht aus mehreren Teilbereichen und hat extremes Know How in den Produkten sowie eine massive Erfahrung im Markt.