13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am meisten störte mich die hinterhältige Art im Umgang mit Mitarbeitenden. Es fehlte an offener Kommunikation, stattdessen wurde viel hinten herum geregelt – bis hin zu plötzlichen Kündigungen ohne vorheriges Gespräch.
Zudem kam es regelmäßig vor, dass Vorgesetzte einem noch abends um 22 Uhr in der Freizeit schrieben. Eine klare Trennung zwischen Arbeitszeit und Privatleben wurde nicht eingehalten.
Statt bei Problemen vorschnell Kündigungen auszusprechen, wäre es sinnvoll, konstruktive Gespräche zu führen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Eine offenere, ehrlichere Kommunikation auf Augenhöhe würde nicht nur das Betriebsklima verbessern, sondern auch die Fluktuation verringern.
Die Atmosphäre ist meist ruhig und sachlich. Es gab in meiner Zeit dort keine nennenswerten Konflikte.
Das Grundgehalt lag bei 14,50 €/Stunde – mit Anwesenheitsbonus bei 16 €/Stunde. Der Bonus klingt im ersten Moment attraktiv, entpuppt sich aber als problematisch: Schon bei berechtigter Krankheit fällt er komplett weg. So kann bei einem Krankheitsfall schnell ein Verlust von über 200 € im Monat entstehen.
Gerade in Pflegeberufen, in denen die Belastung hoch und die Gesundheit oft leidet, ist ein solches System aus meiner Sicht nicht tragbar. Es fördert ein Klima, in dem sich Mitarbeitende gezwungen fühlen, krank zur Arbeit zu erscheinen – zum Nachteil aller Beteiligten.
Ein wirklicher Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war leider nicht zu erkennen. Statt Unterstützung herrschte eher Misstrauen. Gespräche unter vier Augen wurden oft nicht vertraulich behandelt, sondern direkt weitergetragen. Das hat das Arbeitsklima stark belastet und Vertrauen unmöglich gemacht.
Das Verhalten der Vorgesetzten war in meinem Erleben alles andere als professionell. Es wurde gelächelt – aber hinter dem Rücken gelästert, teils sogar hörbar in unmittelbarer Nähe. Besonders enttäuschend war, dass private Informationen, die man im Vertrauen teilte, intern weitergegeben wurden.
Auch unter dem Führungspersonal selbst wurde über einzelne Mitarbeitende getuschelt, anstatt offene Gespräche zu führen. Ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang sah anders aus.
Die Kommunikation ließ in vielen Fällen zu wünschen übrig. Bei Problemen wurde häufig nicht offen gesprochen – stattdessen wurde die Verantwortung oft einseitig auf Mitarbeitende abgewälzt.
In Zeiten von Personalmangel wurde eher die schnelle Kündigung gewählt, anstatt sich die Ursachen anzusehen oder konstruktive Lösungen zu suchen. Offenheit, Feedbackkultur und echte Mitarbeitergespräche wären hier dringend nötig.
Nichts.
-Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
- man wird angeschrien
- schlechtes Gehalt (unter dem Branchendurchschnitt)
- schlimmes Arbeitsklima, man fühlt sich konstant unwohl
- Schlechte Laune des Geschäftsführers wird an den Angestellten ausgelassen
-Internes Chaos
- Keine Einarbeitung
-Keine Flexibilität bzgl Arbeitszeiten/ Homeoffice
- jeder lästert über jeden
- sehr veraltete Strukturen, die Leute Siezen sich!!!
Mehr Respekt gegenüber den Angestellten und an der Kommunikation arbeiten.
Ich wurde noch nie in einem Job so schlecht behandelt wie hier!
Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich schlecht. Alles total veraltet und chaotisch, man wird nicht eingearbeitet und es wird nach zwei Wochen erwartet, dass man alles von alleine kann. Man muss alles ausbaden was schon seit Monaten schlecht läuft.
Gehaltszahlung pünktlich
Pflegezeiten werden gekürzt so das eine Ordentliche Pflege nicht möglich ist.
Gehalt wird pünktlich gezahlt zum letzten Tag im Monat
Fahrzeit utopisch.
Touren von über 30 Patienten jeden Tag
Findet kein Gehör
Wird immer wieder verworfen
Rücksichtnahme bei älteren Kollegen miserabel
Kein
Gehalt immer pünktlich kooperativer Führungsstil
Nett lustig
Immer super
Leider gar nichts
Schlechte Bezahlung, keinerlei Wertschätzung, Überstunden ohne Ende, ewiger Personalmangel. Man merkt deutlich dass der "Mensch" an letzter Stelle steht. Gewinn machen scheint vorrangig zu sein.
Mehr Respekt in jeder Hinsicht.
Sehr schlecht bezahlt.
Neue Kollegen bekamen mehr Gehalt bei Einstellung während langjährige Mitarbeiter noch nicht mal eine kleine Lohnerhöhung bekamen.
Kurze Entscheidungswege
Ideale Arbeitsbedingungen und Atmospähre
Sehr Kompatible mit einer Familie
Arbeitgeber stets empfänglich für Anfragen
Marktüblich
Familiärer Umgang, gemeinsamem Pausen, Sehr Hilfsbereit
Offen, Ehrlich & Direkt.
Tolle dynamische Unternehmen Entwicklung
Fairer Lohn
Länger Weg zur Arbeit
Mehr Personal einstellen
Manchmal ist es etwas anstrengend. Aber wo ist es halt nicht so. Ich habe mich ja für die Pflege entschieden und fühle mich hier sehr gut aufgehoben.
Das Team ist wirklich toll. Der Zusammenhalt ist wirklich groß.
ich würde mir wünschen, dass ältere Kollegen entlastet würden. Aber es ist in der ambulanten Pflege schwer "leichte" Aufgaben zu finden!
Meine Probleme wurden immer gehört und es wurde auch immer eine Lösung gefunden!
Man findet immer den richtigen Ansprechpartner. In jedem Pflegedienst sogar ausgehangen!
Leider gar nichts.
Null Organisation, niemand findet Gehör, Hinterhältigkeit, alles, was von rechtlicher Seite zusteht, muss eingeklagt werden. Urlaube, Zeugnis, usw.
Ehrlichkeit, Fairness und Transparenz
So verdient kununu Geld.