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Prima 
Power 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitsplatz, der mehr Kraft kostet als gibt

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Parkplatz vor Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- null Vetrauen der Vorgesetzten
- alle paar neue Monate neue Änderungen oder Regeln

Verbesserungsvorschläge

- Geld in Modernisierung anstatt ins Image stecken
- Führungsschulungen für Vorgesetzte
- sich erkundigen, was einen guten Arbeitgeber ausmacht
- Fehler eingestehen und aus diesen Lernen

Arbeitsatmosphäre

angespannte Atmospähre, kaum Vertrauen der Vorgesetzen

Image

hier wird mehr kritisiert als gelobt - egal ob Mitarbeiter oder Kunden

Work-Life-Balance

Überstunden waren im Vertrag inbegriffen, dadurch wurde Mehrarbeit automatisch erwartet

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden; es wird viel erzählt aber rauskommen tut nichts. Vorgesetzte wissen selber nicht einmal welche Weiterbildungen Ihre Mitarbeiter in ihren täglichen Tätigkeiten benötigen

Gehalt/Benefits

für Münchner Umland viel zu gering, niedrige Erhöhungen im unteren einstelligen Prozentbereich
Sozialleistungen total altbacken oder sinnlos (einmal die Woche Sport via Video machen, um einen einmaligen Essensgutschein zu erhalten)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wille ist da, aber die Umsetzung is mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

- jeder ist sich hier der Nächste
- geheucheltes "wir-sind-wie-EINE-Familie"- Gefühl

Vorgesetztenverhalten

- Sandkastenverhalten vom Feinsten - in 20 Jahren Arbeitserfahrung noch nie sowas erlebt!
- Mitarbeiter sind für sie nur Zahlen auf einem Stück Papier

Arbeitsbedingungen

- Die Technik hat schon einige Jahre auf den Buckel und sollte rundum erneuert werden
- kaum richtige Strukturen (jeder macht es auf seine Art)
- mangelhafte und verwirrende Kommunikation

Kommunikation

unnötige Meetings um sich selber besser zu präsentieren

Interessante Aufgaben

wiederholende Aufgaben, sodass keine Abwechslung vorhanden war


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.