27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prima Power GmbH Bewertungen
Prima
Power
GmbH
Neufahrn bei Freising
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, offen für Verbesserungsvorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse kontinuierlich weiter optimieren und eine wertschätzende sowie diskriminierungsfreie Kommunikation im Führungsalltag weiterhin fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit starkem Team und viel Eigenverantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die angenehme Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben. Positiv empfinde ich außerdem die internationale Ausrichtung und die guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind Prozesse und Zuständigkeiten noch nicht überall klar oder einheitlich strukturiert. Durch die internationale Unternehmensstruktur können Abstimmungen und Entscheidungen außerdem gelegentlich länger dauern. Insgesamt sind das für mich jedoch eher Verbesserungspotenziale als grundsätzliche Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Modernisierung von Systemen und internen Abläufen könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt erlebe ich das Unternehmen als sehr guten Arbeitgeber. Besonders positiv sind die herzliche Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt unter den Kollegen und die interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben. Man arbeitet eigenverantwortlich und bekommt die Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen. Dafür wird auch erwartet Eigeninitiative zu zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden immer unterstützt und gefördert. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative unterstützt wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden regelmäßig überprüft und angepasst. Neben 30 Tagen Urlaub gibt es eine betriebliche Gesundheitskarte und eine überdurchschnittlich gute betriebliche Altersvorsorge mit Sonderzuzahlungen, modernes Equipment und verschiedene kleinere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im direkten Team funktioniert sehr gut und ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Flexibilität ist mit Abstimmung immer möglich und persönliche Belange werden berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen und langjährigen Kollegen ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung und Fachwissen werden anerkannt und im Arbeitsalltag aktiv genutzt. Die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Altersgruppen funktioniert aus meiner Sicht sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Verbesserungspotential gibt es bei den intern genutzten Systemen für ein moderneres Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, könnte aber insbesondere über verschiedene Bereiche und Hierarchieebenen hinweg teilweise noch strukturierter und transparenter sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag gelebt.
Interessante Aufgaben
Besonders hervorheben würde ich die Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben. Wer gerne selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und sich in einem internationalen Industrieunternehmen einbringen möchte, findet hier viele interessante Möglichkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Seit Jahren dabei und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bekommt Unterstützung, wenn man sie benötigt. Tolles Arbeitsklima. Ich gehe gern ins Büro. Teamförderung z.B. bei Firmenfeiern und Workshops
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertreterregelung ist wegen Firmengröße und Mitarbeiteranzahl nicht in allen Abteilungen gegeben; Zuständigkeiten nicht immer klar
Verbesserungsvorschläge
Konzernvorgaben erschweren Arbeitsabläufe und erhöhen Arbeitsaufwand; ERP-System und andere Systeme etwas umständlich
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang, Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
manchmal hoher Workload, da kommt Freizeit etwas kurz, aber es gleicht sich dann wieder aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird dran gearbeitet, z.B. weniger Papierverbrauch, Umweltbewußtsein bei Energieverbrauch und Einkauf wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung explizit gewünscht und angeboten, auch abteilungsübergreifende Workshops
Kollegenzusammenhalt
bei den meisten Kollegen ein super Zusammenhalt, man hilft einander und, vor allem, man wird als Mensch gesehen und akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
finde ich sehr respektvoll; es wird aber auch von den älteren Kollegen Leistung erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat (fast) immer ein offenes Ohr für Freud und Leid. Offen für Verbesserungsvorschläge. Hat in der Firma selbst schon viel verändert.
Arbeitsbedingungen
ausreichend grosse, helle, saubere Büros; Büroküche, großer Parkplatz
Kommunikation
"offene Türen", kleine Hierarchien; es werden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen organisiert, wo man über alles informiert wird und wo jeder seine Meinung sagen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein, aber bin zufrieden; gute Benefits z.B. Getränke, Gesundheitsbonus etc.
Gleichberechtigung
hier werden Mitarbeiter kulturell und geschlechtlich gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere, es ist viel Engagement gefragt; manches ist noch im Umbruch, daher ist aktives Handeln gewünscht. Man kann bei Verbesserungen mithelfen und was verändern.
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Mehrfachbewertung
Kritische, aber differenzierte Einschätzung der Arbeitsbedingungen mit klaren Verbesserungspotenzialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Gehaltszahlung und grundsätzlich sichere Abläufe
-Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
-Ansätze bei Sozialleistungen (z. B. Gesundheitskarte) sind vorhanden und ausbaufähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Arbeitsatmosphäre mit häufigen Konflikten und wenig -Teamzusammenhalt
-Unklare Strukturen, chaotische Organisation und fehlende Transparenz
-Führung und HR wenig unterstützend, schwer erreichbar und wenig kritikfähig
-Andere schlecht bewerten obwohl alles top ist!!
Verbesserungsvorschläge
-HR ist schwer erreichbar, klare Zuständigkeiten und schnellere Rückmeldungen fehlen
-Kritik wird wenig angenommen, Feedbackkultur sollte offener und konstruktiver sein
-Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Prozessen notwendig
Arbeitsatmosphäre
häufige Streitigkeiten, angespanntes Klima, wenig Vertrauen
Image
mit Potenzial nach oben
Work-Life-Balance
durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Man ist da wo man sein will
Kollegenzusammenhalt
wenig Teamgeist, Eigenvorteile im Vordergrund, teils Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Gehen gerne den Konflikten aus dem Weg!
Arbeitsbedingungen
-insgesamt eher schwierig, wenig Struktur und klare Abläufe
-Teilweise chaotische Organisation (z. B. Lager, Aufgabenverteilung)
-Hohe Kontrolle, wenig Eigenverantwortung
-Unklare oder intransparente Regeln (z. B. bei Pausen)
-Einarbeitung unzureichend organisiert
-Arbeitsumfeld wirkt teils improvisiert und wenig durchdacht
Kommunikation
intransparent, viele Infos fehlen, Entscheidungen unklar
Gehalt/Benefits
-Gehalt wird zuverlässig und pünktlich gezahlt
-Insgesamt durchschnittlich, aber mit spürbaren Sparmaßnahmen im Alltag (z. B. bei Heizung, Strom)
-Sozialleistungen vorhanden, jedoch nicht optimal durchdacht
-Gesundheitskarte ist eine gute Idee, könnte aber verbessert werden (z. B. -Guthaben sollte sich ansammeln können)
Gleichberechtigung
Fokus auf langjährige Mitarbeiter, wenig Unterstützung für Neue
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich abwechslungsreich, aber schlecht organisiert
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute und Soziale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist pünktlich, Urlaub wird meistens genehmigt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einteilungen der verschiedenen Bereiche, Lohn könnte mehr sein wie immer,
Verbesserungsvorschläge
Wird sich angehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, spannende Maschinen, Internationalität
Verbesserungsvorschläge
Egym Wellpass einführen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich bei Fehlern immer an seine Kollegen oder Führungskraft wenden und man geht gern ins Büro
Image
Leider als Arbeitgeber noch sehr unbekannt
Work-Life-Balance
Je nach Bereich unterschiedlich.. nicht immer gegeben, aber insgesamt passt es
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht auf dem Silbertablett serviert. Man muss sich selbst damit auseinandersetzen und sich Gedanken machen. Finde ich super. Wer sich reinhängt, wird belohnt.
Gehalt/Benefits
Manche Kommentare kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Es wurde in den letzten Jahren echt viel gemacht (betriebliche Altersvorsorge, transparentes Entgeltsystem, weitere Benefits wie Gesundheitskarte)
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es ein anderer Bereich ist
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume mit guter Technik, man kriegt gutes Equipment
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings und auch Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter. Informationsflüsse können noch optimiert werden
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt und Geschlecht hat keinerlei Einfluss auf Entscheidungen. Es zählen nur die Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
In meiner ganzen Laufbahn einzigartig - aber NICHT im positiven Sinn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen von vor über 20 Jahren. Modernes Arbeiten im Jahre 2025 sieht anders aus
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion der Vorgesetzen könnte nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsleistung wird nicht honoriert sondern nach unten gebogen
Image
Mitsrbeiter und Kunden sind sich einig: hier wird mehr kritisiert als gelobt
Work-Life-Balance
Überstunden sind im Vertrag enthalten, dadurch wird Mehrarbeit automatisch erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich, da keine Aufstiegschancen vorhanden
Gehalt/Benefits
Für Münchner Umland viel zu gering. Erhöhungen sich lachhaft und nicht der Rede wert.
Unlukrative Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich hier der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlender Respekt der jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sandkastenverhalten der Vorgesetzten vom Feinsten. Selten sowas erlebt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik; fehlender Sonnenschutz an einigen Bürofenstern
Kommunikation
Arbeitskritische Informationen werden falsch oder gar nicht weitergeleitet.
Unnötige Informationen, die in eine Mail passen würden,werden in stundenlangen Meetings erläutert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung: Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Copy, paste, repeat - ständig die gleichen Tätigkeiten. Die größte Abwechslung waren die verschiedenen Wochentage
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplanung, Informations Weitergabe, Gehalt, Sonderleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Vorgesetztenverhalten
Gehen nicht auf Vorschläge ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht mehr gute firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwahgen privat
Arbeitsatmosphäre
Viel stress, viel Zeit in Auto
Work-Life-Balance
spät zuhause, viel unterwegs, manchmahl samstag nacharbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schulung
Gehalt/Benefits
gehalt durchschnitt, gehaltserhöhung wenig
Interessante Aufgaben
immer gleiche Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich war sehr zufrieden!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Persönliche Stärken und Interessen werden wahrgenommen und
berücksichtigt
-Familiäres Firmenklima
- sehr gute Ausstattung des Werkzeuges und jeder Zeit individuell anpassbar
- schöne und moderne Firmenwagen
Verbesserungsvorschläge
Wurden in einem persönlichen Gespräch mit der CHRO besprochen und dankbar entgegengenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prima Power durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Prima Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prima Power als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.