27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prima Power GmbH Bewertungen
Prima
Power
GmbH
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kritische, aber differenzierte Einschätzung der Arbeitsbedingungen mit klaren Verbesserungspotenzialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Gehaltszahlung und grundsätzlich sichere Abläufe
-Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
-Ansätze bei Sozialleistungen (z. B. Gesundheitskarte) sind vorhanden und ausbaufähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Arbeitsatmosphäre mit häufigen Konflikten und wenig -Teamzusammenhalt
-Unklare Strukturen, chaotische Organisation und fehlende Transparenz
-Führung und HR wenig unterstützend, schwer erreichbar und wenig kritikfähig
-Andere schlecht bewerten obwohl alles top ist!!
Verbesserungsvorschläge
-HR ist schwer erreichbar, klare Zuständigkeiten und schnellere Rückmeldungen fehlen
-Kritik wird wenig angenommen, Feedbackkultur sollte offener und konstruktiver sein
-Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Prozessen notwendig
Arbeitsatmosphäre
häufige Streitigkeiten, angespanntes Klima, wenig Vertrauen
Image
mit Potenzial nach oben
Work-Life-Balance
durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Man ist da wo man sein will
Kollegenzusammenhalt
wenig Teamgeist, Eigenvorteile im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
Gehen gerne den Konflikten aus dem Weg!
Arbeitsbedingungen
-insgesamt eher schwierig, wenig Struktur und klare Abläufe
-Teilweise chaotische Organisation (z. B. Lager, Aufgabenverteilung)
-Hohe Kontrolle, wenig Eigenverantwortung
-Unklare oder intransparente Regeln (z. B. bei Pausen)
-Einarbeitung unzureichend organisiert
-Arbeitsumfeld wirkt teils improvisiert und wenig durchdacht
Kommunikation
intransparent, viele Infos fehlen, Entscheidungen unklar
Gehalt/Benefits
-Gehalt wird zuverlässig und pünktlich gezahlt
-Insgesamt durchschnittlich, aber mit spürbaren Sparmaßnahmen im Alltag (z. B. bei Heizung, Strom)
-Sozialleistungen vorhanden, jedoch nicht optimal durchdacht
-Gesundheitskarte ist eine gute Idee, könnte aber verbessert werden (z. B. -Guthaben sollte sich ansammeln können)
Gleichberechtigung
Fokus auf langjährige Mitarbeiter, wenig Unterstützung für Neue
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich abwechslungsreich, aber schlecht organisiert
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Kollegiales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreicher Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die netten Kollegen, das gute Arbeitsklima und die abwechslungsreiche Arbeit. Man kann selbstständig arbeiten und bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnten die Kommunikation, die Organisation und einige Abläufe noch besser und klarer gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gibt es noch Potenzial, bestehende Abläufe zu optimieren und Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Prozesse weiter zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereitem Umgang
Image
Solides Image als international tätiges Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Verständnis für persönliche Belange.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Angemessene Vergütung und einige zusätzliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsbewusstes Handeln, nachhaltiges Denken und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung – auch über Abteilungsgrenzen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll und wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbare Führungskräfte mit offenem Ohr für Mitarbeiter. Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Modern, sicher und angenehm gestaltet
Kommunikation
Offene Kommunikation, kurze Hierarchien, regelmäßige Team-Meetings und Mitarbeiterversammlungen. Mitarbeiter können ihre Meinung und Verbesserungsvorschläge einbringen
Gleichberechtigung
Faire Behandlung, gleiche Chancen und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
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Ein Arbeitgeber mit viel Potential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichen und über die Abteilungen übergreifend gut.
Work-Life-Balance
Das ist subjektiv und empfindet jeder anders. Wenn die Arbeit das ist muss sie auch erledigt werden. Im Anschluss muss man bestmöglich für Ausgleich sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist immer Personen und Stellenbezogen. Sofern es frei Positionen gibt kann sich jeder weiterentwickeln, immer nach Eignung, Leistung und Befähigung. Es wird auch darauf geachtet das keiner eine Stelle besetzt die nicht zu ihm passt.
Gehalt/Benefits
Ich finde sie fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden bestmöglich keine Ressourcen verschwendet und es wird keiner zurückgelassen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gibt es regen Austausch und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Können andere die das nicht können bei uns lernen. Ich habe bislang nichts vergleichbares gute kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Dieses ist auch sehr subjektiv. Ich kann nur sagen das bestmöglich daran gearbeitet wird die Bedingungen auf einen hohen Niveau zu halten und stetig zu verbessern.
Kommunikation
Man kann über alles konstruktiv reden und und es werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Gleichberechtigung
Wird bei uns vollumfänglich gelebt.
Interessante Aufgaben
Es ist kein Tag wie der andere. Langeweile kommt nicht auf da wir in einem sehr interessanten und vielfältigen Bereich arbeiten.
Image
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Tolles Team, offen für Verbesserungsvorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse kontinuierlich weiter optimieren und eine wertschätzende sowie diskriminierungsfreie Kommunikation im Führungsalltag weiterhin fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit starkem Team und viel Eigenverantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die angenehme Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben. Positiv empfinde ich außerdem die internationale Ausrichtung und die guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind Prozesse und Zuständigkeiten noch nicht überall klar oder einheitlich strukturiert. Durch die internationale Unternehmensstruktur können Abstimmungen und Entscheidungen außerdem gelegentlich länger dauern. Insgesamt sind das für mich jedoch eher Verbesserungspotenziale als grundsätzliche Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Modernisierung von Systemen und internen Abläufen könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt erlebe ich das Unternehmen als sehr guten Arbeitgeber. Besonders positiv sind die herzliche Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt unter den Kollegen und die interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben. Man arbeitet eigenverantwortlich und bekommt die Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen. Dafür wird auch erwartet Eigeninitiative zu zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden immer unterstützt und gefördert. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative unterstützt wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden regelmäßig überprüft und angepasst. Neben 30 Tagen Urlaub gibt es eine betriebliche Gesundheitskarte und eine überdurchschnittlich gute betriebliche Altersvorsorge mit Sonderzuzahlungen, modernes Equipment und verschiedene kleinere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im direkten Team funktioniert sehr gut und ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Flexibilität ist mit Abstimmung immer möglich und persönliche Belange werden berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen und langjährigen Kollegen ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung und Fachwissen werden anerkannt und im Arbeitsalltag aktiv genutzt. Die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Altersgruppen funktioniert aus meiner Sicht sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Verbesserungspotential gibt es bei den intern genutzten Systemen für ein moderneres Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, könnte aber insbesondere über verschiedene Bereiche und Hierarchieebenen hinweg teilweise noch strukturierter und transparenter sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag gelebt.
Interessante Aufgaben
Besonders hervorheben würde ich die Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben. Wer gerne selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und sich in einem internationalen Industrieunternehmen einbringen möchte, findet hier viele interessante Möglichkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Seit Jahren dabei und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bekommt Unterstützung, wenn man sie benötigt. Tolles Arbeitsklima. Ich gehe gern ins Büro. Teamförderung z.B. bei Firmenfeiern und Workshops
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertreterregelung ist wegen Firmengröße und Mitarbeiteranzahl nicht in allen Abteilungen gegeben; Zuständigkeiten nicht immer klar
Verbesserungsvorschläge
Konzernvorgaben erschweren Arbeitsabläufe und erhöhen Arbeitsaufwand; ERP-System und andere Systeme etwas umständlich
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang, Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
manchmal hoher Workload, da kommt Freizeit etwas kurz, aber es gleicht sich dann wieder aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird dran gearbeitet, z.B. weniger Papierverbrauch, Umweltbewußtsein bei Energieverbrauch und Einkauf wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung explizit gewünscht und angeboten, auch abteilungsübergreifende Workshops
Kollegenzusammenhalt
bei den meisten Kollegen ein super Zusammenhalt, man hilft einander und, vor allem, man wird als Mensch gesehen und akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
finde ich sehr respektvoll; es wird aber auch von den älteren Kollegen Leistung erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat (fast) immer ein offenes Ohr für Freud und Leid. Offen für Verbesserungsvorschläge. Hat in der Firma selbst schon viel verändert.
Arbeitsbedingungen
ausreichend grosse, helle, saubere Büros; Büroküche, großer Parkplatz
Kommunikation
"offene Türen", kleine Hierarchien; es werden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen organisiert, wo man über alles informiert wird und wo jeder seine Meinung sagen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein, aber bin zufrieden; gute Benefits z.B. Getränke, Gesundheitsbonus etc.
Gleichberechtigung
hier werden Mitarbeiter kulturell und geschlechtlich gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere, es ist viel Engagement gefragt; manches ist noch im Umbruch, daher ist aktives Handeln gewünscht. Man kann bei Verbesserungen mithelfen und was verändern.
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Gute und Soziale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist pünktlich, Urlaub wird meistens genehmigt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einteilungen der verschiedenen Bereiche, Lohn könnte mehr sein wie immer,
Verbesserungsvorschläge
Wird sich angehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, spannende Maschinen, Internationalität
Verbesserungsvorschläge
Egym Wellpass einführen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich bei Fehlern immer an seine Kollegen oder Führungskraft wenden und man geht gern ins Büro
Image
Leider als Arbeitgeber noch sehr unbekannt
Work-Life-Balance
Je nach Bereich unterschiedlich.. nicht immer gegeben, aber insgesamt passt es
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht auf dem Silbertablett serviert. Man muss sich selbst damit auseinandersetzen und sich Gedanken machen. Finde ich super. Wer sich reinhängt, wird belohnt.
Gehalt/Benefits
Manche Kommentare kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Es wurde in den letzten Jahren echt viel gemacht (betriebliche Altersvorsorge, transparentes Entgeltsystem, weitere Benefits wie Gesundheitskarte)
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es ein anderer Bereich ist
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume mit guter Technik, man kriegt gutes Equipment
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings und auch Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter. Informationsflüsse können noch optimiert werden
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt und Geschlecht hat keinerlei Einfluss auf Entscheidungen. Es zählen nur die Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplanung, Informations Weitergabe, Gehalt, Sonderleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Vorgesetztenverhalten
Gehen nicht auf Vorschläge ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht mehr gute firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwahgen privat
Arbeitsatmosphäre
Viel stress, viel Zeit in Auto
Work-Life-Balance
spät zuhause, viel unterwegs, manchmahl samstag nacharbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schulung
Gehalt/Benefits
gehalt durchschnitt, gehaltserhöhung wenig
Interessante Aufgaben
immer gleiche Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prima Power durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Prima Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prima Power als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.