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Bewertungen

8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Kritische, aber differenzierte Einschätzung der Arbeitsbedingungen mit klaren Verbesserungspotenzialen

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliche Gehaltszahlung und grundsätzlich sichere Abläufe
-Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
-Ansätze bei Sozialleistungen (z. B. Gesundheitskarte) sind vorhanden und ausbaufähig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Schlechte Arbeitsatmosphäre mit häufigen Konflikten und wenig -Teamzusammenhalt
-Unklare Strukturen, chaotische Organisation und fehlende Transparenz
-Führung und HR wenig unterstützend, schwer erreichbar und wenig kritikfähig
-Andere schlecht bewerten obwohl alles top ist!!

Verbesserungsvorschläge

-HR ist schwer erreichbar, klare Zuständigkeiten und schnellere Rückmeldungen fehlen
-Kritik wird wenig angenommen, Feedbackkultur sollte offener und konstruktiver sein
-Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Prozessen notwendig

Arbeitsatmosphäre

häufige Streitigkeiten, angespanntes Klima, wenig Vertrauen

Image

mit Potenzial nach oben

Work-Life-Balance

durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Man ist da wo man sein will

Kollegenzusammenhalt

wenig Teamgeist, Eigenvorteile im Vordergrund, teils Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Gehen gerne den Konflikten aus dem Weg!

Arbeitsbedingungen

-insgesamt eher schwierig, wenig Struktur und klare Abläufe
-Teilweise chaotische Organisation (z. B. Lager, Aufgabenverteilung)
-Hohe Kontrolle, wenig Eigenverantwortung
-Unklare oder intransparente Regeln (z. B. bei Pausen)
-Einarbeitung unzureichend organisiert
-Arbeitsumfeld wirkt teils improvisiert und wenig durchdacht

Kommunikation

intransparent, viele Infos fehlen, Entscheidungen unklar

Gehalt/Benefits

-Gehalt wird zuverlässig und pünktlich gezahlt
-Insgesamt durchschnittlich, aber mit spürbaren Sparmaßnahmen im Alltag (z. B. bei Heizung, Strom)
-Sozialleistungen vorhanden, jedoch nicht optimal durchdacht
-Gesundheitskarte ist eine gute Idee, könnte aber verbessert werden (z. B. -Guthaben sollte sich ansammeln können)

Gleichberechtigung

Fokus auf langjährige Mitarbeiter, wenig Unterstützung für Neue

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich abwechslungsreich, aber schlecht organisiert

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, spannende Maschinen, Internationalität

Verbesserungsvorschläge

Egym Wellpass einführen

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich bei Fehlern immer an seine Kollegen oder Führungskraft wenden und man geht gern ins Büro

Image

Leider als Arbeitgeber noch sehr unbekannt

Work-Life-Balance

Je nach Bereich unterschiedlich.. nicht immer gegeben, aber insgesamt passt es

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht auf dem Silbertablett serviert. Man muss sich selbst damit auseinandersetzen und sich Gedanken machen. Finde ich super. Wer sich reinhängt, wird belohnt.

Gehalt/Benefits

Manche Kommentare kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Es wurde in den letzten Jahren echt viel gemacht (betriebliche Altersvorsorge, transparentes Entgeltsystem, weitere Benefits wie Gesundheitskarte)

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es ein anderer Bereich ist

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume mit guter Technik, man kriegt gutes Equipment

Kommunikation

Wöchentliche Team-Meetings und auch Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter. Informationsflüsse können noch optimiert werden

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt und Geschlecht hat keinerlei Einfluss auf Entscheidungen. Es zählen nur die Fähigkeiten

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In meiner ganzen Laufbahn einzigartig - aber NICHT im positiven Sinn

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen von vor über 20 Jahren. Modernes Arbeiten im Jahre 2025 sieht anders aus

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion der Vorgesetzen könnte nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsleistung wird nicht honoriert sondern nach unten gebogen

Image

Mitsrbeiter und Kunden sind sich einig: hier wird mehr kritisiert als gelobt

Work-Life-Balance

Überstunden sind im Vertrag enthalten, dadurch wird Mehrarbeit automatisch erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen möglich, da keine Aufstiegschancen vorhanden

Gehalt/Benefits

Für Münchner Umland viel zu gering. Erhöhungen sich lachhaft und nicht der Rede wert.
Unlukrative Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich hier der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlender Respekt der jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sandkastenverhalten der Vorgesetzten vom Feinsten. Selten sowas erlebt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik; fehlender Sonnenschutz an einigen Bürofenstern

Kommunikation

Arbeitskritische Informationen werden falsch oder gar nicht weitergeleitet.
Unnötige Informationen, die in eine Mail passen würden,werden in stundenlangen Meetings erläutert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung: Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Copy, paste, repeat - ständig die gleichen Tätigkeiten. Die größte Abwechslung waren die verschiedenen Wochentage

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht mehr gute firma

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwahgen privat

Arbeitsatmosphäre

Viel stress, viel Zeit in Auto

Work-Life-Balance

spät zuhause, viel unterwegs, manchmahl samstag nacharbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt schulung

Gehalt/Benefits

gehalt durchschnitt, gehaltserhöhung wenig

Interessante Aufgaben

immer gleiche Arbeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPrima Power GmbH

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Prima Power zu teilen.
Als Servicetechniker bist du viel unterwegs – das gehört zum Job dazu. Die Einsätze bei verschiedenen Kunden mit unterschiedlichen Maschinen machen die Arbeit abwechslungsreich, können aber auch herausfordernd und manchmal stressig sein, besonders bei ungeplanten Maschinenstillständen.
Grundsätzlich arbeitest du von Montag bis Freitag. Uns ist es nämlich wichtig, dass das Wochenende in der Regel für deine Work-Life-Balance und dein Privatleben reserviert bleibt. Deshalb sind Wochenend- und Feiertagseinsätze die Ausnahme und finden grundsätzlich auf freiwilliger Basis statt.

Mit unserer neuen Vergütungsstruktur sind wir in der Branche gut aufgestellt, weil uns eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung am Herzen liegt. Schade, dass du das anders empfindest – umso wichtiger wäre es uns, zu verstehen, woran das liegt.

Wir werden weiter daran arbeiten, uns als Organisation zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld haben.

Wir freuen uns, wenn du mit deinen konkreten Anliegen oder Verbesserungsvorschlägen direkt auf uns zukommst. Der persönliche Austausch ist uns wichtig, und wir nehmen dein Feedback gerne auf. Deine Anregungen kannst du gerne mit deinen Vorgesetzten und/oder deiner HR vor Ort besprechen.

Beste Grüße
Dein Prima Power HR-Team

Mehrfachbewertung

Über Alkohol wird Gerede gesprochen….

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört sich gerne Feedback an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verarbeitet Feedback nicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten sollten deutlich verbessert werden
Keine Gruppenbild dungen

Arbeitsatmosphäre

Zum Frühstück Champagner

Image

Es wird nach Feedback fragen, aber es geht in das eine Ohr rein und das andere raus. Daher nur Energie verschwendet für Feedback Ausarbeitung.

Work-Life-Balance

Man soll über die vereinbarten Arbeitsstunden arbeiten. Min. 10% werden nicht vergütet daher immer Pflicht hier

Karriere/Weiterbildung

Wüsste nicht, was

Gehalt/Benefits

Gehalt, okay
Sozialleistungen wäre mehr wünschenswert gewesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke gut

Kollegenzusammenhalt

Man merkt deutlich die Gruppenbildungen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von vorne bis hinten veräppelt

Vorgesetztenverhalten

Leider darf man sich hierzu nicht äußern.

Arbeitsbedingungen

Von machen bis Tun ist ein langer Zeitabschnitt

Kommunikation

Meetings über Meetings über Meetings

Gleichberechtigung

Wer gut mit gf und hr hat deutliche Vorteile

Interessante Aufgaben

Neutral

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPrima Power GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung und deine persönlichen Einblicke. Wir freuen uns, dass du die Umwelt- und Sozialbewusstseinsmaßnahmen positiv hervorhebst. Schau gerne auf unserer Website vorbei, um mehr über unsere nachhaltigen Initiativen zu erfahren – das liegt uns sehr am Herzen!

Wir schätzen dein Feedback zu Arbeitszeiten, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Gerne nehmen wir Vorschläge auf, wie wir die Arbeitszeiten in deinem ehemaligen Bereich verbessern können. Diese Informationen wären auch schon während deiner Anstellung in unserem Hause wertvoll gewesen. Daher würde es uns freuen, wenn du Lust hast, deine Gedanken jetzt noch mit uns zu teilen. In einigen Bereichen müssen gewisse Servicezeiten eingehalten werden, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden. Hierbei bieten wir jedoch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die gemeinsam im Team abgestimmt werden.

Mit unserer neuen Vergütungsstruktur sind wir in der Branche gut aufgestellt, weil uns eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung sehr wichtig ist. Schade, dass du das anders empfindest – umso wichtiger wäre es uns, zu verstehen, woran das liegt. Bei der Karriereentwicklung gibt es unterschiedliche Möglichkeiten wie z. B. Sprachkurse, fachliche oder persönliche Weiterbildungen. Dieses Thema wird mindestens einmal jährlich im Mitarbeitergespräch thematisiert.

Zudem ist uns ein verantwortungsbewusster Umgang mit Alkohol wichtig. Gegen ein gelegentliches gemeinschaftliches Feierabendbier oder ein Glas Sekt zum Geburtstag haben wir jedoch nichts einzuwenden. Jeder Mitarbeitende entscheidet selbst, ob er etwas trinken oder auf eine der zahlreichen alkoholfreien Alternativen zurückgreifen möchte.

Danke für deine Meinung und alles Gute für deine berufliche sowie private Zukunft.

Beste Grüße
Dein Prima Power HR-Team

Gute Firma

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich gut: Gute Zusammenarbeit, Gute Unterstützung der Mitarbeiter,

Arbeitsatmosphäre

Man kann selbstständig arbeiten ohne Druck

Image

Es gibt immer jemanden der anders redet

Work-Life-Balance

Ist gut. Wenn man Urlaub braucht wird dieser genemigt

Karriere/Weiterbildung

Ist gut könnte aber noch mehr Weiterbildungen geben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Könnte ja immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Sozialbewusstsein wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

Einsicht und Unterstützung wird groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Sehr aufgeschlossen den Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsbedingungen

Immer auf den Kunden bezogen

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer gut

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich gut behandelt

Interessante Aufgaben

Öfter mal was neues aber interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPrima Power GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns, dass du beispielsweise die Zusammenarbeit, die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch deine Kollegen so schätzt.

Vielen Dank für deine wertvollen Rückmeldungen und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken dir für dein Engagement.

Herzliche Grüße
Dein Prima Power HR-Team

Ich finde es toll ein Teil des Teams zu sein!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation untereinander!

Verbesserungsvorschläge

Immer vorwärts!

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel dran gearbeitet!

Gehalt/Benefits

Klar geht immer mehr aber das hat jeder mit der eigenen Leistung zu verantworten! Sozialleistungen sind ausgesprochen gut !

Kollegenzusammenhalt

Nicht selbstverständlich. Daran muss jeder arbeiten immer und immer wieder ! Ich finde den Zusammenhalt gut !

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle ein Teil des Teams

Vorgesetztenverhalten

Immer zu erreichen und aufgeschlossen für neues!

Kommunikation

Jederzeit und jeder mit einem offenen Ohr !

Interessante Aufgaben

In der Applikation ist immer was neues zu erleben. Und diese Aufgabe fordern und fördern mich !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPrima Power GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv hervorhebst. Unser Motto, „People make the difference“ zeigt sich in der wertvollen Zusammenarbeit und dem respektvollen Umgang miteinander. Deine Anerkennung für die gute Kommunikation und die offene Atmosphäre bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es ist großartig zu hören, dass du dich durch deine Aufgaben gefordert und gefördert fühlst und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen sowie die Erreichbarkeit der Vorgesetzten schätzt. Deine positive Einstellung und dein Engagement tragen maßgeblich zu einer starken Teamdynamik bei.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und wir gemeinsam weiter an einer positiven Entwicklung arbeiten können.

Beste Grüße
Dein Prima Power HR-Team

Selten im Büro, aber soweit ganz i.O.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man liess mich in Ruhe,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Umsetzung vom "wir Wollen" bis zum "wir Machen" dauerte meist zu lang

Verbesserungsvorschläge

Jahresgespräche einführen

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten recht gut.

Work-Life-Balance

Kundenabhängig, gegen Freitag meistens stressig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war noch ausbaufähig, aber das ist es ja wohl überall

Karriere/Weiterbildung

Schulungen waren etwas zu selten

Kollegenzusammenhalt

Jeder half jedem!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte nie ein Problem

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber immer fair

Arbeitsbedingungen

eigentlich hatte ich freie Hand

Kommunikation

etwas zu selten

Gehalt/Benefits

für mich als alten "Matraner" doch ganz i.O.

Gleichberechtigung

Beim Betriebsrat wurden keinekeine Übergriffe angezeigt

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