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Bewertungen

6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

In meiner ganzen Laufbahn einzigartig - aber NICHT im positiven Sinn

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen von vor über 20 Jahren. Modernes Arbeiten im Jahre 2025 sieht anders aus

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion der Vorgesetzen könnte nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsleistung wird nicht honoriert sondern nach unten gebogen

Image

Mitsrbeiter und Kunden sind sich einig: hier wird mehr kritisiert als gelobt

Work-Life-Balance

Überstunden sind im Vertrag enthalten, dadurch wird Mehrarbeit automatisch erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen möglich, da keine Aufstiegschancen vorhanden

Gehalt/Benefits

Für Münchner Umland viel zu gering. Erhöhungen sich lachhaft und nicht der Rede wert.
Unlukrative Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich hier der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlender Respekt der jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sandkastenverhalten der Vorgesetzten vom Feinsten. Selten sowas erlebt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik; fehlender Sonnenschutz an einigen Bürofenstern

Kommunikation

Arbeitskritische Informationen werden falsch oder gar nicht weitergeleitet.
Unnötige Informationen, die in eine Mail passen würden,werden in stundenlangen Meetings erläutert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung: Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Copy, paste, repeat - ständig die gleichen Tätigkeiten. Die größte Abwechslung waren die verschiedenen Wochentage

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Über Alkohol wird Gerede gesprochen….

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört sich gerne Feedback an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verarbeitet Feedback nicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten sollten deutlich verbessert werden
Keine Gruppenbild dungen

Arbeitsatmosphäre

Zum Frühstück Champagner

Image

Es wird nach Feedback fragen, aber es geht in das eine Ohr rein und das andere raus. Daher nur Energie verschwendet für Feedback Ausarbeitung.

Work-Life-Balance

Man soll über die vereinbarten Arbeitsstunden arbeiten. Min. 10% werden nicht vergütet daher immer Pflicht hier

Karriere/Weiterbildung

Wüsste nicht, was

Gehalt/Benefits

Gehalt, okay
Sozialleistungen wäre mehr wünschenswert gewesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke gut

Kollegenzusammenhalt

Man merkt deutlich die Gruppenbildungen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von vorne bis hinten veräppelt

Vorgesetztenverhalten

Leider darf man sich hierzu nicht äußern.

Arbeitsbedingungen

Von machen bis Tun ist ein langer Zeitabschnitt

Kommunikation

Meetings über Meetings über Meetings

Gleichberechtigung

Wer gut mit gf und hr hat deutliche Vorteile

Interessante Aufgaben

Neutral

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPrima Power GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung und deine persönlichen Einblicke. Wir freuen uns, dass du die Umwelt- und Sozialbewusstseinsmaßnahmen positiv hervorhebst. Schau gerne auf unserer Website vorbei, um mehr über unsere nachhaltigen Initiativen zu erfahren – das liegt uns sehr am Herzen!

Wir schätzen dein Feedback zu Arbeitszeiten, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Gerne nehmen wir Vorschläge auf, wie wir die Arbeitszeiten in deinem ehemaligen Bereich verbessern können. Diese Informationen wären auch schon während deiner Anstellung in unserem Hause wertvoll gewesen. Daher würde es uns freuen, wenn du Lust hast, deine Gedanken jetzt noch mit uns zu teilen. In einigen Bereichen müssen gewisse Servicezeiten eingehalten werden, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden. Hierbei bieten wir jedoch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die gemeinsam im Team abgestimmt werden.

Mit unserer neuen Vergütungsstruktur sind wir in der Branche gut aufgestellt, weil uns eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung sehr wichtig ist. Schade, dass du das anders empfindest – umso wichtiger wäre es uns, zu verstehen, woran das liegt. Bei der Karriereentwicklung gibt es unterschiedliche Möglichkeiten wie z. B. Sprachkurse, fachliche oder persönliche Weiterbildungen. Dieses Thema wird mindestens einmal jährlich im Mitarbeitergespräch thematisiert.

Zudem ist uns ein verantwortungsbewusster Umgang mit Alkohol wichtig. Gegen ein gelegentliches gemeinschaftliches Feierabendbier oder ein Glas Sekt zum Geburtstag haben wir jedoch nichts einzuwenden. Jeder Mitarbeitende entscheidet selbst, ob er etwas trinken oder auf eine der zahlreichen alkoholfreien Alternativen zurückgreifen möchte.

Danke für deine Meinung und alles Gute für deine berufliche sowie private Zukunft.

Beste Grüße
Dein Prima Power HR-Team

Gute Firma

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich gut: Gute Zusammenarbeit, Gute Unterstützung der Mitarbeiter,

Arbeitsatmosphäre

Man kann selbstständig arbeiten ohne Druck

Image

Es gibt immer jemanden der anders redet

Work-Life-Balance

Ist gut. Wenn man Urlaub braucht wird dieser genemigt

Karriere/Weiterbildung

Ist gut könnte aber noch mehr Weiterbildungen geben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Könnte ja immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Sozialbewusstsein wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

Einsicht und Unterstützung wird groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Sehr aufgeschlossen den Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsbedingungen

Immer auf den Kunden bezogen

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer gut

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich gut behandelt

Interessante Aufgaben

Öfter mal was neues aber interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPrima Power GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns, dass du beispielsweise die Zusammenarbeit, die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch deine Kollegen so schätzt.

Vielen Dank für deine wertvollen Rückmeldungen und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken dir für dein Engagement.

Herzliche Grüße
Dein Prima Power HR-Team

Ich finde es toll ein Teil des Teams zu sein!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation untereinander!

Verbesserungsvorschläge

Immer vorwärts!

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel dran gearbeitet!

Gehalt/Benefits

Klar geht immer mehr aber das hat jeder mit der eigenen Leistung zu verantworten! Sozialleistungen sind ausgesprochen gut !

Kollegenzusammenhalt

Nicht selbstverständlich. Daran muss jeder arbeiten immer und immer wieder ! Ich finde den Zusammenhalt gut !

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle ein Teil des Teams

Vorgesetztenverhalten

Immer zu erreichen und aufgeschlossen für neues!

Kommunikation

Jederzeit und jeder mit einem offenen Ohr !

Interessante Aufgaben

In der Applikation ist immer was neues zu erleben. Und diese Aufgabe fordern und fördern mich !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPrima Power GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv hervorhebst. Unser Motto, „People make the difference“ zeigt sich in der wertvollen Zusammenarbeit und dem respektvollen Umgang miteinander. Deine Anerkennung für die gute Kommunikation und die offene Atmosphäre bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es ist großartig zu hören, dass du dich durch deine Aufgaben gefordert und gefördert fühlst und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen sowie die Erreichbarkeit der Vorgesetzten schätzt. Deine positive Einstellung und dein Engagement tragen maßgeblich zu einer starken Teamdynamik bei.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und wir gemeinsam weiter an einer positiven Entwicklung arbeiten können.

Beste Grüße
Dein Prima Power HR-Team

Selten im Büro, aber soweit ganz i.O.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man liess mich in Ruhe,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Umsetzung vom "wir Wollen" bis zum "wir Machen" dauerte meist zu lang

Verbesserungsvorschläge

Jahresgespräche einführen

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten recht gut.

Work-Life-Balance

Kundenabhängig, gegen Freitag meistens stressig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war noch ausbaufähig, aber das ist es ja wohl überall

Karriere/Weiterbildung

Schulungen waren etwas zu selten

Kollegenzusammenhalt

Jeder half jedem!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte nie ein Problem

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber immer fair

Arbeitsbedingungen

eigentlich hatte ich freie Hand

Kommunikation

etwas zu selten

Gehalt/Benefits

für mich als alten "Matraner" doch ganz i.O.

Gleichberechtigung

Beim Betriebsrat wurden keinekeine Übergriffe angezeigt

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Servicetechniker im Außendienst

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis zwischen Arbeit und Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planung und Einhaltung der Versprechen! Alles schriftlich vereinbaren!!

Arbeitsatmosphäre

Learning by doing

Work-Life-Balance

Man wird definitiv nicht verjagt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Ausnahmen!

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den Altgesessenen ist das

Vorgesetztenverhalten

Nie erreichbar und wenn dann wartet man vergebens auf ein offenes Ohr oder Hilfe.

Arbeitsbedingungen

Viele Kunden sind verstreut und gute Erreichbarkeit.

Kommunikation

Wenn man die richtige Ansprechperson erreicht wird in den meisten Fällen geholfen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt richtet sich nach der Zufriedenheit/ Freundschaft mit dem Chef.

Gleichberechtigung

Auf Lehrgänge wartet man vergebens und anders rum gibts dann Lieblinge die mehrmals jährlich Lehrgänge erhalten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

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