11 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prima Power GmbH Bewertungen
Prima
Power
GmbH
Neufahrn bei Freising
11 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 45%
Mehrfachbewertung
Kritische, aber differenzierte Einschätzung der Arbeitsbedingungen mit klaren Verbesserungspotenzialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Gehaltszahlung und grundsätzlich sichere Abläufe
-Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
-Ansätze bei Sozialleistungen (z. B. Gesundheitskarte) sind vorhanden und ausbaufähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Arbeitsatmosphäre mit häufigen Konflikten und wenig -Teamzusammenhalt
-Unklare Strukturen, chaotische Organisation und fehlende Transparenz
-Führung und HR wenig unterstützend, schwer erreichbar und wenig kritikfähig
-Andere schlecht bewerten obwohl alles top ist!!
Verbesserungsvorschläge
-HR ist schwer erreichbar, klare Zuständigkeiten und schnellere Rückmeldungen fehlen
-Kritik wird wenig angenommen, Feedbackkultur sollte offener und konstruktiver sein
-Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Prozessen notwendig
Arbeitsatmosphäre
häufige Streitigkeiten, angespanntes Klima, wenig Vertrauen
Image
mit Potenzial nach oben
Work-Life-Balance
durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Man ist da wo man sein will
Kollegenzusammenhalt
wenig Teamgeist, Eigenvorteile im Vordergrund, teils Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Gehen gerne den Konflikten aus dem Weg!
Arbeitsbedingungen
-insgesamt eher schwierig, wenig Struktur und klare Abläufe
-Teilweise chaotische Organisation (z. B. Lager, Aufgabenverteilung)
-Hohe Kontrolle, wenig Eigenverantwortung
-Unklare oder intransparente Regeln (z. B. bei Pausen)
-Einarbeitung unzureichend organisiert
-Arbeitsumfeld wirkt teils improvisiert und wenig durchdacht
Kommunikation
intransparent, viele Infos fehlen, Entscheidungen unklar
Gehalt/Benefits
-Gehalt wird zuverlässig und pünktlich gezahlt
-Insgesamt durchschnittlich, aber mit spürbaren Sparmaßnahmen im Alltag (z. B. bei Heizung, Strom)
-Sozialleistungen vorhanden, jedoch nicht optimal durchdacht
-Gesundheitskarte ist eine gute Idee, könnte aber verbessert werden (z. B. -Guthaben sollte sich ansammeln können)
Gleichberechtigung
Fokus auf langjährige Mitarbeiter, wenig Unterstützung für Neue
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich abwechslungsreich, aber schlecht organisiert
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Gute und Soziale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist pünktlich, Urlaub wird meistens genehmigt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einteilungen der verschiedenen Bereiche, Lohn könnte mehr sein wie immer,
Verbesserungsvorschläge
Wird sich angehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, spannende Maschinen, Internationalität
Verbesserungsvorschläge
Egym Wellpass einführen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich bei Fehlern immer an seine Kollegen oder Führungskraft wenden und man geht gern ins Büro
Image
Leider als Arbeitgeber noch sehr unbekannt
Work-Life-Balance
Je nach Bereich unterschiedlich.. nicht immer gegeben, aber insgesamt passt es
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht auf dem Silbertablett serviert. Man muss sich selbst damit auseinandersetzen und sich Gedanken machen. Finde ich super. Wer sich reinhängt, wird belohnt.
Gehalt/Benefits
Manche Kommentare kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Es wurde in den letzten Jahren echt viel gemacht (betriebliche Altersvorsorge, transparentes Entgeltsystem, weitere Benefits wie Gesundheitskarte)
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es ein anderer Bereich ist
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume mit guter Technik, man kriegt gutes Equipment
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings und auch Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter. Informationsflüsse können noch optimiert werden
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt und Geschlecht hat keinerlei Einfluss auf Entscheidungen. Es zählen nur die Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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In meiner ganzen Laufbahn einzigartig - aber NICHT im positiven Sinn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen von vor über 20 Jahren. Modernes Arbeiten im Jahre 2025 sieht anders aus
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion der Vorgesetzen könnte nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsleistung wird nicht honoriert sondern nach unten gebogen
Image
Mitsrbeiter und Kunden sind sich einig: hier wird mehr kritisiert als gelobt
Work-Life-Balance
Überstunden sind im Vertrag enthalten, dadurch wird Mehrarbeit automatisch erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich, da keine Aufstiegschancen vorhanden
Gehalt/Benefits
Für Münchner Umland viel zu gering. Erhöhungen sich lachhaft und nicht der Rede wert.
Unlukrative Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich hier der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlender Respekt der jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sandkastenverhalten der Vorgesetzten vom Feinsten. Selten sowas erlebt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik; fehlender Sonnenschutz an einigen Bürofenstern
Kommunikation
Arbeitskritische Informationen werden falsch oder gar nicht weitergeleitet.
Unnötige Informationen, die in eine Mail passen würden,werden in stundenlangen Meetings erläutert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung: Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Copy, paste, repeat - ständig die gleichen Tätigkeiten. Die größte Abwechslung waren die verschiedenen Wochentage
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplanung, Informations Weitergabe, Gehalt, Sonderleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Vorgesetztenverhalten
Gehen nicht auf Vorschläge ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich war sehr zufrieden!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Persönliche Stärken und Interessen werden wahrgenommen und
berücksichtigt
-Familiäres Firmenklima
- sehr gute Ausstattung des Werkzeuges und jeder Zeit individuell anpassbar
- schöne und moderne Firmenwagen
Verbesserungsvorschläge
Wurden in einem persönlichen Gespräch mit der CHRO besprochen und dankbar entgegengenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Über Alkohol wird Gerede gesprochen….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört sich gerne Feedback an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verarbeitet Feedback nicht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sollten deutlich verbessert werden
Keine Gruppenbild dungen
Arbeitsatmosphäre
Zum Frühstück Champagner
Image
Es wird nach Feedback fragen, aber es geht in das eine Ohr rein und das andere raus. Daher nur Energie verschwendet für Feedback Ausarbeitung.
Work-Life-Balance
Man soll über die vereinbarten Arbeitsstunden arbeiten. Min. 10% werden nicht vergütet daher immer Pflicht hier
Karriere/Weiterbildung
Wüsste nicht, was
Gehalt/Benefits
Gehalt, okay
Sozialleistungen wäre mehr wünschenswert gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke gut
Kollegenzusammenhalt
Man merkt deutlich die Gruppenbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von vorne bis hinten veräppelt
Vorgesetztenverhalten
Leider darf man sich hierzu nicht äußern.
Arbeitsbedingungen
Von machen bis Tun ist ein langer Zeitabschnitt
Kommunikation
Meetings über Meetings über Meetings
Gleichberechtigung
Wer gut mit gf und hr hat deutliche Vorteile
Interessante Aufgaben
Neutral
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich finde es toll ein Teil des Teams zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander!
Verbesserungsvorschläge
Immer vorwärts!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel dran gearbeitet!
Gehalt/Benefits
Klar geht immer mehr aber das hat jeder mit der eigenen Leistung zu verantworten! Sozialleistungen sind ausgesprochen gut !
Kollegenzusammenhalt
Nicht selbstverständlich. Daran muss jeder arbeiten immer und immer wieder ! Ich finde den Zusammenhalt gut !
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle ein Teil des Teams
Vorgesetztenverhalten
Immer zu erreichen und aufgeschlossen für neues!
Kommunikation
Jederzeit und jeder mit einem offenen Ohr !
Interessante Aufgaben
In der Applikation ist immer was neues zu erleben. Und diese Aufgabe fordern und fördern mich !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Selten im Büro, aber soweit ganz i.O.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man liess mich in Ruhe,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Umsetzung vom "wir Wollen" bis zum "wir Machen" dauerte meist zu lang
Verbesserungsvorschläge
Jahresgespräche einführen
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten recht gut.
Work-Life-Balance
Kundenabhängig, gegen Freitag meistens stressig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war noch ausbaufähig, aber das ist es ja wohl überall
Karriere/Weiterbildung
Schulungen waren etwas zu selten
Kollegenzusammenhalt
Jeder half jedem!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte nie ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer fair
Arbeitsbedingungen
eigentlich hatte ich freie Hand
Kommunikation
etwas zu selten
Gehalt/Benefits
für mich als alten "Matraner" doch ganz i.O.
Gleichberechtigung
Beim Betriebsrat wurden keinekeine Übergriffe angezeigt
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Mieses Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Prima Power GmbH in Neufahrn bei Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzen aller Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
mies
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Management ist unterstes Niveau
Kommunikation
mies
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.