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Energie 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIMAGAS Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRIMAGAS Energie
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • CoachingCoaching
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine Nische die von den meisten Leuten völlig unterschätzt wird. Sehr spannend. Man erhält viel Verantwortung und kann sich über Jahre in diesem Job entwickeln und verbessern.
Bewertung lesen
sehr flexibel bzgl. Arbeitszeiten / Pausen aufgrund von z.B. Kinderbetreuung und der Möglichkeit des Homeoffice / bis zu 4x/Woche
guter Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft von allen Seiten
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Das Ganze !
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Primagas investiert in eine nachhaltige Zukunft.
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Betriebsrat (nur im Osten)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Verlogenheit
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Scheinheilige Umfragen oder z.B. Arbeitszeiterfassungen/Refa-Studien aufnehmen und dann ändert sich doch nix.
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Kein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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fehlende Perspektive
geringe Karrierechancen
Fokus zu sehr auf Vertrieb
zu monotone Aufgaben
wenig Mitbestimmung
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Permanenter Druck, Arbeitszeit in keinem Verhältnis zum Arbeitsvertrag
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr froh auf Primagas gestoßen zu sein. In dem Unternehmen arbeiten wirklich durchgehend nette und sympathische Menschen, die einem helfen, wo sie können. Ich glaub ich hätte mir keinen besseren Einstieg ins Berufsleben wünschen können. Auch wenn der Aufgabenbereich zunächst etwas schleppend war, wurde für Abwechslung gesorgt und alles auch im Vorhinein so kommuniziert. Ich kann es wirklich jedem nur empfehlen!
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Ehrlich sein
Zustehende Abfindungen auszahlen und nicht das ganze jahrelang vor dem Arbeitsgericht extra in die Länge ziehen
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Für mich bis jetzt der beste Arbeitgeber!
Ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
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So weitermachen bitte !
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Obwohl ich erst seit 3 Monaten im Unternehmen bin, meine ich, kann ich schon beurteilen, wie die Firmenkultur und die Mitarbeiter eingestellt sind.
Ich persönlich habe Glück, dass die Kollegen und Kolleginnen so nett und hilfsbereit sind. Das ist nicht immer so bei mir gewesen und ich habe schon einige Firmen bei meiner Tournee mitgenommen.
Der Vorgesetzte hat IMMER ein offenes Ohr und versucht, Lösungen zu finden und Hilfestellung zu geben. Ist auch nicht selbstverständlich.
Mein Gehalt ist gut ( ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PRIMAGAS Energie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Respektvoll.
5
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Hervorragend
5
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Eine Firma in der man in Rente geht.
5
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Schaut Euch bitte mal die, teilweise jahrzehntelange, Betriebszugehörigkeit an...
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMAGAS Energie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zumindest im Außendienst schwierig.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRIMAGAS Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet PRIMAGAS Energie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRIMAGAS Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRIMAGAS Energie als eher modern.