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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Bestätigungsmail zur Bewerbung inkl. intern vergebener Bewerbernummer hat mich noch erreicht - danach absolutes Schweigen im Walde. Heute (drei Monate danach) habe ich durch Zufall auf LinkedIn gesehen, dass die Stelle offenbar vor zwei Wochen von einer anderen Person angetreten wurde. Sehr respektlos, eine Absage sollte möglich sein.

Verbesserungsvorschläge

Lässt sich gar nicht so einfach erklären oder aufzählen.
Es geht nicht um die bereits medial verbreiteten Meinungen, sondern mehr um das interne Handeln.
Da gibt es viel zu verbessern. Wenn man aber da arbeitet und nicht in der obersten Position mitspielt, kommt man mit seinen Meinungen und Ideen so wie so nicht durch. Hatte selbst mal 2,3 Ideen gebracht die von oberen Vorgesetzten als "eigene Idee" genutzt wurden und einander mal nur abgeblockt wurden. So funktioniert es ja oft in den Hierarchien.
Da kann man es auch lassen.

Generell ist ein Unternehmen, mit dieser Struktur nicht mehr zeitgemäß.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch nicht bei Primark gearbeitet. Habe mich erst beworben, daher kann ich noch keine Verbesserungsvorschläge geben.

Verbesserungsvorschläge

muss nicht machen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es scheint mir, als wenn ungeschultes Personal die Vorstellungsgespräche leiten.
Es wurde sich in keinster Weise vorbereitet.
Ich habe mich selbst anders entschieden, da ich bei solch einer einem unprofessionellen Gespräch ein ganz schlechtes Bauchgefühl hatte.
Wenn es bereits so anfängt, wie soll dann die Arbeit sein..?

Ebenfalls habe ich mir sehr unwohl gefühlt.. es ähnelte einem Zahnarztbesuch.

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Verbesserungsvorschläge

Arbeit geben schneller

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Verbesserungsvorschläge

Bischen netter umgehen mit den Kunden

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Verbesserungsvorschläge

in der E-Mail könnte man einen Link zur Onlinebewertung reinschicken, wo man den auszufüllen hat. Denn ich hab immer noch nicht die leiseste Ahnung, ob das hier die Onlinebewertung ist oder woanders.

Verbesserungsvorschläge

Kurzes persönliches Feedback zum Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

Fragen zur Motivation, Betriebsrat, Umgang mit Kolleg:Innen,

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Probetag eingeladen, dieser ging 6 Std. Ich bin durch die einzelnen Etagen geführt worden und am Ende gab es noch ein Gespräch?! Er fragte mich dann allen Ernstes ob ich mir eine Führungsposition zutraue weil ich ja so zierlich bin. (160cm 50 kg)
Ziemlich diskriminierend. Ich weiß nicht wie man aussehen muss, um eine Führungsposition übernehmen aber gut. Sehr unprofessionell und nicht wertschätzend.