Enttäuschungen, Unfairness, 0 Dankbarkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen, familiäres Gefühl unterhalb der Kollegen, pünktliche Auszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gleichberechtigung, Unterdrückung, Druck ausüben
Verbesserungsvorschläge
An diesem Standort sollten ein paar neue Mitarbeiter eingestellt werden. Die Arbeit wertschätzen, die täglich von jeden geleistet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen und Vorgesetzte sind top. Eine handvoll macht einem die Atmosphäre kaputt.
Kommunikation
Es wurde verlangt, dass die Kommunikation Priorität 1 hat, aber von oben war die Kommunikation eher schwach.
Work-Life-Balance
War nie ein Problem, Arbeitszeiten/-Tage zu tauschen, wenn es einen Grund gab
Vorgesetztenverhalten
Leider hatte die Vielzahl der Vorgesetzten, sehr mies behandelt, sodass das Interesse und die Motivation stetig gesunken ist. Negative Kritik, Fehler wurden täglich gesucht und Gespräche werden geführt,was man alles falsch macht. Lob/Anerkennung sank enorm.
Gleichberechtigung
Generell ist bei Primark Gleichberechtigung vorhanden.
Aber leider das Gegenteil musste ich leider auch feststellen, was nun mal in letzter Zeit überwiegt und desöfteren nun vorkam.
Arbeitsbedingungen
Leider ist dieser Standort von Unterbesetztung schwer betroffen, was bedeutet dass mehr auf die vorhandenen Kollegen lastet und auch dies zu bemerken bekommen. Jedoch wird kein neues Personal eingestellt Das Pensum meist gar nicht zu bewältigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, könnte aber noch besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwer zu äußern, da Primark ansich sehr gut bezahlt, mit der Voraussetzung, dass es richtig eingestuft wurde.
Image
Da es um den Standort speziell geht...Leider wird in Kauf genommen, Kunden lange Wartezeiten an den Kassen haben, da wie oben genannt kaum Personal vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird momentan nichts in der Richtung gefördert bzw. unterstützt. Eher bekommt man zu hören, ob man in der Richtung Position ist oder sich einen anderen Job suchen möchte. (Und dies hat fast jeder in Führungsebene min. 1x zu hören bekommen.) - >Bezogen auf den Standort.