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Primark 
Mode 
Ltd 
& 
Co 
KG
Bewertung

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Primark vergrault sich seine Mitarbeiter!!! Bei krank wird nicht bezahlt außer man sagt die Diagnosen!!!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Mode Ltd. & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abmelden um auf Toilette zu gehen
Mitarbeiten arbeiten für 3 Leute aber es wird verlangt noch schneller zu arbeiten, es heißt wir arbeiten zu langsam.
Personalbüro darf man nur nach Feierabend sonst keine Zeit.

Von oben herab wird mit einem gesprochen.
Alle gehen nach und nach und keiner fragt sich wieso??!!

Am besten nur Spätschicht arbeiten
Man darf nur Wasser trinken und nur an bestimmten Plätzen.

Wenn man zu spät kommt wird es nicht gutgeschrieben außer man hat ein Beweis.

Aber wenn man länger bleibt weil man von einem Kunde aufgehalten wurde wird alles zurück gestellt.
Wird nicht bezahlt!!!!

Wenn man krank ist muss man die Diagnose sagen sonst wird nicht bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Wenn Mitarbeiter Probleme haben interessiert es niemand.
Mehr Mitarbeiter einstellen
Überbelastung.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind überlastet, mitarbeiten halten zusammen. Aber gegen die Leitung / HR + Stormanager

Kommunikation

Sehr schlecht.
Es werden keine Meetings mehr gemacht. Sehr wenig bis kein Lob.

Kollegenzusammenhalt

TOP!!!

Work-Life-Balance

Sie versuchen alle in die Spätschicht zu bekommen! Da keine neuen Mitarbeiter mehr kommen.

Vorgesetztenverhalten

HR abgehoben !!!
Storeleitung kann sich nicht durchsetzen!
Angst vor HR

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Auffüllen aufräumen Kasse Umkleidekabine

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage geht erst an wenn Kunden den Laden betritt davor auspacken ohne Klimaanlage und am besten in rekordzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So tun als ob alles sortiert wird am Ende landet alles in einer tonne


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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