Ihr Unternehmen?

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Primark 
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KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Primark geht den Bach runter

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Primark (Berlin) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Gehalt plus Extras mehr nicht !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles !!!!!

Verbesserungsvorschläge

Ach so vieles ! Wann versteht ihr endlich was wir wirklich brauchen !? Mehr Personal bessere Umsetzungen in allen Bereichen mehr Anerkennung für unsere Arbeit mal Firmen Feiern machen als Dank an die Mitarbeiter !!! Gutscheine zum Geburtstag als Dank und Anerkennung !!!!Primark lernt es nicht mehr ! Bald werden alle guten selber gehen und dann werden da nur noch dummies larbeiten die kaum deutsch sprechen ist billiger für die !!!

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal überall !!!

Image

Eher schlecht wegen Kunden Klientel aber schöne Sachen

Work-Life-Balance

Ist okay Samstag bis Dienstag frei einmal im Monat

Karriere/Weiterbildung

Man kann wenn man will

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt nach Tarif ! Vermögenswirksame Leistung Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld das ist warum ich noch da bin !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll

Kollegenzusammenhalt

Schon lange nicht mehr jeder macht wie er will

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert ist aber auch alles

Vorgesetztenverhalten

Haben alle kaum Ahnung

Arbeitsbedingungen

Dreckiger unaufgeräumter Laden kein Konzept der Geschäftsführung wie man die Probleme löst

Kommunikation

Keine vernünftigen Absprachen jeder macht wie er denkt

Gleichberechtigung

Die guten werden ausgenutzt die faulen bleiben faul weil keiner mal ne Ansage macht

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe auspacken ,Fitting,Pick up ,Kasse und Retourns

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.