10 Jahre in Vollzeit waren genug - Gott sei Dank - bin ich weg von diesem Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mode zu günstigen Preisen,wenn Artikel reduziert wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
" Du machen sofort, du mich verstanden" Originalton Managment
Arbeitsanweisungen meistens ohne Sinn und Verstand.
Kein " Wir schaffen das Gefühl " - Jeder gegen jeden
Betriebsrat ist gleich Managment - im Betriebsrat 4 Manager
sagt wohl alles.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Vetternwirtschaft der polnischen Manager/rinnen beenden
( Sprachniveau war schlechtes B1 Deutsch, Bevorzugung bei
bei Besetzung im Managment )
2. Führungskräfte mit entsprechender Erfahrung im Modeverkauf
und Mitarbeiterführung einstellen
3. Umstrukturierung zum Mode Kernsortiment mit innovativer
Trendstyle Ausrichtung ( nicht versuchen jeden unnützen
Artikel zu verkaufen - z. B. Kekse zum selberbacken
4. Bezahlmöglichkeit bei personalbesetzten Umkleidenbereichen
(spart den Kunden Zeit und ist Service )
5. App mit Verfügbarkeitstatus der Artikel in den Stores
und Bonus System für Kunden ( Kundenbindung )