Guter verdienst jedoch schlechte Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Geld, Zuschläge, pünktlich Feierabend, bezahlte Überstunden, sonderzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen sollten mehr nach Leistung und Eignung gehen nicht nach Nase. Storemanager werden danach gewählt wer
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Management Ebene mal prüfen ob die für diesen Job überhaupt geeignet sind. Staff weiterbilden in Sachen Buchhaltung, Einkauf, Mode so das Leute sich wirklich entwickeln können. Nicht eure "Weiterbildung in Customer Promis"
Arbeitsatmosphäre
Supervisor und einige Manager sind bestrebt eine gute Beziehung zum Staff zu haben jedoch wird das durch höhere Ebenen wieder zerworfen.
Kommunikation
Oft werden Arbeitsabläufe geändert und nur schlecht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Das Personal selber versteht sich sehr gut und ist meist sehr herzlich zueinander obwohl es auch ein paar Ausnahmen gibt.
Work-Life-Balance
Frühschicht um 6 Uhr beginnen obwohl der store erst 9 Uhr öffnet und dann noch jede Woche wechsel zwischen früh 6 bis 14:30 und 13 bis 21:30 uhr. Das macht einige Kollegen ziemlich fertig. Aber das ist der Storeleitung egal.
Vorgesetztenverhalten
Gibt einige die wissen was sie tun und andere da fragt man sich wie kommen die zu dieser Position weil mit Menschen können die absolut nicht umgehen. So richtig als wäre man unter ihrer Würde....
Interessante Aufgaben
Man ist als Staff mehr eine Aushilfe, kaufmännische Aufgaben gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Wird hier stark darauf geachtet, aber bestimmte Minderheiten sind gleicher als andere und das ist doch auch zu viel des Guten....
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Kassensysteme veraltet, equipment ist sehr billig, Umkleidekabine und Sitzplätze sind schon seit Jahren beschädigt. Auf der Fläche gibt es kaputte Spiegel die sind nur mit Klebeband abgeklebt. Und die fahrstühle sowie Rolltreppen fallen ständig aus weil sie der Belastung nicht standhalten. Die sicherheitstüren sind auch ständig defekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht nach außen ein guten Image auszustrahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist Für die Arbeit gut auch die Zuschläge. Aber diese werden versucht mit wechselschichten zu minimieren.
Karriere/Weiterbildung
Du verstehst dich gut mit dem Management und hast aber sonst keinen Plan? Willkommen im Management! Du arbeitest hart aber schmeichelt dich nicht ein? "Nein diesmal hat es noch nicht geklappt aber das nächste mal sicher!" "Was kann ich tun um mich zu verbessern?" "Das kann ich dir so jetzt auch nicht sagen...."