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Bewertung

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Katastrophe

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei primark ingolstadt in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts dazu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die ganze Organisierung des Arbeitsumfeldes

Verbesserungsvorschläge

mehr Leute einstellen (am wichtigsten)
gerechte Arbeitsverteilung
Und bei Problemen mit Kunden den Arbeitnehmer beistehen

Arbeitsatmosphäre

Man wird nur hin und her geschickt (mach dies, mach das). Man muß für drei arbeiten. Nur rumgehetze. Jeder ist körperlich und psychisch am Ende.

Kommunikation

Man bekommt nur zufällig etwas mit.

Kollegenzusammenhalt

Man bemüht sich gut zusammen zu arbeiten, klappt aber nicht immer.

Work-Life-Balance

Falten , Kasse, Ware auffüllen, Ware von den Umkleiden zurück in den Verkauf räumen, Sachen vom Boden aufheben, die die Kundschaft runterschmeißt. Und das alles gefühlt im 5min Wechsel. Man fängt was an und wird nach ca. 5 min wieder wo anders hin geschickt. Es ist zum Verzweifeln.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben wenig Verständnis bei Problemen. Seit wir einen Betriebsrat haben, werden uns bei Problemen , nur Steine in den Weg gelegt. Bei Krankheit kommt es vor dass Lohn einbehalten wird. Viele haben darum schon einen Rechtsanwalt eingeschaltet.

Interessante Aufgaben

Wie Oben schon beschrieben, Falten, Kassieren, Ware auffüllen, in der Umkleide mithelfen, von der Umkleide Ware in den Verkauf einräumen, Sachen vom Boden aufheben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier Fehler am Platz

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht genommen, wenn altersbedingte oder körperliche Beschwerden auftreten.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Leute, was früher 3 gemacht haben, muss jetzt 1ner bewältigen, was zu psychischer Frustration führt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon merke ich nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht nach Tarif

Image

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Man wird nicht geschult mit Mitarbeitern richtig umzugehen, auch bei Vorgesetzten

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