Primark Stuttgart königstr
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kümmern sich die Ladenbesitzer nur um ihre eigenen Interessen und die ihrer Günstlinge. Wenn sie dich nicht mögen, kannst du sterben, das ist ihnen egal.
Verbesserungsvorschläge
Alle Manager und Vorgesetzten entlassen und externe Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Neid und Mobbing sind an der Tagesordnung.
Die meisten Angestellten sind nur wegen des Gehalts da. Aber das ist auch schon alles! In den ersten Monaten oder Jahren sieht man das so, aber irgendwann merkt man, dass Geld nicht alles ist und es besser ist, woanders etwas weniger zu verdienen, als diesen Horror Tag für Tag weiter zu ertragen!
Image
Sie versuchen, es aufzuräumen.
Work-Life-Balance
Es ist schwer, nach Feierabend abzuschalten, weil man seine Probleme mit sich herumschleppt und sie dort keine Beachtung finden! Die Firma bietet zwar Vorstellungsgespräche an, aber die dienen eher dazu, die Person auszuspionieren und mehr über andere Kollegen herauszufinden! Die Firma hat ihre eigenen Spione, die auffallen, einfach weil sie nicht arbeiten müssen und sich nur im Büro aufhalten!
Karriere/Weiterbildung
Das funktioniert nur, wenn man mit dem „Padre“ befreundet ist.
Gehalt/Benefits
Das ist die einzig wahre Wahrheit und der Grund, warum viele immer noch dort sind!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sind mit ihrem Nachhaltigkeits-Unsinn völlig verrückt, der sich immer noch billig in „Dritte-Welt-Ländern“ in Massenproduktion herstellen lässt!
Kollegenzusammenhalt
Bei Primark in der Königstraße gibt es nur wenige, die wirklich füreinander einstehen. Reiner Egoismus herrscht vor, und jeder kümmert sich nur um seine eigenen Interessen. Besonders im Betriebsrat gibt es nur Leute, die nur an sich selbst denken und damit mehr Schaden als Nutzen anrichten!
Vorgesetztenverhalten
Die Manager versuchen ständig, ihre Macht auszuüben und ihre eigenen Spielchen zu treiben. Außerdem sind 90 % von ihnen inkompetent! Die meisten Angestellten sind ungeschult, sondern haben sich jahrelang durch Elend und Intrigen hindurchgeplappert! Zum Beispiel, indem sie mit dem „Padre“ befreundet waren. Die Filialleiterin war in erster Linie Reinigungskraft; das war ihr Beruf.
Arbeitsbedingungen
Staub, Kälte im Winter, Hitze im Sommer, Wasser tropft von allen Seiten in das Lagerhaus.
Kommunikation
Vorschläge werden weder angenommen noch ignoriert. Erst viel später nehmen die Manager die Vorschläge an und geben sie als ihre eigenen aus!
Gleichberechtigung
Wenn du zum Europa der Balkan gehörst, ist alles in Ordnung; alles andere nicht. Es klingt etwas seltsam.
Interessante Aufgaben
Nur wenn du vom Padre oder der Putzfrau gemocht wirst.