Schlechter Arbeitgeber der den Titel top Arbeitgeber für 15.000 Euro gekauft hat. Frankfurt Zeil.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend und pünktliche Gehalts eingang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Vom Arbeitsmaterial bis zu den Zuständen die bei uns Herrchen
Verbesserungsvorschläge
Primark möchte das ihre stores so geführt werden deshalb wäre jeder Vorschlag verschwendete zeit.
Arbeitsatmosphäre
Ganz übel. 2 Klassen gesellschaft an der tages ordnung.
Kommunikation
Kommunikation gibt es schon lange nicht mehr. Immer der gleiche einheitsbrei der von storemanagern schön gequatscht werden soll. Nur die indoktrinierten ja sager glauben den Käse noch.
Kollegenzusammenhalt
In kleineren Gruppen gibt es den wohl noch.insgesamt ist die Belegschaft tief gespalten.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Unter aller s a u . Von Lügen bis Intrigen ist bei vorgesetzen alles vertreten.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. 2 stunden falten 2 stunden kassieren 2 stunden Umkleide Feierabend. Sinnhaftigkeit gibt es keine primark will nur den letzten Groschen aus den Kunden quetschen. Mitarbeiter Zufriedenheit kostet nur Geld und bringt kein Umsatz. Deswegen wird da kein Wert drauf gelegt.
Gleichberechtigung
Während corona Pandemie wurde uns erzaehlt wie schlecht es uns geht. Wir wurden in kurzarbeit gezwungen und im Stich gelassen. Es gab zwar Aufstockung aber die waren nur von kurzer Dauer. Am Ende hat jeder AN sein Arbeitsplatz mit den zwangsabgaben(arbeitslosenversicherung) selbst gerettet. Während dessen hat primark Rentner mit 30 % hungern lassen und Azubis nicht übernommen.
Alles das damit wir dann zum Ende der Pandemie Schokolade im Wert von 7.96 € bekommen.
Jetzt zur ukraine Krise hat primark plötzlich 250.000 Euro zum spenden und ruft intern seine AN auf noch mehr zu Spenden. Fazit: Nicht unternehmenszugehörige sind wichtiger als die AN die das Unternehmen in 10 Jahren mit aufgebaut haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre die Pandemie nicht dazwischen gekommen hätte man die Rentner in unserem Unternehmen nicht mehr verlängert bzw. Die Verträge auslaufen lassen.
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsmaterial. Teilweise muss seine Kugelschreiber selber mit bringen da die die mann bekommt nicht schreiben. PC und kassensysteme ständig kaputt oder mit Fehlern die sich nicht auf die schnelle beheben lassen. Der interne Support ist langsam teilweise unfähig da extern und nicht Ziel führend. Aufzüge dauernd Ausser Betrieb. Keine Planungen mehr escwird immer einfach gemacht und das von heute auf morgen ohne sinn und verstand. Was nur zu noch mehr Chaos führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin hui in Wirklichkeit pfui.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einzige was man primark nicht ankreiden kann ist die Auszahlung. Geld ist immer pünktlich. Bei Unstimmigkeitenkeiten gibt es viele Möglichkeiten dies zu klären. Das ist aber nicht der zentrale in essen zu verdanken sondern dem englischen irischen System.
Image
Schon lange nicht mehr der hype wie früher. Ware wird immer teurer Qualität bleibt gleich schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Primark baut Stellen ab und implementiert Arbeitsweisen die dazu führen das mit weniger Personal der gleiche Umsatz generiert wird.