44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PRIMAVERA LIFE GMBH Bewertungen
PRIMAVERA
LIFE
GMBH
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut spitze
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Ein Arbeitgeber für den man gerne Arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenphilosophie wird nicht nur mehrmals auf Versammlungen erzählt sondern wirklich gelebt. Dies spiegelt auch das ganze Naturparadies wieder, mit dem großen Garten und das Gebäude das nach Feng Shui ausgerichtet ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine könnte öfters in der Woche verschiedene Gerichte anbieten, bei der man sich im Vorfeld einträgt. Dies könnte das Gemeinschaftsgefühl unter den Abteilung nochmal stärken.
Frisches Obst & Gemüse 2x in der Woche in jeder Küche wäre eine echt tolle Sache.
Arbeitsatmosphäre
Die tägliche Arbeit wird wertgeschätzt, man unterstützt sich gegenseitig und man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Das Image "Bester Arbeitgeber" trifft bei Primavera immer zu! Die Kultur und die Mentalität, die nach außen hin präsentiert wird, wird auch intern gelebt. Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Bei Primavera wird auf jede Lebenssituation Rücksicht genommen, mit den flexiblen Arbeitszeiten kann man den Beruf und das Privatleben immer optimal kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Primavera bietet diverse Möglichkeiten für eine Weiterbildung an. Der Mitarbeiter darf sich selber aussuchen in welchem Bereich Schulungsbedarf besteht und bekommt dementsprechend eine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind auf Augenhöhe, man respektiert sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen meinen den jüngeren immer Verbessern zu müssen, anstatt offen für eine andere Herangehensweise zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, sind bei Problemen da und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Durch das Großraumbüro fühlt man sich, vor allem im Team mehr zusammen. Die vorhandene Technik ist modern.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte unter den Abteilungen besser sein. Zur Führungskraft ist sie sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist normal, könnte höher sein. Auch die Sozialleistungen könnten attraktiver gestaltet sein.
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Ein Arbeitgeber, der Werte lebt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne, inspirierende Arbeitsumfeld und die authentische, sinnstiftende Unternehmenskultur machen Primavera zu einem besonderen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten mit Sinn – in einem Umfeld voller Wertschätzung und Achtsamkeit. Die Produkte, die hier entwickelt werden, bereichern das Leben der Menschen wirklich und geben der Arbeit eine besondere Bedeutung.
Image
Die Werte des Unternehmens sind keine leeren Worte – sie werden täglich gelebt. Das stärkt nicht nur das Image nach außen, sondern auch den Zusammenhalt im Inneren. Die sinnvollen und abwechslungsreichen Aufgaben tragen zusätzlich zur hohen Identifikation mit der Marke bei.
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht genommen, und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier stark gefördert – es gibt regelmäßig Seminare und Schulungen, die einen echten Mehrwert bieten und die persönliche sowie fachliche Entwicklung unterstützen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich und entspricht dem Branchenschnitt. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber vielfältiger und attraktiver sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt viele Initiativen für Nachhaltigkeit und Unterstützung sozialer Projekte. Soziale Verantwortung wird hier ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmenskultur bei Primavera ist geprägt von echtem Miteinander, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und schafft gemeinsam ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist selbstverständlich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut. Das Wissen der älteren Kollegen wird wertgeschätzt und mit Freude weitergegeben, was das Team bereichert und den Austausch fördert.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, fördern Eigenverantwortung und stehen unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und konstruktives Feedback ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Die flachen Hierarchien tragen zusätzlich dazu bei, dass Vertrauen, Offenheit und ein echtes Miteinander den Arbeitsalltag prägen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Der Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet, die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Das Arbeitsklima ist angenehm und kollegial
Kommunikation
Nachhaltig, menschlich, wertschätzend – ein Arbeitgeber, der überzeugt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. Respekt und Fairness sind hier spürbar, und es gibt keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Als Gebietsleitung sind die Aufgaben abwechslungsreich und sinnstiftend – kein Tag gleicht dem anderen. Man hat viel Gestaltungsspielraum, direkten Kundenkontakt und die Möglichkeit, innovative Produkte mit echtem Mehrwert zu vertreten.
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Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit Sinn für das Wesentliche im Naturparadies
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist modern, freundlich und inspirierend, genau wie die Menschen, die hier arbeiten. Es gibt viele tolle Zusatzleistungen, aber das Beste ist dieses Gefühl, Teil von etwas Echtem und Sinnvollem zu sein!,
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine könnte etwas moderner sein. Jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Bei Primavera zu arbeiten fühlt sich nicht nur wie ein Job an – es ist ein Ort, an dem man sich gesehen, geschätzt und ernst genommen fühlt. Vom ersten Tag an war das Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen geprägt von Respekt, Offenheit und echter Herzlichkeit.
Image
Die Firmenphilosophie wird nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt, was sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und sinnvoll, was die Arbeit sehr erfüllend macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top, es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen. Das Arbeitsumfeld ist modern und angenehm, und die Zusatzleistungen können sich wirklich sehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Diese wird sehr gefördert mit Seminaren und Schulungen.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und zeigen, dass den Mitarbeitenden echte Wertschätzung entgegengebracht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitspreis gewonnen! Great Piace to Work!
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mit meiner Tätigkeit bei Primavera äußerst zufrieden. Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Unternehmenskultur, die sich im respektvollen Miteinander auf allen Ebenen zeigt – sowohl im täglichen Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen als auch mit Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich hier rundum wohl. Die Atmosphäre ist von Respekt, Vertrauen und echter Wertschätzung geprägt gegenüber der direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Firmenphilosophie wird nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt, was sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und sinnvoll, was die Arbeit sehr erfüllend macht. Und mit einem Ausblick ins Naturparadies!
Kommunikation
ch bin mit meiner Tätigkeit bei Primavera äußerst zufrieden. Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Unternehmenskultur, die sich im respektvollen Miteinander auf allen Ebenen zeigt – sowohl im täglichen Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen als auch mit Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb kann sich jeder entfallen und seine Fähigkeiten einsetzen. Es gibt immer wieder neue Bereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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PRIMAVERA ist innovativ und nachhaltig – ein Ort für Menschen mit Herz, die wachsen und mitgestalten wollen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PRIMAVERA steht für gelebte Nachhaltigkeit, authentische Werte und ein kooperatives Miteinander – ein Umfeld, das individuelle Entwicklung fördert und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Besonders schätze ich die hohe Dynamik im Vertrieb, die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines wachsenden Marktes und die spürbare Energie im Team. Beeindruckend ist die Kontinuität, mit der der Gründer und Geschäftsführer seine Überzeugung, seine positive Energie und sein Engagement täglich ins Unternehmen einbringt – ein echtes Vorbild für werteorientierte Unternehmensführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Manchmal fehlt mir nach herausfordernden Tagen eine kleine Belohnung – eine Bio-Eisdiele in der Nähe. Doch vielleicht ist gerade ihr Fehlen ein stiller Beitrag zur sommerlichen Linie … ein kleines Jammern auf hohem Niveau.
Zum Glück haben wir bei PRIMAVERA viele süße Düfte, die ganz ohne Kalorien für Genussmomente sorgen.“
Arbeitsatmosphäre
Besonders beeindruckend ist, wie aktiv die Teamleiter*innen in Entscheidungen und innovative, nachhaltige Initiativen eingebunden werden. Die Arbeitsatmosphäre im Vertrieb ist angenehm und von einem offenen, oft auch humorvollen Miteinander geprägt. Man arbeitet konzentriert und zielgerichtet, lacht aber auch gerne mal zusammen.
Image
PRIMAVERA genießt ein hervorragendes Image – als ‚Great Place to Work‘, ausgezeichnet mit dem Green Brands-Siegel und zahlreichen weiteren Ehrungen, die sich das Unternehmen durch konsequentes Engagement und gelebte Werte verdientermaßen erarbeitet hat.
Work-Life-Balance
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten, sich sportlich zu betätigen – etwa durch Yoga, Meditation oder andere gesundheitsfördernde Aktivitäten vor Ort.
Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice besteht nach individueller Absprache.
Karriere/Weiterbildung
PRIMAVERA bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und darüber hinaus – getragen von der Energie und Vision beider Eigentümer sowie der Geschäftsführung, die immer wieder neue, spannende Projekte anstoßen. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden von den Vorgesetzten aktiv gefördert – individuelle Stärken und Potenziale erhalten gezielte Unterstützung.
Gehalt/Benefits
PRIMAVERA arbeitet mit Gehaltsbändern, die eine faire und nachvollziehbare Eingruppierung der Mitarbeitenden ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und gelebte Nachhaltigkeit sind tief in der Unternehmenskultur von PRIMAVERA verwurzelt.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei hohem Tempo im Vertrieb und sehr vielen Vertriebskanälen halten die Kolleginnen und Kollegen zusammen – Verlässlichkeit und Teamgeist stehen im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen sind bei PRIMAVERA willkommen – ihr Wissen ist wertvoll und wird mit Freude weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind gut erreichbar und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Offenheit gegenüber neuen Ideen und Entwicklungen aus. Sie begegnen ihren Mitarbeitenden mit Empathie und Herzlichkeit, was zu einem motivierenden Arbeitsklima beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze mit verstellbaren Schreibtischen, inspirierende Spaziergänge im Naturparadies rund um den Unternehmenssitz, regelmäßige Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Gesundheitsmaßnahmen schaffen ein Arbeitsumfeld, das Wohlbefinden und Leistung gleichermaßen fördert.
Attraktive Dienstwagen im Außendienst.
Kommunikation
Offene Kommunikation, der Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeiter*innen erfolgt auf Augenhöhe. Durch zahlreiche neue Projekte kann die Kommunikation mit einzelnen Abteilungen weiter intensiviert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei PRIMAVERA selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb bei PRIMAVERA ist nicht nur abwechslungsreich und kreativ, sondern bietet auch spannende Herausforderungen. In unserem breit aufgestellten Vertriebsbereich mit zahlreichen spezialisierten Abteilungen entstehen aktuell viele neue Projekte, die frische Impulse setzen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. Langweilig wird es hier garantiert nie!
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Primavera aus Sicht der Gebietstrainerin/Vertrieb
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Authentizität und Nachhaltigkeit von Primavera wird in allen Bereichen der Firma gelebt, gute Struktur des Vertriebs, innovative Vertriebswege und immer offen für neue Ideen. Transparente Kommunikation und Mitarbeiterführung auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Da Primavera sehr viele, erklärungsbedürftige Produkte hat, wäre eine stärkere Außendienstpräsenz der Marke zuträglich.
Kollegenzusammenhalt
Schöne Kommunikation im Team und tolle Kollegen und Kolleginnen im Innen- sowie Außendienst
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung auf Augenhöhe, ambitionierte aber realistische Ziele, immer ein offenes Ohr für Vorschläge der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In meiner Zeit als Gebietsleitung bei Primavera habe ich durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit als Gebietsleitung bei Primavera habe ich durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht.
Besonders hervorheben möchte ich die unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur, die sowohl von der Vertriebsleitung als auch von der Geschäftsleitung aktiv gelebt wird.
Die Vertriebsleitung war stets ansprechbar, unterstützend und lösungsorientiert. Es herrschte ein offener Austausch, der meine tägliche Arbeit enorm erleichtert und motiviert hat. Ideen und Vorschläge wurden ernst genommen und fanden Gehör – ein Aspekt, den ich besonders geschätzt habe.
Was Primavera außerdem auszeichnet, ist die Haltung der Geschäftsleitung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Hier zählt jeder einzelne Mitarbeiter, und das nicht nur als Floskel, sondern ganz konkret im Arbeitsalltag. Es wurde großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe gelegt.
Insgesamt habe ich mich fachlich wie menschlich sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Zeit bei Primavera war für mich beruflich äußerst bereichernd – ich blicke mit Dankbarkeit und Wertschätzung zurück.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr wertschätzender, einzigartiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang miteinander, Hierarchien übergreifend.
Verbesserungsvorschläge
Schwachstellen sind bekannt und werden angegangen, daher gibt es momentan nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jobrad, schöner Arbeitsplatz, tolles Gelände, tolle Produkte
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt. 4 Tage Woche bei vollem Lohnausgleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fande den Arbeitgeber freundlich und fair
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Atmospähre und Freundlichkeit sowie die fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strikten feng-Shui regeln
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ereichbarkeit und mehr Verstödnigung zwischen den verschiedenen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PRIMAVERA LIFE durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PRIMAVERA LIFE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PRIMAVERA LIFE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.