Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PRIMAVERA LIFE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die tägliche Arbeit wird wertgeschätzt, man unterstützt sich gegenseitig und man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Bei Primavera wird auf jede Lebenssituation Rücksicht genommen, mit den flexiblen Arbeitszeiten kann man den Beruf und das Privatleben immer optimal kombinieren.
Alle Kollegen sind auf Augenhöhe, man respektiert sich.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, sind bei Problemen da und unterstützen.
Die Kommunikation könnte unter den Abteilungen besser sein. Zur Führungskraft ist sie sehr gut.
Sehr abwechslungsreich