Wundervoller Job aber grenzwertige Ansprechpartner
Gut am Arbeitgeber finde ich
KollegInnenzusammenhalt ist grandios, an sich war die Atmosphäre während der Ausbilderschulung auch echt nice, die grundlegenden Prinzipien für eine gute Lernatmosphäre sind sehr sinnvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die AusbilderInnen sind nicht fest angestellt und das führt zu einigen Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufklärung über den Arbeitsvertrag dringend nötig, AusbilderInnen müssen ihre Steuererklärung selbst machen und werden damit komplett alleine gelassen, der Umgang mit plötzlichen Krankheitsfällen ist wirklich mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Man muss natürlich selbst für die Atmosphäre während den Kursen suchen aber es werden einen ganz gute Tools dafür gegeben
Kollegenzusammenhalt
Meine KollegInnen sind alle wundervoll
Work-Life-Balance
Man kann sich selbst die Anzahl an Kursen aussuchen die man gibt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin als Notfall mit dem Rettungswagen ins Krankenhaus eingeliefert worden und meine Ansprechpartnerin hat mich trotzdem komplett mit der Aufgabe allein gelassen, eine Vertretung für meinen Kurs zu finden. Abgesehen davon sind die anderen AnsprechpartnerInnen eigentlich nett, aber dieser Vorfall hat mich zutiefst enttäuscht und schockiert.
Interessante Aufgaben
Man gibt halt immer wieder denselben Kurs und muss selbst dafür sorgen, dass das interessant bleibt
Arbeitsbedingungen
Weil man als freieR MitarbeiterIn angestellt ist, nimmt sich Primeros einiges raus, das mit einem Angestelltenverhältnis nicht möglich wäre:
Das Grundhonorar liegt deutlich unter Mindestlohn (85€ für 7,5h Kurs plus 1,5-3,5h Vor- und Nachbereitungszeit).
Es werden zwar Fahrtkosten erstattet, aber die Fahrtzeit wird über eine Entfernungszulage kompensiert, die teilweise echt wenig ist, für die Entfernung die man zurücklegt (hatte einen Kurs in Ulm; musste mit dem Zug 5,5h Hinfahrt und 8h Rückfahrt, letztere über Nacht, zurücklegen. Die Entfernungszulage hat 80€ betragen).
Wenn man einen Kurs übernommen hat, ist man komplett selbst dafür verantwortlich, dass der dann auch gehalten wird, wenn das Fehlen selbstverschuldet ist (und laut der Erfahrung von mir und einigen FreundInnen werden Faktoren wie plötzliche Erkrankungen und Krankenhausaufenthalte als selbstverschuldet gewertet).
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben erklärt ist das Gehalt unter Mindestlohn, die Vor- und Nachbereitung sowie die Zeit die in das Erstellen der Abrechnung fließt wird nicht bezahlt, auch für Umstände wie das Transportieren von Kursmaterialien während man mit der Bahn anreisen muss werden nicht kompensiert.
Image
Der Beruf als Erste Hilfe AusbilderIn ist schon recht angesehen, aber das Unternehmen an sich hat doch einige KritikerInnen und so langsam verstehe ich auch warum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt innerhalb des Unternehmens Aufstiegsmöglichkeiten